この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよると思うが、比較的有給等は取りやすい印象です(在職中、希望日に有給を取ることが出来なかったことは1回もなかったと記憶しています)。
...続きを読む(全175文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよると思うが、比較的有給等は取りやすい印象です(在職中、希望日に有給を取ることが出来なかったことは1回もなかったと記憶しています)。
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。
基本定時で帰ってる人が多い。
管理職の方も積極的に有給を使用したり
定時に帰宅している。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果さえ出せていれば休みは取りやすく、長期で旅行なんかも行けるかと思います。営業成績があまり良くない場合はしっかりこなすべきタスクをこなしてか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも他企業へ参画している状態なので、三角企業の正社員さんよりは早く帰れる事は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業へ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業のない常駐先を希望してそこに行ければ毎日提示で帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は当たらなかったからわかりませんが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い現場に派遣された事もあり、平日は終電間際に帰ることが多く、帰って寝るだけの生...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ですが経営陣は中年男性が多い。
全体的に飲み会や麻雀が好きな、いわゆる昭和のサラリーマン気質な会社な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は出向する企業先にもよるとしか言えません。私もほぼない企業もあれば、毎日終電近くまで残される企業などいろんなところに行きました。
有休はだ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有休が一時間単位で取得できるので、生活に合わせた働き方もできるかと思います。
残業も少なく、働きやすい環境です。
周りの社員さんも育児休暇や産...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間はほぼないと思われます。リモートワークや年間休日は、常駐先の会社に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1、2回...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、比較的ワークバランスは良いと思います。
土日祝、夏休み、年末年始、常駐先の年休は特別休暇で有給を使わずに給与も引かれない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クリエイターは他社に出向する形になるので、出向先の企業によっては残業が少ない点はいいと思います。
有給なども好きなタイミングで取得できました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休が時間単位で取れる点はよかったです。
残業も派遣先には寄るが少なかったと思います。
3年ほど働きましたが休日出勤は一度もありませんでした。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤した場合の代休はきちんと管理されている。
2ヶ月連勤した際は、翌1ヶ月丸々休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。面談対応とか勤務時間外の作業が発生することはありますが、それでも1〜2時間の残業が月の半分くらいだと思います。
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【良い点】
担当営業にワークライフバランスを重視している事を伝えておけば配慮してくれます。
ただしその時に忙しい案件しかなかった場合はそこに放り込まれます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ゲーム開発未経験でどうしてもこの業界で働いてみたいという人の1社目としてはいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は必然的にワークライフバランスは皆無と言えます。
平日に出来なければ休日でも出社せよと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゲーム会社の中では比較的残業が少ないほう。経営陣も新しいことへのチャレンジには比較的積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全189文字)
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中途の場合、出向がメインとなるので出向先ということになってしまう。幸い月平均20時間程度だったので、よかったが、繁忙期となるともっと伸びてしまうクライアン...続きを読む(全157文字)
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勤怠管理はとてもしっかりしている。有給についても自分のタスクのバランスを見て事前に申請すれば有給も止められることはほぼない。土日はほとんどの社員が休みをと...続きを読む(全191文字)
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ゲーム会社にしてはそこまで残業も多くなく、仕事とプライベート、両立して進められます。自分は平均残業時間は20時間くらいでした。
土日祝日も新規タイトルリ...続きを読む(全165文字)
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基本的には定時で帰っても特に注意されることもないです。ただコンテンツ部門では時期によって遅くまで残業しないといけない時もあるので、基本的には申請を出して、...続きを読む(全199文字)
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基本的に勤務はシフト制であり、繁忙期でないかぎりちゃんと申告すれば本人の希望が考慮されたスケジュールで休みが取れます。
まだ若い会社で出産・育児休暇に関...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己での...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
営業担当に仕事で...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
常駐先が大きい企業であれば、それなりに大きい人数で動いている大きなプロジェクトに関わることができ、尚且つ仕事が出来る方が多い環境なので学べるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと満...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することなく...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の環境が気に入ってて、そこで出来る限りスキルを伸ばしたかったのだが、単価上昇のために別企業に移ることを勧めら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員としてさまざまな企業様のプロジェクトに参画することが出来る。
将来的には他企業様へ参画したメンバーをエクストリームに集めて内製をすると言う...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
クリエイター職は色々な会社に派遣で行けるのでスキルアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、クリエイターの事務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会(講座的なもの)の募集があったりした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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