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【良い点】
私の所属していた部署に関してだが、あまり良いところはみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体ではワークライフバランスを...続きを読む(全183文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私の所属していた部署に関してだが、あまり良いところはみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体ではワークライフバランスを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家族の都合でやむなく退職しました。
実家の家業を継ぎます。
良いところではありました。
特に問題なく働いていました。
人間関係も給料的にも十分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出向先企業によって業務の裁量が異なるため、
変化による成長を受け入れられる人であれば好ましい環境と言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には人からの依頼について対処していくため、感謝される機会は多く、励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト勤務のため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】外資系ですが、イベントがあり、風通しの良い会社
【気になること・改善した方がいい点】CAD研修が社内で受けられればなお良い。教育環境を整えて...続きを読む(全199文字)
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キャリアアップのための退職ではあるが、他部署の扱いがかなりひどかった。
まず、代休消化ができない。有給なんてもってのほかだった。
内勤の場合はそんなこ...続きを読む(全219文字)
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他部署ではありますが、PMはとにかく資格をとらせてもらえる。
研修もよく行われている。
自己啓発支援も多く特に英語関係は色々取り揃えてあった。
通信...続きを読む(全166文字)
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女性のキャリアアップはとてもしやすいと思う。育児休暇も長く、復帰もしやすい。何より女性のキャリアアップを考えてくれている部分は多く、実際女性の上司が多いと...続きを読む(全163文字)
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マネジメント研修や社内システムに関する研修、英語研修などが散発的に行われていますが、人材育成に関する会社側の方針が見えず、スキルアップは個々人の意識次第、...続きを読む(全182文字)
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私は男性ですが、上司は女性ですし、管理職で女性の方が何人もいらっしゃいます。
女性は非常に働きやすいのではないでしょうか。
純然たる成果主義ですので、...続きを読む(全207文字)
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どうしても外資で働きたく、丁度前職の経験が活かせる募集がありましたので、応募しました。
やはり、実力主義、成果が全てという点が魅力的でした。実際に入社後...続きを読む(全193文字)
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私の現在の部署は、非常に業績が良く、ビジネスとしてうまく走っているのですが、他社に売却される事となりました。外資ですので、ありえる事です。こういった事業の...続きを読む(全192文字)
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福利厚生の一環で、様々な講座を会社が8割負担で受講できます。又、TOEICを受験する際も、6割程、会社が負担してくれます。更に、TOEICのスコアを上げる...続きを読む(全215文字)
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非常に充実していると思います。TOEICのスコアを上げれば、褒賞がもらえたり、色々な教育を2割負担程度で受講する事が出来ます。福利厚生も充実していて、スポ...続きを読む(全165文字)
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普通にやっていても評価はされません。どうやって魅力的な提案をして、それを実際の結果に繋げられるかが重要になってきます。なので、長年いても、給料が同じ人は同...続きを読む(全154文字)
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とてもモチベーションの高い人たちが集まっています。
外資という特性から、様々なバックグラウンドの人がいますが、
やはり特徴的なのは、引き抜きでしょうか...続きを読む(全196文字)
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人間関係と契約社員からなかなか正社員になれなかった所から退職を決意しました。自身の実力不足もありますが、とにかく人員が足らなく、覚えることは山程あるけれど...続きを読む(全151文字)
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ファシリティ・マネジメント部隊として2年強、外資系会社で勤めました。本社は外資系ではありますが、社員にしても会社にしても雰囲気はむしろ日本企業的なものを感...続きを読む(全159文字)
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客先に出る場合は本社からのフォローはなく、
基本的に業務上必要な研修は現地でのOJTのみとなります。
アウトソーシングならばどこも一緒と思いますが、
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オートモーティブシステムズでの経験です。
自分でやりたいと思ったことは、ある程度自己裁量でやらせてくれます。自由度が多い反面、管理職のマネジメントが行き...続きを読む(全196文字)
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外資系企業なので日本だけでなく本社意向も含めた上での対応を求められる(管理職レベル)。スタッフレベルであれば、日々上司とのコミュニケーションを重視し、報告...続きを読む(全153文字)
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出産の休暇もとりやすく女性には比較的働きやすい職場です。育児休業者のスムーズな職場復帰と育児生活を支援する「wiwiwサービス」を導入するなど多様な働き方...続きを読む(全153文字)
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正直、将来性は全くないかと思います。確かに、欧米ではかなり大手ですが、日本ではそんなにしられておりません。まず、お客様との信頼関係を築けない。会社同士であ...続きを読む(全255文字)
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仕事内容は極端です
オペレーション業務と言われてもじっさいは設計業務であったり、経験がなくてもやらなければならないことを突然言われることも多いです。
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外資らしく、女性でも関係なく仕事を任せてくれる。福利厚生はしっかりしているので、おすすめ。出産・育児に関しても平均的なサポートを受けられると思っていいと思...続きを読む(全155文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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