ジョンソンコントロールズの評判・口コミ一覧（全443件） 12ページ目

【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。とにかく忙しい。深夜までやって土日がないこともざらにある。
ワークライフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標管理制度（MBO）がしっかりしており、４月と１０月の半期毎に各社員は入力シートを使って目標設定をする。設定内容は上長と面談の上修正、承認さ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
社員の意識が低いのでやる気ぐあれば自分自信の経験やスキルアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がクソ。ベテランな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
グローバル規模で大きい会社の一員として働けるので、
ダイレクターレベル未満でも、職務内容によっては、海外とのやりとりが頻繁にあり、海外をダイナ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
会社として休みを取らせようとするシステムがあるため、代休や有給は消化しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てあり、結果...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料は同年代に比べると非常に高い。学歴は関係なく利益を上げればいい評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
典型的なアメリカ資本のグローバル企業であり、全てのプロセスやツールが標準化されており物事の進め方が非常に早い。またグループ全体で物事を評価、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係がギスギスしているといったことは無かったので、居心地自体は悪くなかった。ただ、キャリアを積みたいと考えた場合、空調の仕事とシステム開発...続きを読む(全179文字)

20歳代後半でもテレビ等で発表される世間の平均年収よりは常に上回っていたし、同世代からも良いと羨ましがられる事が多かったと記憶しています。40歳中半の先輩...続きを読む(全121文字)

毎年秋に給与改定の面談がある。
そこで評価されれば給与が上がる。
評価が悪いと給与が下がる。
上がる率より下がる率のほうが高い。
面談では本人の一年を振り...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署内は非常にまったりしており、別段仕事ができなくても首になることはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
対して実績を上げ...続きを読む(全164文字)

会社として事業内容を精査し、大方針としての取捨選択を大胆に実行している会社です。
グローバルでの圧倒的な供給能力を元に、顧客からのビジネスを受注を伸ばし...続きを読む(全171文字)

【良い点】大企業というものであります、やるきがあれば、山ほど仕事が待っています。まわりで親切な方が多い。女性がせくないが、大切いている傾向があります。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
空調以外の自動制御に関して勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
人の出入りが激しい。理由としては様々ではあると思うが、定...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署、上司、任されている仕事内容によるかも知れないが、ワークライフバランスは比較的良い方であると考えられる。会社で設定されている休日以外の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここで書いているのは自動車部門の話であるが、ジョンソンは外資系の為、学閥や年功序列が厳しい会社ではない。たとえ、出身大学が有名でなくとも、努...続きを読む(全311文字)

【良い点】
あまりノルマのようなものは存在していなかったので、その意味では厳しくなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
アメリカから導入さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】外資系ですが、イベントがあり、風通しの良い会社
【気になること・改善した方がいい点】CAD研修が社内で受けられればなお良い。教育環境を整えて...続きを読む(全199文字)

新入社員で入社し、いきなり知らない土地に飛ばされて、右も左もわからないまま現場に入れられて、ゼネコンやサブコンの言われた通りに仕事してたら終わらないので、...続きを読む(全168文字)

大学で勉強したことが活かせるとういうことで就職しましたが、なかなかそういった機会にも恵まれることがありませんでした。いきなり転勤で見ず知らずの土地で、よそ...続きを読む(全158文字)

とある事業部ですが、ほぼ失注続きで未来はさほどないと思います。
まぁ、メインのほうも、外注にさせられている感が非常に強い。
能力的にどうかは、管理職で...続きを読む(全194文字)

産休制度を活用して、休みやすい雰囲気があります。どの方も積極的に取られて、お休みになられた後で、職場へと復帰されています。有給休暇も常に取るように奨励され...続きを読む(全166文字)

キャリアアップのための退職ではあるが、他部署の扱いがかなりひどかった。
まず、代休消化ができない。有給なんてもってのほかだった。
内勤の場合はそんなこ...続きを読む(全219文字)

他部署ではありますが、PMはとにかく資格をとらせてもらえる。
研修もよく行われている。
自己啓発支援も多く特に英語関係は色々取り揃えてあった。
通信...続きを読む(全166文字)

女性のキャリアアップはとてもしやすいと思う。育児休暇も長く、復帰もしやすい。何より女性のキャリアアップを考えてくれている部分は多く、実際女性の上司が多いと...続きを読む(全163文字)