回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通かと思います。派遣先がフル出社でも通勤費はほぼ全額出してくれます。
また、社内制度して夏休みの自由研究みたいな研修レポートの作...続きを読む(全97文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社エクストリーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は普通かと思います。派遣先がフル出社でも通勤費はほぼ全額出してくれます。
また、社内制度して夏休みの自由研究みたいな研修レポートの作...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口を設置したほうが良いと思う。技術力や持病など、少しでも稼働に不安のある技術...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
①インプット支援制度・図書購入制度
ゲームの企画に必要な知識や資料を得るための支援。ゲームを分析したり、新しい遊びのアイデアを探したりする用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インプット支援制度と言う物があり年に1万円まで講演会等の料金を支援してくれる(ディズニー等の入園費も対象)
会社の指定する資格を取得した際に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや各種ドリンクサーバーが使えるのは良いです。
また、地味にありがたいのが会社の畑がありますので、たまに野菜を貰えることで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
普段会わないいろんな職種の人とパーティで顔を合わせることができたのは楽しかった。
社長も同席していてたまにこういうイベントがあるのは良いなと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に何か得られていたものはなかったです。
特に新しい物が追加されているような様子もなかったです...続きを読む(全97文字)
綺麗なオフィスで福利厚生はバッチリだと思います。18:30からアルコールが飲めるようになり、ラウンジで仕事をされる方もいましたし、そこで誕生日会なんかもし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
イベント参加費用を一定額ではあるが、出してもらえるのが良いなと感じました。
基本的に自分のためになるものならなんでもOKだった認識なので、
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料の調整を相談したのですが、担当者が今私の給料を契約社員に上げるのは難しいと言って、福祉を背負って給料を上げる方向で調整してくれました。 ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の設備のアップグレードや部活動に経費を費やしていないで出向して稼いできている作業者に還元するべきではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に伴う、費用負担あり。
資格に伴う、給与アップも狙える。
副業に関しても、申請をすれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分は利用したことはなかったが資格取得の支援や書籍購入のサービスもあったので、自ら学びにいく姿勢がある人や取得したい資格がある人にとっては良...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部活とかあるみたいで結構盛り上がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コミュ力必須。
コロナ前に参加してみたけど、始めま...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でゲームやダーツができるのを売りにしていたが、今では使用中止になっている。良かったなとか使いたいなと思った福...続きを読む(全88文字)
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在籍当時に、仕事に関する書籍を買える制度がありました。
値段の高いものが多いので、こちらは非常に助かりました。
ですが逆を言うと、これぐらいしか特別な福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業なのでしっかりしている印象です。普通に働く分には心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には法定外の福利厚...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。退職金制度もなく、代わりに確定拠出年金制度があるが恩恵はあまり感じない。研修制度もあまり充...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康診断を社内で受ける事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、私が在籍していた頃は目立つ制度は無かった。今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社勤務の場合、テレワークの体制は整備されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務の場合、毎朝朝礼があり社員が交...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社に行けば技術交流のためのスペースがあり、様々なイベントが行われている。常駐している人が多いのでそういう場所を設けてあるのはありがたいこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
冷蔵庫と電子レンジと給茶機は自由に使えます。給茶機はいくつかあり、それぞれ違うものが楽しめます。味も違うので飽きることはないと思います。有料...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものがそろってる。逆に言うと、この会社独自のものはない。
サークルや部活動が盛んで、山上ったり、パーティしたり、運動したり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エクストリームを退職した理由は、派遣という働き方を続けることが、長期的なキャリア形成において難しいと判断したためです。
実際に、入社時には...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアは、派遣で社外に行くことになるので社員や管理職になってマネジメントの経験を積積むことは難しいと...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトで同じように派遣で来ているプログラマーに比べて、給料が安いかなと思いました。それであれば、他の派...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、行った先のプロジェクトによるかなと思います。本社勤務の方は、状況が違うかもしれませんが。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的経験年数が低くても採用されやすい方だと思います。なので、新卒で就職がうまくいかなかったり第二新卒で経験が浅くてもエンジニアでやっていき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業スタッフは良い人が多いと思います。話もまあまあ通しやすく、融通も利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに派遣先企業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与面への不満もそこそこありますが、色々な企業で働いているうちに自分がやりたいこと、成し遂げたいことを見つけ独立しようと思ったからです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業の有名タイトルに関わればやる気は出るのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け企業に派遣されるとポー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でも同僚に会う機会があまりないので分かりませんが、派遣先によって変わるかと。営業も男性社員の比率が高い気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
減ることはないですが、大きく上がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料金から取るマージン率が高い分、社員にちゃ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
NECグループの一員ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。住宅補助をはじめ、休暇制度や各種支援制度など、社員が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は乏しい。ベネフィットステーションの契約もなくなり、社内制度も基本的に期待できない。活用が難しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり渋谷の近く住めることで住宅手当が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返してそれ以外はそんなにない。。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は本社から数キロメートル以内の場合は適用されるようですが、本社の場所から近い賃貸は家賃も非常に高いため会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月に一回自社の中で改善をしたい方が良いと思う部分を提案する機会がある
また、会社から3駅に以内に住んでいるメンバーに関しては毎月3万円の住宅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の一般的な企業と比較しても遜色のない水準であり、十分に充実していると感じました。社会保険や各種休暇制度など、基本的な福...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度などはある。退職金制度もある。ideco/nisaの補助も確か5000円くらいはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日がとにかく多い
福利厚生は充実している方
週に2回は在宅可能(部署によりけり)
在宅した日は在宅手当がある
出産時にお祝い金がある(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにない印象。また家賃補助はあるが少なく一人暮らしをしている人は不満を言っている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や手当が充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| フリガナ | エクストリーム |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 4億1945万1000円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 117億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 昌平 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-5949-2003 |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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