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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エクストリームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES以外にも受託開発を行なっているので、対企業様から受注することも可能。
上場もしているので、基盤が安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社はたくさんあるし、同じことをやっている会社でもっと伸びている会社もたくさんある。人材派遣会社に入りた...続きを読む(全95文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義やサービスの意義、面白さ等を考えなければ、人さえ確保できれば売上も利益も上がっていく単純なビジネスモデルなので、事業としては安定して...続きを読む(全207文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者は一部テレワーク対応を導入されて働きやすい環境づくりを意識していると思うが、感染リスクを完全に排除できるような取り組みはまだ物足りないと...続きを読む(全208文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインとなる事業が派遣なので、廃れることはないと思われます。派遣先の企業数、募集数ともに多く、また需要のある業種との取引も多いです。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、内部でなにしてるかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもっと親身に接する必要がある企業だと感じます。基本...続きを読む(全200文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は社内で自社開発を行なっていた。
各地方でのイベントに参加するなど、会社の知名度を広める動きを行なっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によりだいぶスキルの差がある。社内案件がある場合は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、議題の着地点がわ...続きを読む(全182文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件はコンシューマー、ソーシャルどちらも失敗している様子。
チームを管理できる人がいない...続きを読む(全212文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ、パチスロの案件が多くなっているので、そちらに興味がある方は、大いに活躍できる可能性があります。なぜなら、ゲームがメインの会社だったので、ゲームが...続きを読む(全152文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいサービスへの取り組みはそれなりにあったが、なかなかうまくいっていなかった様子。裏を返せばチャレンジする方針はあるので、我こそはという人にはチャンスを...続きを読む(全152文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内は順調だけど、海外事業は難航になったです。
もし海外ライセンスinのタイトルを担当したら、次の転職準備もやってほしい。
自社製新しいタイトルがある...続きを読む(全155文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材事業は業界を特化させて入る分、シェアを奪え、まだ伸びていく可能性が高いと思います。逆にコンテンツ事業はソーシャルバブルが終焉し、ガリバー企業が幅をきか...続きを読む(全167文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりした自社タイトル及び優秀な運営者がいるので、これからも大丈夫でしょう。
風通しはそう良くありません。またゲーム会社の通病である残業も多い。
社...続きを読む(全175文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱っているサービスは今勢いのある携帯アプリに関する事業であるので
市場の動きを見る目はあると思います
しかし、競合他社と比べてとにかく利益をどうや...続きを読む(全164文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクストリームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業との取引が可能。
有名企業の働き方や、事業内容を仕事を通して学ぶことができる。
テレアポなども無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。
基本定時で帰ってる人が多い。
管理職の方も積極的に有給を使用したり
定時に帰宅している。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅直結で勤務の利便性がとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣中心なので、
今後のキャリアアップに不安を感じた為
既存営業...続きを読む(全105文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、役職に就くのが割と早い段階で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は特になし。
やって覚えるスタイル。
...続きを読む(全103文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1回全体のMTG
毎日18:00〜週例がある為
管理職とのコミニケーションを取る機会が毎日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に伴う、費用負担あり。
資格に伴う、給与アップも狙える。
副業に関しても、申請をすれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々ブラック企業に居たこともあり、
定時で帰るのに慣れなかった。
残業申請をしないと怒られる為、
とてもホワイトな環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブに関して、
1件からインセンティブがつく為
稼ぎやすい。
新規3件に付き、別途インセンティブが追加される。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も数多く活躍しており、
営業の人数に関して、男性と女性の半々。
女性でも役職者として活躍しており、
頑張りが評価される。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の上長と面談する機会があり、エンジニアとして成長できるためにはどうしたら良いかなど話す機会が設けられていたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在も業績は伸び、賞与も上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上昇はあるが、基本給に関しても大幅にベースアップがある...続きを読む(全84文字)

株式会社プロトリオスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として縮小気味な環境ではあるが、進めている販売しているシステムが古臭いものであり、発展性がないものである。将来...続きを読む(全164文字)

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービス(Microsoft 365 など)へのシフトや人月ビジネスからの脱却(サービス型へのシフト)を進めようとしている点。
業績と...続きを読む(全188文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中抜きSESでパートナー入れて収益をあげるスタイルなので成長性は特に無いと思った
またSESという事業柄、従業員の技術力も必要になるが良い案件...続きを読む(全203文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採算の合わない事業を切り離して、伸びる市場にコミットできているものの、いつも2番手になっている。またぶら下がり社員...続きを読む(全122文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエィティブな人が集まってる会社な上に、いろんな事業を展開しているので安心できて働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自社製品のWEBフィルタ関連アプリケーションのシェアが高く、自治体や学校で多く導入されています。

・親会社からの業務請負が半分以上を占めて...続きを読む(全204文字)

アクセラテクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんが付けば成長する可能性もあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがつくまでに時間がかかりそう。
それまでに解...続きを読む(全90文字)

東京システムハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関係は伸びている業界なので、未経験でもやる気があれば挑戦させてもらえる会社であるとかんじてます。続きを読む(全56文字)

システック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史はそこそこ長いが派遣事業から抜け出せない会社。
派遣先から選ばれなくなると仕事がなくなる。
また、どこの会社に...続きを読む(全189文字)

エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1591万1000円
従業員数 714人
売上高 88億1600万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 35.2歳
平均給与 480万円
電話番号 03-6673-8535
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

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