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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エクストリームの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも担当するから自分の能力とスキルアップしたいならチャレンジしてもいいと思います。つらいかもしれませんが、短期間内一人前のスキルを習得した...続きを読む(全126文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員との距離感が近く、普段からアクティブに動いている方でした。
各部署の社員立ちともよくコミュニケーションを取っており、採用面接とうの際にも
強くせつ...続きを読む(全157文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内は順調だけど、海外事業は難航になったです。
もし海外ライセンスinのタイトルを担当したら、次の転職準備もやってほしい。
自社製新しいタイトルがある...続きを読む(全155文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児・出産に関する制度が整っていないため何とも言えません。
出来てまだ間もない会社であるため仕方がない部分ではありますが、ただ職場は良くも悪くもフランク...続きを読む(全161文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱っているサービスは今勢いのある携帯アプリに関する事業であるので
市場の動きを見る目はあると思います
しかし、競合他社と比べてとにかく利益をどうや...続きを読む(全164文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に勤務はシフト制であり、繁忙期でないかぎりちゃんと申告すれば本人の希望が考慮されたスケジュールで休みが取れます。
まだ若い会社で出産・育児休暇に関...続きを読む(全160文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々ゲーム業界には興味があり、この会社の場合にはGo
サインさえ出れば、自分の企画を即業務に反映させることができるという利点もあり、面白みのある仕事だと...続きを読む(全162文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイデアが命の職種であるので仕事を通じて自然と情報収集の習慣が身につきます。またサーバーの立ち上げや管理なども業務の中で行い最初は専任のプログラマーに教わ...続きを読む(全163文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務は基本的にシフト制であり、オンラインゲームという性質上夜勤シフトも存在し、24時間必ず誰かしらが社内にいるという形をとっています。
休日に関しては完...続きを読む(全155文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多く、話しやい雰囲気でした。
またゲーム業界という性質上アニメやゲームといった分野が好きな人ならコミュニケーションには困らないと思います。
...続きを読む(全159文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの勤務なので一概には言えませんが、給与、賞与についてはいたって普通の企業であると思います。残業や交通費もきちんと申告すればそれに応じた額を貰え...続きを読む(全172文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲーム上の様々な企画をチームで発案して付け合せ、チームで協力してゲームを盛り上げていくところにやりがいと難しさがあると思います。自分のアイデアや...続きを読む(全212文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1591万1000円
従業員数 678人
売上高 102億1700万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 484万円
電話番号 03-6673-8535
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

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