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株式会社エクストリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.3
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エクストリームの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありませんので自分のライフバランスをしっかりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI業界の普通くらいだと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に就業先の勤務体系に合わせるため、
    就業先によっては、自分が求めるワークライフバランスを実現できない可能性があります。
    ただ、常駐先決...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先により、リモートワークができるので良かった。
    やってみたい事をやってみたいと言えば、割と叶うのではないかなと思います。
    営業担当の方に...続きを読む(全116文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にもよると思うが、比較的有給等は取りやすい印象です(在職中、希望日に有給を取ることが出来なかったことは1回もなかったと記憶しています)。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立が可能。
    基本定時で帰ってる人が多い。
    管理職の方も積極的に有給を使用したり
    定時に帰宅している。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえ出せていれば休みは取りやすく、長期で旅行なんかも行けるかと思います。営業成績があまり良くない場合はしっかりこなすべきタスクをこなして...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも他企業へ参画している状態なので、三角企業の正社員さんよりは早く帰れる事は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業...続きを読む(全144文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業のない常駐先を希望してそこに行ければ毎日提示で帰れました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は当たらなかったからわかりませんが...続きを読む(全114文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い現場に派遣された事もあり、平日は終電間際に帰ることが多く、帰って寝るだけの...続きを読む(全119文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業ですが経営陣は中年男性が多い。
    全体的に飲み会や麻雀が好きな、いわゆる昭和のサラリーマン気質な会社...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は出向する企業先にもよるとしか言えません。私もほぼない企業もあれば、毎日終電近くまで残される企業などいろんなところに行きました。
    有休は...続きを読む(全221文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が一時間単位で取得できるので、生活に合わせた働き方もできるかと思います。
    残業も少なく、働きやすい環境です。
    周りの社員さんも育児休暇や...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はほぼないと思われます。リモートワークや年間休日は、常駐先の会社に左右されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1、2...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先にもよりますが、比較的ワークバランスは良いと思います。
    土日祝、夏休み、年末年始、常駐先の年休は特別休暇で有給を使わずに給与も引かれな...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイターは他社に出向する形になるので、出向先の企業によっては残業が少ない点はいいと思います。
    有給なども好きなタイミングで取得できました...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が時間単位で取れる点はよかったです。
    残業も派遣先には寄るが少なかったと思います。
    3年ほど働きましたが休日出勤は一度もありませんでした...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤した場合の代休はきちんと管理されている。
    2ヶ月連勤した際は、翌1ヶ月丸々休めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣がメ...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は比較的少ないと思います。面談対応とか勤務時間外の作業が発生することはありますが、それでも1〜2時間の残業が月の半分くらいだと思います。...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当営業にワークライフバランスを重視している事を伝えておけば配慮してくれます。
    ただしその時に忙しい案件しかなかった場合はそこに放り込まれま...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム開発未経験でどうしてもこの業界で働いてみたいという人の1社目としてはいいんじゃないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は必然的にワークライフバランスは皆無と言えます。
    平日に出来なければ休日でも出社せよ...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    ゲーム会社の中では比較的残業が少ないほう。経営陣も新しいことへのチャレンジには比較的積極的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 商品企画 非正社員

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    中途の場合、出向がメインとなるので出向先ということになってしまう。幸い月平均20時間程度だったので、よかったが、繁忙期となるともっと伸びてしまうクライア...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    勤怠管理はとてもしっかりしている。有給についても自分のタスクのバランスを見て事前に申請すれば有給も止められることはほぼない。土日はほとんどの社員が休みを...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    ゲーム会社にしてはそこまで残業も多くなく、仕事とプライベート、両立して進められます。自分は平均残業時間は20時間くらいでした。
    土日祝日も新規タイトル...続きを読む(全165文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エクストリームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職で身につけたスキルを活かしながら、新しい領域に挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
    面接では「意見を発信しやすい」「教育体...続きを読む(全405文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、OJTなどがしっかりとしていて、社会常識や知識が身につきます。
    良くも悪くも業務外での交流も活発なので、典型的な社会勉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が40%くらい仕事をしていますがいい条件で仕事しているかは知らないです。でも在職する時、退職した方はほぼなかったです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り扱う案件の多くは、収益性があまり高くなく、そのためボーナスや昇給の面で不利な状況にあります。案件の獲得自体は...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度経験があれば年収がもらえなすが年収はそんなにアップされないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって収入が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からエンジニア職として入社しました。入社後の研修では、HTMLやCSSなどの基本的なマークアップ言語に加えて、テンプレートエンジンの基...続きを読む(全468文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐で様々な案件で開発を行えるため、エンジニアとしてとても成長できる。希望する案件にもなりやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する旨を営業してくれている部の上司に伝えたところ応援してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する旨を営業してくれている...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は現場にもよるが取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    23時過ぎに連絡してくる上司や、通勤時間が片道1時間50分かかるよ...続きを読む(全325文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段はカレンダー通りに休日が取れる。
    リモートワークできる場合も多い。
    部署によって忙しさや待遇が違うので、入社時によく確認した方がいい。
    ...続きを読む(全155文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による偏りは大きいものの休みに関する自由は大きいため、安くても休みを大事にしたい場合は非常にいい会社だと言える。続きを読む(全64文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の少ない現場に入ればライフワークバランスはとりやすいと思う。ただ残業代は出ないので、ライフワークバランスが取れても金銭的余裕が無い人が多...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによる。残業が全くない場所もあれば、毎日終電間際まで働いている場所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部リリース前やトラブル時には、休日対応や徹夜対応が発生していた。そこまで頻繁ではなかったように思う。続きを読む(全57文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、土日祝は休みでしたが、疲れを取ることで終わっていったのでプライベートを楽しむ予定がなかったです。...続きを読む(全99文字)

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    エクストリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクストリーム
    フリガナ エクストリーム
    設立日 2005年5月
    資本金 4億1945万1000円
    従業員数 763人
    売上高 113億3600万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 昌平
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 493万円
    電話番号 03-5949-2003
    URL https://www.e-xtreme.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338266

    エクストリームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。