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株式会社エクストリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社エクストリームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリームの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エクストリームの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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エクストリームの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験があれば年収がもらえなすが年収はそんなにアップされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって収入が...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からエンジニア職として入社しました。入社後の研修では、HTMLやCSSなどの基本的なマークアップ言語に加えて、テンプレートエンジンの基...続きを読む(全468文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のSES企業などと比べて、賞与は多い方なのかなという印象がありました。
    給与体制に関しても入社時の提示額であらかた決まり、
    いくつかの給与...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらなかったので、不満点です。
    賞与や退職金なども特になかったです。
    評価制度は正直なかったような気がする。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度がないに等しい、
    出向先にて作業者が功績を出しても自社の利益に直接つながらなければ評価されないため仕事を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形だけではあるが、人事考査があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己で...続きを読む(全354文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先で役職についたり、派遣先の移動による単価の上昇で賞与が変化していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自信の頑張りが直接本社役...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブに関して、
    1件からインセンティブがつく為
    稼ぎやすい。
    新規3件に付き、別途インセンティブが追加される。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の上長と面談する機会があり、エンジニアとして成長できるためにはどうしたら良いかなど話す機会が設けられていたこと。
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が明確である。各種書類の提出期限、派遣先からの評価、レポート(?)の評価で決まってたはず。卒なくこなせば、それなりに評価してくれる。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職はしっかり実績を出していれば昇格も出来、昇給もする。ボーナスもそこそこ出るので仕事ができる方は結構良い環境かもしれないです。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    待機期間中も給料が保証される点が、普通の派遣と違って安心できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブや昇給は微々たるも...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年ほど働いていたら月給が1000円ほど上がった続きを読む(全53文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種に関わらず、やることちゃんとやって期待以上の結果を出しそれをアピールしてる人は評価されます。
    営業は数字を上げることが役職がつく大前提で...続きを読む(全339文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内で一人暮らしをするには充分な給料が出ます。ボーナスも他の企業と比べたら少ないのかもしれませんが無いよりは全然有難いです。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。働いていて、いい点は特に思い当たりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談等は特になく、個人の単価と勤務態度の...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会保険に入れてくれた事。交通費も支給してくれた事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は驚かれる程低いです。
    私の場合は客先の担...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    とりあえずコロナの状況下でも賞与は出たのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が数年前は年2回だったのに年1回に変...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に正社員待遇を希望していたが、内定時は契約社員での採用だった。
    入社前面談にて「1年くらいの勤続で正社員へ...続きを読む(全489文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性を最優先にした企業運営をしているので毎年給与のベースアップが行われている。また、余程社会人として適正を欠くことがなければ解雇もされない...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個人的にはその時は低かったですが、実績を上げるにつれ、上長に申告して
    適宜に給料の改定をしてもらいました。
    微々たるものですが、給料が少しで...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。
    周りの企業年収よりも平均で50万円以上低いと思います。
    評価制度も特に無く、評価面談のときに書...続きを読む(全230文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社しやすさはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は基本あがらないです。最初の契約時希望額を提示しきちんと契約したほうが...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数が長くなると不利になる給料形態が問題。
    ステータスによって、給与の上限があり、その上限を達すると簡単には...続きを読む(全179文字)

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    エクストリームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職で身につけたスキルを活かしながら、新しい領域に挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
    面接では「意見を発信しやすい」「教育体...続きを読む(全405文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、OJTなどがしっかりとしていて、社会常識や知識が身につきます。
    良くも悪くも業務外での交流も活発なので、典型的な社会勉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り扱う案件の多くは、収益性があまり高くなく、そのためボーナスや昇給の面で不利な状況にあります。案件の獲得自体は...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が40%くらい仕事をしていますがいい条件で仕事しているかは知らないです。でも在職する時、退職した方はほぼなかったです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼありませんので自分のライフバランスをしっかりすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SI業界の普通くらいだと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    客先常駐で様々な案件で開発を行えるため、エンジニアとしてとても成長できる。希望する案件にもなりやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職する旨を営業してくれている部の上司に伝えたところ応援してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する旨を営業してくれている...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベント参加費用を一定額ではあるが、出してもらえるのが良いなと感じました。
    基本的に自分のためになるものならなんでもOKだった認識なので、
    ...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級が上...続きを読む(全166文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000~6000...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
    【気になること・...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全143文字)

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    エクストリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクストリーム
    フリガナ エクストリーム
    設立日 2005年5月
    資本金 4億1945万1000円
    従業員数 763人
    売上高 113億3600万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 昌平
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 493万円
    電話番号 03-5949-2003
    URL https://www.e-xtreme.co.jp/
    エクストリームは2005年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は763人で、売上高は113億3600万円になります。平均年収は493万円で、従業員の平均年齢は35.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1338266

    エクストリームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。