この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅直結で勤務の利便性がとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣中心なので、
今後のキャリアアップに不安を感じた為
既存営業...続きを読む(全105文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
社員・元社員による株式会社エクストリームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
駅直結で勤務の利便性がとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣中心なので、
今後のキャリアアップに不安を感じた為
既存営業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
取引先企業へ参画する形となるので、様々なプロジェクトに関わる事ができ、プロジェクトに関わる経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
すんなり応じてくれて、有給も全消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約上、1ヶ月後とか、すぐにやめられないの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トラブルもなくスムーズに辞めることができたのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという働き方が合いませんでした。
大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手からの案件は確かに多い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてやらせたい案件以外の選択肢があまりなく、契約社員と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣要員としての契約社員だったので、賞与なし月給20万固定でした。
2年ほど在籍しま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は営業も技術社員も採用だけしてあとは現場に丸投げすれば、勝手に育って戦力になると...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらなかった。クリエイター人材派遣会社のなかでもかなりマージンを取る会社。昇給を自社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当の営業の方はすんなりと受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に部長と面談する必要があります。その面談は1時...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方が合わなかった。
また、参画するプロジェクトによって環境が異なるので、必ずしもスキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やめたい旨を伝えたら特に止められることもなくやめれました。
むしろ応援してくれたりなどねぎらっていただいたのでそこは評価できます。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の会社に行けるので、短期間で色んな会社のノウハウなどを学べること。技術職であればかなり良いと思います。給与もそこそこ貰えたので、生活に困るこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は数字が全てで、数字や経験さえあればあまり仕事ができない方でも主任や課長という役職が与えられ、手当がもらえます。
退職者も多いので長くい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
有休の取りやすさや、残業の少なさはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件や、契約社員から正社員になるまでの条件が疑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でもある程度スキルを積めば年収上げてもらえますが、こちらからちゃんと言わないと上がりません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なぜ転職したいかをはっきりと伝えると納得してもらえたように思います。自分は、より専門的なマーケティングの仕事をしたく、転職をおこないました。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社勤務ということで、最初からプランナーとして携わることができた。
いろいろ経験がすぐにつめたことは良い点でした。
社内はフランクな方が多いの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時に聞いていた話と全く話が違っていた(入社時は契約社員だが、勤続1年程度で正社員になれる。正社員の方がボーナスが出る分、月単価は低いので、...続きを読む(全188文字)
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【改善したほうがいい点】
月収が低い。
年収が低い。
賞与が低い。
常駐社員ほったらかし。
言ったことは実行してほしい。
営業担当が月単位で変わる。
規則...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や社内の技術者に対しての扱いがひどい。女性営業とその取り巻きたちによる陰口・シカトなどのいじめ・仕事の妨害・パ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
色々な現場の方達と交流が出来る。
少ない金額だが、残業代がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い基本給+手当+残業代...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に影響力があった「コンテンツ事業」が最近は振るわず四苦八苦しています。そのため、最近では客先常駐などの人材派遣...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業としてコンプライアンスなどの対策はとてもきちんとされている。
働く環境面などで何かあれば相談しやすい環境でもあると思う。
スキルと仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に無し
出向なので社内にいる事はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一応何年かやっていて自分の方にも正社員登雇の話が出てきては...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大手、売り上げが高いところにしか出向に行かないので技術は上がる。出向先が教える余裕がある場合であるが、求人を出すタイミング は大体人手不足の時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
SES以外にも受託開発を行なっているので、対企業様から受注することも可能。
上場もしているので、基盤が安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方も数多く活躍しており、
営業の人数に関して、男性と女性の半々。
女性でも役職者として活躍しており、
頑張りが評価される。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
結果を出せば、役職に就くのが割と早い段階で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は特になし。
やって覚えるスタイル。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
元々ブラック企業に居たこともあり、
定時で帰るのに慣れなかった。
残業申請をしないと怒られる為、
とてもホワイトな環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブに関して、
1件からインセンティブがつく為
稼ぎやすい。
新規3件に付き、別途インセンティブが追加される。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有名企業との取引が可能。
有名企業の働き方や、事業内容を仕事を通して学ぶことができる。
テレアポなども無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。
基本定時で帰ってる人が多い。
管理職の方も積極的に有給を使用したり
定時に帰宅している。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週に1回全体のMTG
毎日18:00〜週例がある為
管理職とのコミニケーションを取る機会が毎日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得に伴う、費用負担あり。
資格に伴う、給与アップも狙える。
副業に関しても、申請をすれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署の上長と面談する機会があり、エンジニアとして成長できるためにはどうしたら良いかなど話す機会が設けられていたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 714人 |
売上高 | 88億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
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