データサイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
運用系が強い会社で、開発の案件がどんどん減っていっているため、開発がしたい人には向いていないとおもう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
わからなかったところ、今までできなかったことができた時の喜びはあった。
自分が作ったシステムをお客様に褒められたときはやりがいを感じた。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったのと、ITに関して未経験で不安だったが、研修制度がしっかりしていたところで入社を決めた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プロジェクトによると思うが話を聞いてくれたり、気にかけてくれる先輩は多いと感じた。
ミスをしてもフォローしてくれるような人が私の周りは多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅補助や寮などが備わっていた。
研修は３か月あり、スクールのようなところに通う。
その間給与もしっかりでるし、基礎から学べるので未経験の人に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格を取ると、資格費用と合格祝い金がもらえる。
何年かごとに研修があり、プレゼンテーションやグループワークをする機会がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休消化率は１００％（プロジェクトによる）
私がいたプロジェクトは比較的仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで体調を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月給低い。ボーナスは３回あるがそんなにおおくない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢序列なところが多々あり。
技術と評価があっていな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一か月ほど前に退職を伝え、なんどか漫談があったが、すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかにやりたい仕事があった。
...続きを読む(全87文字)

近年は資格取得奨励し書籍費用の補助などがあった。
教育体制は基本的に現場任せであり、現場トレーナーの質によって大きく差が出ていると感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)