回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント参加費用を一定額ではあるが、出してもらえるのが良いなと感じました。
基本的に自分のためになるものならなんでもOKだった認識なので、
...続きを読む(全95文字)
株式会社エクストリーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イベント参加費用を一定額ではあるが、出してもらえるのが良いなと感じました。
基本的に自分のためになるものならなんでもOKだった認識なので、
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【良い点】
給料の調整を相談したのですが、担当者が今私の給料を契約社員に上げるのは難しいと言って、福祉を背負って給料を上げる方向で調整してくれました。 ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の設備のアップグレードや部活動に経費を費やしていないで出向して稼いできている作業者に還元するべきではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に伴う、費用負担あり。
資格に伴う、給与アップも狙える。
副業に関しても、申請をすれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分は利用したことはなかったが資格取得の支援や書籍購入のサービスもあったので、自ら学びにいく姿勢がある人や取得したい資格がある人にとっては良...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部活とかあるみたいで結構盛り上がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コミュ力必須。
コロナ前に参加してみたけど、始めま...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でゲームやダーツができるのを売りにしていたが、今では使用中止になっている。良かったなとか使いたいなと思った福...続きを読む(全88文字)
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在籍当時に、仕事に関する書籍を買える制度がありました。
値段の高いものが多いので、こちらは非常に助かりました。
ですが逆を言うと、これぐらいしか特別な福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業なのでしっかりしている印象です。普通に働く分には心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には法定外の福利厚...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。退職金制度もなく、代わりに確定拠出年金制度があるが恩恵はあまり感じない。研修制度もあまり充...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康診断を社内で受ける事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、私が在籍していた頃は目立つ制度は無かった。今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社勤務の場合、テレワークの体制は整備されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務の場合、毎朝朝礼があり社員が交...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社に行けば技術交流のためのスペースがあり、様々なイベントが行われている。常駐している人が多いのでそういう場所を設けてあるのはありがたいこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
冷蔵庫と電子レンジと給茶機は自由に使えます。給茶機はいくつかあり、それぞれ違うものが楽しめます。味も違うので飽きることはないと思います。有料...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものがそろってる。逆に言うと、この会社独自のものはない。
サークルや部活動が盛んで、山上ったり、パーティしたり、運動したり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に派遣組が集まる飲み会を開いてくれた。
ただ、派遣を入れるということは逼迫した現場状況という場合がほとんどだと思われるので
せっかく場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし込みだが残業代が支給される
【気になること・改善した方がいい点】
アサインされていた人たちが引き継ぎもないまま突然出向してしま...続きを読む(全217文字)
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社内にカフェテリア様式のリラクゼーションスペースがオープンし、高価なツールで勉強できたり、図書の貸し出し、ゲーム機はPS4とXbox、パチンコの台も置い...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は、社会保険、厚生年金、労災保険、交通費は支給してくれました。
住宅の補助はまだないが、これからどんどん増やしていこうと考えているので、これか...続きを読む(全161文字)
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手当ては、交通手当て、残業、深夜残業も一応はでます。それほど充実していませんが各種福利厚生は育児休暇など徐々に充実してきました。
レクリエーションの類...続きを読む(全161文字)
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試用期間が長く、正社員になるまでかなり時間がかかります。また発展途上の会社なので、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生は...続きを読む(全150文字)
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基本、社内勤務者は普通の中小企業のコンピュータ開発会社とかわらないが、
サービス柄『社員旅行』などの大きめなレクリエーションがない。
派遣・出向など...続きを読む(全154文字)
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とにかく会議が多い。
会議ばっかりで本業時間までとられるという本末転倒。
社員はみんな良い人が多く、人間関係に困ることはありません。
新人教育制度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
前職で身につけたスキルを活かしながら、新しい領域に挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
面接では「意見を発信しやすい」「教育体...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、OJTなどがしっかりとしていて、社会常識や知識が身につきます。
良くも悪くも業務外での交流も活発なので、典型的な社会勉...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度経験があれば年収がもらえなすが年収はそんなにアップされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって収入が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件の多くは、収益性があまり高くなく、そのためボーナスや昇給の面で不利な状況にあります。案件の獲得自体は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が40%くらい仕事をしていますがいい条件で仕事しているかは知らないです。でも在職する時、退職した方はほぼなかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんので自分のライフバランスをしっかりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI業界の普通くらいだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験からエンジニア職として入社しました。入社後の研修では、HTMLやCSSなどの基本的なマークアップ言語に加えて、テンプレートエンジンの基...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
客先常駐で様々な案件で開発を行えるため、エンジニアとしてとても成長できる。希望する案件にもなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っている。住宅手当があり、居住地域や条件に応じて一定の補助が支給される。また、退職金制度も設けられており、長期的に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業は1分単位、交通費は全額出る点が良いと思う。また、福利厚生も割と充実していると思うし、組合制度もあって利用する価値はある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格手当がある。これを利用して、どんどん資格をとって興味のある分野の実務経験をつけた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の方の福利厚生はしっかりしていたと思います。
コンプライアンス関連のeラーニングが小まめに実施されていたりしていたので、社内制度もしっか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大規模よりなため最低限の精度は揃っている印象。リフレッシュ休暇という2日連続で取得する休暇も年数に応じて付与される。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーと、ちょっとしたお菓子(有料)があった。積極的にランチに連れ出してもらって、近隣の美味しいお店なども知れた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助については東京勤務なら月に3.1万円出るためIT業界の中では比較的充実していると感じる。
また、新卒の場合は月2.4万円で、新築の借...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| フリガナ | エクストリーム |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 4億1945万1000円 |
| 従業員数 | 763人 |
| 売上高 | 113億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 昌平 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-5949-2003 |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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