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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元はゲーム会社ではあったがIT専門の人材派遣サービスに力を入れているため、企業単体での展望は社員増加くらいしか...続きを読む(全84文字)
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株式会社エクストリーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元はゲーム会社ではあったがIT専門の人材派遣サービスに力を入れているため、企業単体での展望は社員増加くらいしか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITエンジニア需要があれば倒れないような仕組みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIが発展している昨今、需要が減るのは確...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム業界そのものが不安定なので
今後は伸び悩むと思っています。
特にここ数年、
大手でも開発中止、レイオフ、スタジオ閉鎖、ソシャゲ淘汰...続きを読む(全140文字)
一口に言えませんが、派遣先の企業にもよると思います。ただエンタメを相手にしているというところでは、今後も領域は広まるのではないかと感じています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件の多くは、収益性があまり高くなく、そのためボーナスや昇給の面で不利な状況にあります。案件の獲得自体は...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
営業担当に仕事...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
SES以外にも受託開発を行なっているので、対企業様から受注することも可能。
上場もしているので、基盤が安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社はたくさんあるし、同じことをやっている会社でもっと伸びている会社もたくさんある。人材派遣会社に入り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社会的意義やサービスの意義、面白さ等を考えなければ、人さえ確保できれば売上も利益も上がっていく単純なビジネスモデルなので、事業としては安定し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術者は一部テレワーク対応を導入されて働きやすい環境づくりを意識していると思うが、感染リスクを完全に排除できるような取り組みはまだ物足りない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
メインとなる事業が派遣なので、廃れることはないと思われます。派遣先の企業数、募集数ともに多く、また需要のある業種との取引も多いです。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本、内部でなにしてるかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもっと親身に接する必要がある企業だと感じます。基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前は社内で自社開発を行なっていた。
各地方でのイベントに参加するなど、会社の知名度を広める動きを行なっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出向先によりだいぶスキルの差がある。社内案件がある場合は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、議題の着地点が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件はコンシューマー、ソーシャルどちらも失敗している様子。
チームを管理できる人がいな...続きを読む(全212文字)
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パチンコ、パチスロの案件が多くなっているので、そちらに興味がある方は、大いに活躍できる可能性があります。なぜなら、ゲームがメインの会社だったので、ゲーム...続きを読む(全152文字)
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新しいサービスへの取り組みはそれなりにあったが、なかなかうまくいっていなかった様子。裏を返せばチャレンジする方針はあるので、我こそはという人にはチャンス...続きを読む(全152文字)
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国内は順調だけど、海外事業は難航になったです。
もし海外ライセンスinのタイトルを担当したら、次の転職準備もやってほしい。
自社製新しいタイトルがあ...続きを読む(全155文字)
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人材事業は業界を特化させて入る分、シェアを奪え、まだ伸びていく可能性が高いと思います。逆にコンテンツ事業はソーシャルバブルが終焉し、ガリバー企業が幅をき...続きを読む(全167文字)
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しっかりした自社タイトル及び優秀な運営者がいるので、これからも大丈夫でしょう。
風通しはそう良くありません。またゲーム会社の通病である残業も多い。
...続きを読む(全175文字)
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取り扱っているサービスは今勢いのある携帯アプリに関する事業であるので
市場の動きを見る目はあると思います
しかし、競合他社と比べてとにかく利益をどう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
エクストリームを退職した理由は、派遣という働き方を続けることが、長期的なキャリア形成において難しいと判断したためです。
実際に、入社時には...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアは、派遣で社外に行くことになるので社員や管理職になってマネジメントの経験を積積むことは難しいと...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトで同じように派遣で来ているプログラマーに比べて、給料が安いかなと思いました。それであれば、他の派...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、行った先のプロジェクトによるかなと思います。本社勤務の方は、状況が違うかもしれませんが。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的経験年数が低くても採用されやすい方だと思います。なので、新卒で就職がうまくいかなかったり第二新卒で経験が浅くてもエンジニアでやっていき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は普通かと思います。派遣先がフル出社でも通勤費はほぼ全額出してくれます。
また、社内制度して夏休みの自由研究みたいな研修レポートの作...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業スタッフは良い人が多いと思います。話もまあまあ通しやすく、融通も利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに派遣先企業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与面への不満もそこそこありますが、色々な企業で働いているうちに自分がやりたいこと、成し遂げたいことを見つけ独立しようと思ったからです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業の有名タイトルに関わればやる気は出るのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け企業に派遣されるとポー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でも同僚に会う機会があまりないので分かりませんが、派遣先によって変わるかと。営業も男性社員の比率が高い気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後も伸びていくと考えれる。一定需要があるマーケットで一生懸命頑張るという文化があるので
【気になること・改善したほうがいい点】
とくだんな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強みはあるものの、組織が頻繁に変わるため、社員でも自分の業務が何をやっているかを説明できる人が少ない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
AIにかなり力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なところは、BPさん頼りなので
ノウハウが溜まらない
プロパーはベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私も客先でその話をされたことがあるが、やはりProxmox事業は強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESからの脱却を本...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
取引き先が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く同じお客様とお仕事する事が多いので、新規案件をもう少し入れたほうが良いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界ではなかなか思いつかないユニークなことを突然やり始める
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が裏目に出ることもある
全く売れな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
委託元は公共機関でしたが、需要は高い部門ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが業務限定の契約社員な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定して案件は得られている印象がありますが、待機になるケースも見受けられました
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先への業務委託で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
既存の事業基盤が安定しているため安心感があり、今後も着実な成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
既存の事業基盤が安定しており、日々の業務も滞りなく回っていました。劇的な変化はないものの、堅実に成長していく会社だと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| フリガナ | エクストリーム |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 4億1945万1000円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 117億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 昌平 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-5949-2003 |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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