この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会(講座的なもの)の募集があったりした。続きを読む(全56文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会(講座的なもの)の募集があったりした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結果を出せば、役職に就くのが割と早い段階で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は特になし。
やって覚えるスタイル。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
参画先企業で様々な経験を積んだり、その企業の文化を知る事ができるので、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画先...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
待機期間中は会社のPCやソフトを自由に無料で使って、ポートフォリオ作品を作る期間に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全放...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。これが一番ひどかった。自分のことで手一杯の社員ばかりなのであらかた最初から何でもできる...続きを読む(全107文字)
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よくも悪くも案件先によると思います。案件先からの求められるスキルが高すぎて、学ぶ前に契約終了なども何回かありました。
社内で特別スキルアップのための何かと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、しっかりと育成してくれる会社に入れば未経験でも育ててもらいながら仕事ができるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人に対する教育がしっかりとしている。
社会常識やビジネスマナーを学べる。
経営層の考えや数字なども一般職員に対してしっかりと共有されるので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な会社で働く事ができるため、実績を積む上ではとても良いと思う。
以前には自社での勉強会も行なっており、就業時間外に会社に来て学ぶことができ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に派遣業で大手取引先が多いので運が良ければ自分の好みやスキルに合った作品に関わることが出来、スキルアップが見込める。実際有名タイトルに複...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
スキルアップは常駐先に依るところなので本人のやる気次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし結局は派遣なのでそこまで責...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
外部企業への常駐勤務がメインとなる為、自身の希望とマッチングした環境を用意してくれるので働きやすく、また未経験スキルを磨くチャンスも用意されて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
取引しているクライアントは大手が多く、幸い自分はその中でも結構有名なタイトルに係る事ができました。主に常駐がメインだが、色々経験を積みたい人に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実務経験が無くとも社内の研修制度で研修を受ければそれなりの技術は身につけられるところ。
後は本人のやる気しだいで出向先や配属先が決まります。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経歴がない場合でも、仕事を見つけるサポートがうまい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが乏しい場合に、育成を重視していない気が若干...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
状勢に対応したJOBチェンジを要する社員の為の勉強会や研修会の開催を行っている。向上心があり、スキルアップや仕事の幅を広げたい人には有効だと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
基本、派遣人員のスキルは自己申告制、自己申告した内容だけで能力を判断された。
そもそも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まぁなんというか何でも一応なんでもやらせてもらえる??
【気になること・改善した方がいい点】
会社としてのすべて、まじめに働いている従...続きを読む(全147文字)
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アフターエフェクトや3Dなどの研修生が、各ツールごとに5名ほど入社されていました。
3ヶ月学んだ後、出向するそうですが、中には研修中なのに受注案件のヘル...続きを読む(全204文字)
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正社員として募集していましたが、未経験者の場合は契約社員としてのスタートを提示される場合もありますので、契約社員からでも1人前になろうと考えている人ならば...続きを読む(全159文字)
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教育に関しては特に目立った制度はなく、OJTがメインでした。特にノウハウが社内に貯まっているわけでもないので、基本的には与えられた仕事に関して自分で考え、...続きを読む(全173文字)
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ソリューションの場合、業務内容が出向先に依存する為、体系的なスキルを身につけて行く事は難しく、場合によっては全く関係・経験の無い職種(例:営業)にアサイン...続きを読む(全310文字)
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アイデアが命の職種であるので仕事を通じて自然と情報収集の習慣が身につきます。またサーバーの立ち上げや管理なども業務の中で行い最初は専任のプログラマーに教わ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己での...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
営業担当に仕事で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の環境が気に入ってて、そこで出来る限りスキルを伸ばしたかったのだが、単価上昇のために別企業に移ることを勧めら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
常駐先が大きい企業であれば、それなりに大きい人数で動いている大きなプロジェクトに関わることができ、尚且つ仕事が出来る方が多い環境なので学べるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと満...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員としてさまざまな企業様のプロジェクトに参画することが出来る。
将来的には他企業様へ参画したメンバーをエクストリームに集めて内製をすると言う...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
クリエイター職は色々な会社に派遣で行けるのでスキルアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、クリエイターの事務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先で役職についたり、派遣先の移動による単価の上昇で賞与が変化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の頑張りが直接本社役員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有名なタイトルに、そこの社員でなくても関われる機会があること。大きい企業の場合は人数規模も大きなプロジェクトに関われるチャンスがあるため、今後...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
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