この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の環境が気に入ってて、そこで出来る限りスキルを伸ばしたかったのだが、単価上昇のために別企業に移ることを勧めら...続きを読む(全120文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
社員・元社員による株式会社エクストリームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の環境が気に入ってて、そこで出来る限りスキルを伸ばしたかったのだが、単価上昇のために別企業に移ることを勧めら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
駅直結で勤務の利便性がとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣中心なので、
今後のキャリアアップに不安を感じた為
既存営業...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先企業へ参画する形となるので、様々なプロジェクトに関わる事ができ、プロジェクトに関わる経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
すんなり応じてくれて、有給も全消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約上、1ヶ月後とか、すぐにやめられないの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トラブルもなくスムーズに辞めることができたのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという働き方が合いませんでした。
大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手からの案件は確かに多い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてやらせたい案件以外の選択肢があまりなく、契約社員と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣要員としての契約社員だったので、賞与なし月給20万固定でした。
2年ほど在籍しま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は営業も技術社員も採用だけしてあとは現場に丸投げすれば、勝手に育って戦力になると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらなかった。クリエイター人材派遣会社のなかでもかなりマージンを取る会社。昇給を自社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当の営業の方はすんなりと受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に部長と面談する必要があります。その面談は1時...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方が合わなかった。
また、参画するプロジェクトによって環境が異なるので、必ずしもスキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やめたい旨を伝えたら特に止められることもなくやめれました。
むしろ応援してくれたりなどねぎらっていただいたのでそこは評価できます。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の会社に行けるので、短期間で色んな会社のノウハウなどを学べること。技術職であればかなり良いと思います。給与もそこそこ貰えたので、生活に困るこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は数字が全てで、数字や経験さえあればあまり仕事ができない方でも主任や課長という役職が与えられ、手当がもらえます。
退職者も多いので長くい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
有休の取りやすさや、残業の少なさはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件や、契約社員から正社員になるまでの条件が疑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でもある程度スキルを積めば年収上げてもらえますが、こちらからちゃんと言わないと上がりません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なぜ転職したいかをはっきりと伝えると納得してもらえたように思います。自分は、より専門的なマーケティングの仕事をしたく、転職をおこないました。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社勤務ということで、最初からプランナーとして携わることができた。
いろいろ経験がすぐにつめたことは良い点でした。
社内はフランクな方が多いの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時に聞いていた話と全く話が違っていた(入社時は契約社員だが、勤続1年程度で正社員になれる。正社員の方がボーナスが出る分、月単価は低いので、...続きを読む(全188文字)
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【改善したほうがいい点】
月収が低い。
年収が低い。
賞与が低い。
常駐社員ほったらかし。
言ったことは実行してほしい。
営業担当が月単位で変わる。
規則...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や社内の技術者に対しての扱いがひどい。女性営業とその取り巻きたちによる陰口・シカトなどのいじめ・仕事の妨害・パ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
色々な現場の方達と交流が出来る。
少ない金額だが、残業代がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い基本給+手当+残業代...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に影響力があった「コンテンツ事業」が最近は振るわず四苦八苦しています。そのため、最近では客先常駐などの人材派遣...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業としてコンプライアンスなどの対策はとてもきちんとされている。
働く環境面などで何かあれば相談しやすい環境でもあると思う。
スキルと仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に無し
出向なので社内にいる事はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一応何年かやっていて自分の方にも正社員登雇の話が出てきては...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己での...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
営業担当に仕事で...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
常駐先が大きい企業であれば、それなりに大きい人数で動いている大きなプロジェクトに関わることができ、尚且つ仕事が出来る方が多い環境なので学べるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと満...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員としてさまざまな企業様のプロジェクトに参画することが出来る。
将来的には他企業様へ参画したメンバーをエクストリームに集めて内製をすると言う...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
クリエイター職は色々な会社に派遣で行けるのでスキルアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、クリエイターの事務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会(講座的なもの)の募集があったりした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有名なタイトルに、そこの社員でなくても関われる機会があること。大きい企業の場合は人数規模も大きなプロジェクトに関われるチャンスがあるため、今後...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
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