回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度経験があれば年収がもらえなすが年収はそんなにアップされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって収入が...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクストリーム
株式会社エクストリームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ある程度経験があれば年収がもらえなすが年収はそんなにアップされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって収入が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からエンジニア職として入社しました。入社後の研修では、HTMLやCSSなどの基本的なマークアップ言語に加えて、テンプレートエンジンの基...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
他のSES企業などと比べて、賞与は多い方なのかなという印象がありました。
給与体制に関しても入社時の提示額であらかた決まり、
いくつかの給与...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらなかったので、不満点です。
賞与や退職金なども特になかったです。
評価制度は正直なかったような気がする。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がないに等しい、
出向先にて作業者が功績を出しても自社の利益に直接つながらなければ評価されないため仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己で...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先で役職についたり、派遣先の移動による単価の上昇で賞与が変化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の頑張りが直接本社役...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インセンティブに関して、
1件からインセンティブがつく為
稼ぎやすい。
新規3件に付き、別途インセンティブが追加される。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署の上長と面談する機会があり、エンジニアとして成長できるためにはどうしたら良いかなど話す機会が設けられていたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価基準が明確である。各種書類の提出期限、派遣先からの評価、レポート(?)の評価で決まってたはず。卒なくこなせば、それなりに評価してくれる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職はしっかり実績を出していれば昇格も出来、昇給もする。ボーナスもそこそこ出るので仕事ができる方は結構良い環境かもしれないです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
待機期間中も給料が保証される点が、普通の派遣と違って安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや昇給は微々たるも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ほど働いていたら月給が1000円ほど上がった続きを読む(全53文字)
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【良い点】
職種に関わらず、やることちゃんとやって期待以上の結果を出しそれをアピールしてる人は評価されます。
営業は数字を上げることが役職がつく大前提で...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
都内で一人暮らしをするには充分な給料が出ます。ボーナスも他の企業と比べたら少ないのかもしれませんが無いよりは全然有難いです。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。働いていて、いい点は特に思い当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等は特になく、個人の単価と勤務態度の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会保険に入れてくれた事。交通費も支給してくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は驚かれる程低いです。
私の場合は客先の担...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とりあえずコロナの状況下でも賞与は出たのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が数年前は年2回だったのに年1回に変...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に正社員待遇を希望していたが、内定時は契約社員での採用だった。
入社前面談にて「1年くらいの勤続で正社員へ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
安定性を最優先にした企業運営をしているので毎年給与のベースアップが行われている。また、余程社会人として適正を欠くことがなければ解雇もされない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人的にはその時は低かったですが、実績を上げるにつれ、上長に申告して
適宜に給料の改定をしてもらいました。
微々たるものですが、給料が少しで...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
周りの企業年収よりも平均で50万円以上低いと思います。
評価制度も特に無く、評価面談のときに書...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社しやすさはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本あがらないです。最初の契約時希望額を提示しきちんと契約したほうが...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くなると不利になる給料形態が問題。
ステータスによって、給与の上限があり、その上限を達すると簡単には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
前職で身につけたスキルを活かしながら、新しい領域に挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
面接では「意見を発信しやすい」「教育体...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、OJTなどがしっかりとしていて、社会常識や知識が身につきます。
良くも悪くも業務外での交流も活発なので、典型的な社会勉...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件の多くは、収益性があまり高くなく、そのためボーナスや昇給の面で不利な状況にあります。案件の獲得自体は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が40%くらい仕事をしていますがいい条件で仕事しているかは知らないです。でも在職する時、退職した方はほぼなかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんので自分のライフバランスをしっかりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI業界の普通くらいだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客先常駐で様々な案件で開発を行えるため、エンジニアとしてとても成長できる。希望する案件にもなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職する旨を営業してくれている部の上司に伝えたところ応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を営業してくれている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イベント参加費用を一定額ではあるが、出してもらえるのが良いなと感じました。
基本的に自分のためになるものならなんでもOKだった認識なので、
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000~6000...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| フリガナ | エクストリーム |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 4億1945万1000円 |
| 従業員数 | 763人 |
| 売上高 | 113億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 昌平 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-5949-2003 |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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