データサイエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の管理職はほとんどいない。記憶にあるのは２人ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などがあった気がするが取得しているの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
わからなかったところ、今までできなかったことができた時の喜びはあった。
自分が作ったシステムをお客様に褒められたときはやりがいを感じた。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在宅補助や寮などが備わっていた。
研修は３か月あり、スクールのようなところに通う。
その間給与もしっかりでるし、基礎から学べるので未経験の人...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用系が強い会社で、開発の案件がどんどん減っていっているため、開発がしたい人には向いていないとおもう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一か月ほど前に退職を伝え、なんどか漫談があったが、すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかにやりたい仕事があった。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給低い。ボーナスは３回あるがそんなにおおくない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢序列なところが多々あり。
技術と評価があってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロジェクトによると思うが話を聞いてくれたり、気にかけてくれる先輩は多いと感じた。
ミスをしてもフォローしてくれるような人が私の周りは多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休消化率は１００％（プロジェクトによる）
私がいたプロジェクトは比較的仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで体調...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格を取ると、資格費用と合格祝い金がもらえる。
何年かごとに研修があり、プレゼンテーションやグループワークをする機会がある。続きを読む(全68文字)

給与水準は他社と比較して低めに感じる。
単価ビジネスであるが営業が単価アップを図っているようには見られない。
基本給が低く抑えられており、基本的に手当で...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月ほどの技術研修を受けたあとは派遣先に出てしまい、その後は基本的に自社と関わることがなくほったらかしな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度：8/10（...続きを読む(全517文字)

【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)