データサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

給与水準は他社と比較して低めに感じる。
単価ビジネスであるが営業が単価アップを図っているようには見られない。
基本給が低く抑えられており、基本的に手当で上...続きを読む(全167文字)

特定の業界、企業に依存しておりその企業の方針によっては大幅に案件がなくなる可能性はあるが、現状の業界形態は今後も変わらないと予想されると思うので細々とはや...続きを読む(全115文字)

残業時間は近年厳しく管理されるようになり、申請が必要となった。基準超過者には産業医面談もあるが正直面談でなにかが変わるとも思えない。
部署や案件によっては...続きを読む(全145文字)

いい意味でも悪い意味でもゆるい。
この雰囲気が合うという人もいると思うので、悪いと言うつもりはないが、自分は合わなかった。続きを読む(全61文字)

ギャップは特になかった続きを読む(全11文字)

ピンキリ。社員の育成に力を入れているので、研修や講習は多いと思う。
自分はそれが効果出ていると思ったことはないが。続きを読む(全57文字)

とにかく給料が低い。
人によるが業務量がかなり多く、割に合わないと感じた（自分がそのパターン）。
現場の空気はかなり緩いので、人によっては合うと思うが自分...続きを読む(全85文字)

男女で給料に差はないはず。
男女比率のせいで男性の方がチャンス多そうに見えるけど、普通に女性も働いてるしチャンスがあると思うので、その点は良いと思う。
女...続きを読む(全102文字)

業務量の割に低く感じる。
入社直後はこんなものかと思ってあまり気にならなかったが、年齢を重ねるにつれて不満が大きくなる。続きを読む(全60文字)

部署によって残業量に差があるので一概に少ないとは言えない。
自分が所属する部署はそこまで残業は多くなかった。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)