回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がたくさんおり、皆さん良い方ばかり。職場の雰囲気は良かったです。女性も能力ややる気があれば若くても昇進できます。実際にたくさんの女性の上...続きを読む(全221文字)
日販グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員がたくさんおり、皆さん良い方ばかり。職場の雰囲気は良かったです。女性も能力ややる気があれば若くても昇進できます。実際にたくさんの女性の上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
古い体質の会社故、女性は非常に少なく管理職に登用されるケースも少ないように感じました。営業と言っても、取引書店の御用聞き営業の側面が強いので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
パートも社員も男女も関係なく同じ仕事をします。
また部署によっては上司が一緒に雑談したりするので気楽さもあり、仕事は大変ですが働きやすいとは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすい、産休を取る人が多い、夫婦の休日休みを合わせる為に平日休みにしている人がいた、女性の上司は相談しやすく良い意味で女性に対し...続きを読む(全180文字)
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女性としては気になる育児休暇についてですが、制度としてはあるのもののやはり部署によって取りやすさは変わるようでした…まぁ、10年も昔のことですけどね
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】上司からの仕事上のアドバイスは、考課の時に加えて日常でもいろいろしてもらえました。自分が思った以上の責任ある仕事を任せてもらえました。
【気...続きを読む(全150文字)
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出産、育児休暇を経てもどる人はたくさんいる。女性に対してはとてもよい企業だと思う。女性の役員はいないが係長や、課長に推薦されることは多く、会社として女性...続きを読む(全168文字)
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アルバイトとして在籍していましたので深くはわかりませんが、社内を見渡すと割と女性の上司の方も多くいらっしゃいましたので、キャリアという面では男性だから女...続きを読む(全156文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境だと思われる。私のいた部門では業務内容などもある程度配慮させていた。しかしながら場合によっては上司・役員クラスとの飲み...続きを読む(全169文字)
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育児休業を取得している従業員は、年々、増加している。
社内でも制度が認知されており、取得しやすい環境である。
復帰する従業員が殆どで復帰後は、短時間...続きを読む(全158文字)
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女性には、良心的な会社です。特に出産後復帰している方もちらほらいます。部署にもよりますが、女性にはとても優しい会社なので、その点は良いところだと感じます...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は現状申し分ないと思われる。
女性はいるだけで重宝されるのでバリバリ仕事をしたいと思っている人以外ならば馴染める。
まったりプライベートを充...続きを読む(全166文字)
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育児休暇を取られている方が多く、最大一年半取ることができます。
また短時間勤務も認められているので、30分遅く出社し、一時間半前に退社する方もいらっし...続きを読む(全171文字)
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昔ながらの会社でしたが、女性特有の制度はあったようで、育児休暇後に復帰して勤務している方もいらっしゃいました。
私がいた部署は女性よりも男性が多い部署...続きを読む(全185文字)
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新入社員当時は、働いていて「女性だから」というハンディはほとんど感じませんでしたが、管理職の女性比率は非常に低かったです。私の所属する部では、女性管理職...続きを読む(全238文字)
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出産をして会社に戻って働いている先輩も数名いて、珍しいことではありません。
産休・育休合わせて1年程度ありますが、個人的にはもう少し長めに休暇が取れれ...続きを読む(全178文字)
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現場は全員男性のため評価不能です。
たぶん配送の仕事に関して言えば女性は無理じゃないでしょうか。
女性は事務の仕事ならいます。しかしみんな忙しそうで...続きを読む(全161文字)
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・出産育児期間がある・育児休暇後の前職復帰率はいい
・復帰後の働き方も上司に相談可能
(例えば子供の保育所の時間があるからその時間に合わせて帰宅可能...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間の管理がしっかりされていたため、深夜残業などはなかった。また、事前に調整しておけば、休みもある程度融通がきく印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学習支援の補助が出ること。
実際に取得をしたら評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、都内に無いのはよく分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、とても取りやすいです。特に、夏季休暇取得は、しっかり取るよう社員にも伝達してくれますし、休んでいなければ、積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかった。それなりにもらえるイメージではあるがボーナスがだんだん減ってきているため将来が分からない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。
育休や産休を取られる方も多い。
その他の休みも、同じくらいの自由に取れているように感じる。
年齢層の幅が広いのでそう言...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くもジェンダーは考慮されない。産休や育休は当然のものとして受け入れられており、とりやすい。男性社員も取っている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ゴミ出しや返品をする作業だけは体力使うが、他は覚えることが多い業務。だいたい1ヶ月くらいで覚える。覚えるまではかなり大変だが、慣れてくれば落...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
商社業界のため、もちろん男性が多いが、女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての接し方が分かっていない人が多く、甘...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昼ごはんの用意から来客の対応までをしないといけない為負担が大きいと感じました。
古風な社風の為今後も変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多いので、採用はされやすいかもしれない。
ただし良くも悪くも女性社会です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理制度なので指定管理が更新できないと別の図書館に行かされる懸念があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に、元いた部署に戻してくれる保証がない。復帰をする時に空いている部...続きを読む(全97文字)
新卒採用担当の方は全員女性で、人事部長も女性だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の採用が増え、社内の雰囲気が変わってきている。
産休、育休からの復帰後も時短で無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパングループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 3827億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富樫建 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均給与 | 734万1000円 |
| 電話番号 | 03-3233-4832 |
| URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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