データサイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
業界の割に高くない。また、月給は基本給は少なく設定されており、住宅手当等の手当てを含んでいる。そのため、ボーナス等では低くなりやすい傾向にあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
月給低い。ボーナスは３回あるがそんなにおおくない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢序列なところが多々あり。
技術と評価があってい...続きを読む(全87文字)

給与水準は他社と比較して低めに感じる。
単価ビジネスであるが営業が単価アップを図っているようには見られない。
基本給が低く抑えられており、基本的に手当で...続きを読む(全167文字)

業務量の割に低く感じる。
入社直後はこんなものかと思ってあまり気にならなかったが、年齢を重ねるにつれて不満が大きくなる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均か少なめです。
上が詰まっており、平均的な評価を取っているだけではなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。ある一定のランクまでは自動で上がっていく。それ以降は上役の推薦や面談が必要。
評価制度は年度の頭にジャンルごとの目標を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るため、サービス残業はなし。交通費は全額支給される。資格手当ては合格した場合のみ支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列制度なので年齢が上がれば基本給は増える。
また、残業代も全額支払いであるため、そこは問題がない。
中小企業ゆえに良し悪しは置いておき...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全面的に低い。
昇格しずらく上司の気分で昇格、昇給が決まる。
気軽に質問などを上司にできない。
社員旅行などの会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代は行った分が全て支給されますので、サービス残業になることはありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日のある週の土曜...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスは年3回支給される。
支給されないということはなく、徐々に上がっていると思う。
基本的に評価によって給料が変わるということはあまりな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも、悪くも年功序列。
すごく仕事ができる人よりも出来ない先輩の方が貰っている。
残業代は満額支給のためサービス残業は無い。だが、基本給が...続きを読む(全314文字)

【良い点】
残業代は出ます。
賞与は年に２回、必ず支払われている。
給与以外の支払い（交通費など）は、以前は手渡しであったが、改善されて給与とともに銀行...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員のレベルに応じてクラス分けされている。
仕事の取り組み方・実績から評価されるとサブリーダー→リーダー(またはエンジニア)と昇格し、給料に...続きを読む(全128文字)

平均よりは多少上といった程度の給料がもらえ、残業代も基本的にはしっかりでる。
給料は各種手当で水増ししてあり、基本給は低め。
賞与は基本給を基本に計...続きを読む(全156文字)

給与、賞与についてː残業手当てに上限がない点、賞与が出ている点
昇進昇給についてːなし。昇進の基準がはっきりしません
キャリアパスについてːなし。キ...続きを読む(全178文字)

入社して5年になりますが、賞与が支払われなかったことはありません。また、寮があるので、そちらに入寮すると毎月5万～10万の貯金も可能です。自炊を行なうこ...続きを読む(全156文字)

在籍していたのは20代の頃だったのですが、給料は毎年5000円ぐらいずつ上がっていきました。(等級のクラス?のようなものが上がった年は10000円以上は...続きを読む(全150文字)

賞与が年3回あります。しかし1回あたりの額が少ないです。給与が上がると最終的には年俸制になります。評価制度としては四半期ごとにPDCAサイクルに基ずく自...続きを読む(全183文字)

学歴と年齢が基準で、専卒の先輩より大卒の後輩の方が給料が高いことがよくある。
また、年齢は実年齢ではなく、キャリアから導き出されたみなし年齢という数値...続きを読む(全156文字)