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株式会社エクストリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エクストリームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件の多くは、収益性があまり高くなく、そのためボーナスや昇給の面で不利な状況にあります。案件の獲得自体は...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
    営業担当に仕事...続きを読む(全264文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES以外にも受託開発を行なっているので、対企業様から受注することも可能。
    上場もしているので、基盤が安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    似たような会社はたくさんあるし、同じことをやっている会社でもっと伸びている会社もたくさんある。人材派遣会社に入り...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的意義やサービスの意義、面白さ等を考えなければ、人さえ確保できれば売上も利益も上がっていく単純なビジネスモデルなので、事業としては安定し...続きを読む(全207文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者は一部テレワーク対応を導入されて働きやすい環境づくりを意識していると思うが、感染リスクを完全に排除できるような取り組みはまだ物足りない...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインとなる事業が派遣なので、廃れることはないと思われます。派遣先の企業数、募集数ともに多く、また需要のある業種との取引も多いです。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本、内部でなにしてるかわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に対してもっと親身に接する必要がある企業だと感じます。基...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    以前は社内で自社開発を行なっていた。
    各地方でのイベントに参加するなど、会社の知名度を広める動きを行なっている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    出向先によりだいぶスキルの差がある。社内案件がある場合は任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多く、議題の着地点が...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内案件はコンシューマー、ソーシャルどちらも失敗している様子。
    チームを管理できる人がいな...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 商品企画 非正社員

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    パチンコ、パチスロの案件が多くなっているので、そちらに興味がある方は、大いに活躍できる可能性があります。なぜなら、ゲームがメインの会社だったので、ゲーム...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    新しいサービスへの取り組みはそれなりにあったが、なかなかうまくいっていなかった様子。裏を返せばチャレンジする方針はあるので、我こそはという人にはチャンス...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    国内は順調だけど、海外事業は難航になったです。
    もし海外ライセンスinのタイトルを担当したら、次の転職準備もやってほしい。
    自社製新しいタイトルがあ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 商品企画 正社員

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    人材事業は業界を特化させて入る分、シェアを奪え、まだ伸びていく可能性が高いと思います。逆にコンテンツ事業はソーシャルバブルが終焉し、ガリバー企業が幅をき...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 貿易、国際業務 正社員

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    しっかりした自社タイトル及び優秀な運営者がいるので、これからも大丈夫でしょう。
    風通しはそう良くありません。またゲーム会社の通病である残業も多い。
    ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経営企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取り扱っているサービスは今勢いのある携帯アプリに関する事業であるので
    市場の動きを見る目はあると思います
    しかし、競合他社と比べてとにかく利益をどう...続きを読む(全164文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エクストリームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職で身につけたスキルを活かしながら、新しい領域に挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
    面接では「意見を発信しやすい」「教育体...続きを読む(全405文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、OJTなどがしっかりとしていて、社会常識や知識が身につきます。
    良くも悪くも業務外での交流も活発なので、典型的な社会勉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度経験があれば年収がもらえなすが年収はそんなにアップされないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって収入が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼありませんので自分のライフバランスをしっかりすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SI業界の普通くらいだと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が40%くらい仕事をしていますがいい条件で仕事しているかは知らないです。でも在職する時、退職した方はほぼなかったです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内のイベントが多いので社員同士の仲が深まりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務だと交代制で毎日誰かが朝礼で小話をさせ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からエンジニア職として入社しました。入社後の研修では、HTMLやCSSなどの基本的なマークアップ言語に加えて、テンプレートエンジンの基...続きを読む(全468文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    客先常駐で様々な案件で開発を行えるため、エンジニアとしてとても成長できる。希望する案件にもなりやすい。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職する旨を営業してくれている部の上司に伝えたところ応援してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する旨を営業してくれている...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モビリティ事業における車載ソフトウエア開発の分野で徐々にお客様からの評価も上がってきていると感じ、案件も増え続けていると実感するので、今後更...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    出版、漫画事業は好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームセクションでは新規のIPが出てこず、リメイクだけで回している感がある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴が長いので仕事を選ばなければどこかの案件にははいれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくだんなにか改善しようという雰囲気はな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    BCC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にITアウトソーシングするのが主な業務のため、大手企業と繋がりはありますが、東海社自体は伸びないと思いま...続きを読む(全101文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字のゲーム事業に対し投資を行って立て直しを計っていたが、そもそものゲームに魅力的なものが無い為、無駄な投資に見える続きを読む(全78文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流業界は今後もなくなるくことはないと思うし、就労人口減少によって効率化の需要は増えるのではないかと思う。会社自体も大和グループ傘下なので兄...続きを読む(全115文字)

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    株式会社Jストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業界をカバーしており、主力事業もはっきりしている。
    ただし、世の中の景気に左右される印象がある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界の中でも高い時価総額やROEを保持し、
    自己資本比率も80%を超えており会社としての安定性があることはもちろん、業績についても毎年...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サクセスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業が安定しており、短期的な不安は感じにくいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事が無く、案件獲得に苦労してます。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
    自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)

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    エクストリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクストリーム
    フリガナ エクストリーム
    設立日 2005年5月
    資本金 4億1945万1000円
    従業員数 763人
    売上高 113億3600万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 昌平
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 493万円
    電話番号 03-5949-2003
    URL https://www.e-xtreme.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338266

    エクストリームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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