この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己での...続きを読む(全354文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
株式会社エクストリームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己での...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと満...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先で役職についたり、派遣先の移動による単価の上昇で賞与が変化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の頑張りが直接本社役員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インセンティブに関して、
1件からインセンティブがつく為
稼ぎやすい。
新規3件に付き、別途インセンティブが追加される。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署の上長と面談する機会があり、エンジニアとして成長できるためにはどうしたら良いかなど話す機会が設けられていたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価基準が明確である。各種書類の提出期限、派遣先からの評価、レポート(?)の評価で決まってたはず。卒なくこなせば、それなりに評価してくれる。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職はしっかり実績を出していれば昇格も出来、昇給もする。ボーナスもそこそこ出るので仕事ができる方は結構良い環境かもしれないです。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
待機期間中も給料が保証される点が、普通の派遣と違って安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや昇給は微々たるもの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職種に関わらず、やることちゃんとやって期待以上の結果を出しそれをアピールしてる人は評価されます。
営業は数字を上げることが役職がつく大前提です...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
都内で一人暮らしをするには充分な給料が出ます。ボーナスも他の企業と比べたら少ないのかもしれませんが無いよりは全然有難いです。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。働いていて、いい点は特に思い当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等は特になく、個人の単価と勤務態度のみ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会保険に入れてくれた事。交通費も支給してくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は驚かれる程低いです。
私の場合は客先の担当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とりあえずコロナの状況下でも賞与は出たのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が数年前は年2回だったのに年1回に変更...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に正社員待遇を希望していたが、内定時は契約社員での採用だった。
入社前面談にて「1年くらいの勤続で正社員への...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
安定性を最優先にした企業運営をしているので毎年給与のベースアップが行われている。また、余程社会人として適正を欠くことがなければ解雇もされない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人的にはその時は低かったですが、実績を上げるにつれ、上長に申告して
適宜に給料の改定をしてもらいました。
微々たるものですが、給料が少しでも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
周りの企業年収よりも平均で50万円以上低いと思います。
評価制度も特に無く、評価面談のときに書類...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社しやすさはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本あがらないです。最初の契約時希望額を提示しきちんと契約したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くなると不利になる給料形態が問題。
ステータスによって、給与の上限があり、その上限を達すると簡単には給...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社後の給与アップは見込みにくい傾向でしたので、
入社時にしっかり交渉しておいた方が、良いと思います。
評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員の給料は年収15分割で、賞与は1.5×2です。賞与は業績いいときでも何故か1.25~で、満額貰ってる人はあまりいないと上の人から聞きまし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当営業に転職を匂わせれば比較的容易に給与が改善された。見合い残業はあるが一応残業代が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内のメンバーが様々な業種の企業に出向しているので、交流会などで話が聞ける為、業務のやり方、取り組み方、技術についても色々勉強出来る事が多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
安く買い叩かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中途採用の場合、一律で月給20万でした。
昇給もありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
営業担当に仕事で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の環境が気に入ってて、そこで出来る限りスキルを伸ばしたかったのだが、単価上昇のために別企業に移ることを勧めら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
常駐先が大きい企業であれば、それなりに大きい人数で動いている大きなプロジェクトに関わることができ、尚且つ仕事が出来る方が多い環境なので学べるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員としてさまざまな企業様のプロジェクトに参画することが出来る。
将来的には他企業様へ参画したメンバーをエクストリームに集めて内製をすると言う...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
クリエイター職は色々な会社に派遣で行けるのでスキルアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、クリエイターの事務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有名なタイトルに、そこの社員でなくても関われる機会があること。大きい企業の場合は人数規模も大きなプロジェクトに関われるチャンスがあるため、今後...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会(講座的なもの)の募集があったりした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが、比較的有給等は取りやすい印象です(在職中、希望日に有給を取ることが出来なかったことは1回もなかったと記憶しています)。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
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