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株式会社エクストリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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エクストリームの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント参加費用を一定額ではあるが、出してもらえるのが良いなと感じました。
基本的に自分のためになるものならなんでもOKだった認識なので、
...続きを読む(全95文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の調整を相談したのですが、担当者が今私の給料を契約社員に上げるのは難しいと言って、福祉を背負って給料を上げる方向で調整してくれました。 ...続きを読む(全133文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の設備のアップグレードや部活動に経費を費やしていないで出向して稼いできている作業者に還元するべきではないかと...続きを読む(全81文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することな...続きを読む(全93文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて...続きを読む(全90文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に伴う、費用負担あり。
資格に伴う、給与アップも狙える。
副業に関しても、申請をすれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は利用したことはなかったが資格取得の支援や書籍購入のサービスもあったので、自ら学びにいく姿勢がある人や取得したい資格がある人にとっては良...続きを読む(全288文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活とかあるみたいで結構盛り上がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コミュ力必須。
コロナ前に参加してみたけど、始めま...続きを読む(全90文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でゲームやダーツができるのを売りにしていたが、今では使用中止になっている。良かったなとか使いたいなと思った福...続きを読む(全88文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時に、仕事に関する書籍を買える制度がありました。
値段の高いものが多いので、こちらは非常に助かりました。
ですが逆を言うと、これぐらいしか特別な福...続きを読む(全86文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なのでしっかりしている印象です。普通に働く分には心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には法定外の福利厚...続きを読む(全252文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。退職金制度もなく、代わりに確定拠出年金制度があるが恩恵はあまり感じない。研修制度もあまり充...続きを読む(全177文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を社内で受ける事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、私が在籍していた頃は目立つ制度は無かった。今...続きを読む(全186文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社勤務の場合、テレワークの体制は整備されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務の場合、毎朝朝礼があり社員が交...続きを読む(全182文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年4月16日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に行けば技術交流のためのスペースがあり、様々なイベントが行われている。常駐している人が多いのでそういう場所を設けてあるのはありがたいこと...続きを読む(全181文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷蔵庫と電子レンジと給茶機は自由に使えます。給茶機はいくつかあり、それぞれ違うものが楽しめます。味も違うので飽きることはないと思います。有料...続きを読む(全198文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的なものがそろってる。逆に言うと、この会社独自のものはない。
サークルや部活動が盛んで、山上ったり、パーティしたり、運動したり...続きを読む(全192文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に派遣組が集まる飲み会を開いてくれた。
ただ、派遣を入れるということは逼迫した現場状況という場合がほとんどだと思われるので
せっかく場...続きを読む(全186文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし込みだが残業代が支給される
【気になること・改善した方がいい点】
アサインされていた人たちが引き継ぎもないまま突然出向してしま...続きを読む(全217文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にカフェテリア様式のリラクゼーションスペースがオープンし、高価なツールで勉強できたり、図書の貸し出し、ゲーム機はPS4とXbox、パチンコの台も置い...続きを読む(全160文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、社会保険、厚生年金、労災保険、交通費は支給してくれました。
住宅の補助はまだないが、これからどんどん増やしていこうと考えているので、これか...続きを読む(全161文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当ては、交通手当て、残業、深夜残業も一応はでます。それほど充実していませんが各種福利厚生は育児休暇など徐々に充実してきました。
レクリエーションの類...続きを読む(全161文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試用期間が長く、正社員になるまでかなり時間がかかります。また発展途上の会社なので、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生は...続きを読む(全150文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、社内勤務者は普通の中小企業のコンピュータ開発会社とかわらないが、
サービス柄『社員旅行』などの大きめなレクリエーションがない。
派遣・出向など...続きを読む(全154文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく会議が多い。
会議ばっかりで本業時間までとられるという本末転倒。
社員はみんな良い人が多く、人間関係に困ることはありません。
新人教育制度...続きを読む(全212文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクストリームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で身につけたスキルを活かしながら、新しい領域に挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
面接では「意見を発信しやすい」「教育体...続きを読む(全405文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、OJTなどがしっかりとしていて、社会常識や知識が身につきます。
良くも悪くも業務外での交流も活発なので、典型的な社会勉...続きを読む(全189文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験があれば年収がもらえなすが年収はそんなにアップされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって収入が...続きを読む(全86文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件の多くは、収益性があまり高くなく、そのためボーナスや昇給の面で不利な状況にあります。案件の獲得自体は...続きを読む(全132文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が40%くらい仕事をしていますがいい条件で仕事しているかは知らないです。でも在職する時、退職した方はほぼなかったです。続きを読む(全69文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありませんので自分のライフバランスをしっかりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI業界の普通くらいだと...続きを読む(全81文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア職として入社しました。入社後の研修では、HTMLやCSSなどの基本的なマークアップ言語に加えて、テンプレートエンジンの基...続きを読む(全468文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で様々な案件で開発を行えるため、エンジニアとしてとても成長できる。希望する案件にもなりやすい。続きを読む(全57文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っている。住宅手当があり、居住地域や条件に応じて一定の補助が支給される。また、退職金制度も設けられており、長期的に...続きを読む(全174文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)

アソート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1分単位、交通費は全額出る点が良いと思う。また、福利厚生も割と充実していると思うし、組合制度もあって利用する価値はある。続きを読む(全69文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がある。これを利用して、どんどん資格をとって興味のある分野の実務経験をつけた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTファシリティーズ北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方の福利厚生はしっかりしていたと思います。
コンプライアンス関連のeラーニングが小まめに実施されていたりしていたので、社内制度もしっか...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模よりなため最低限の精度は揃っている印象。リフレッシュ休暇という2日連続で取得する休暇も年数に応じて付与される。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーと、ちょっとしたお菓子(有料)があった。積極的にランチに連れ出してもらって、近隣の美味しいお店なども知れた。続きを読む(全69文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については東京勤務なら月に3.1万円出るためIT業界の中では比較的充実していると感じる。
また、新卒の場合は月2.4万円で、新築の借...続きを読む(全114文字)

エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1945万1000円
従業員数 763人
売上高 113億3600万円
決算月 3月
代表者 佐藤 昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 35.4歳
平均給与 493万円
電話番号 03-5949-2003
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

エクストリームの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。