この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダーが評価してくれても、相対評価で現場を知らないマネージャーが評価するので、望んだ評価はあまりつかないこと...続きを読む(全200文字)
コムテック株式会社 報酬UP
コムテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダーが評価してくれても、相対評価で現場を知らないマネージャーが評価するので、望んだ評価はあまりつかないこと...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署によって異なるとは思います。営業は自分で行動を決められるため、有給を取るかや残業をするか等融通が効きます。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、自動化等でアウトソースしなくても改善できてしまうため、事業の将来性は暗くなりつつあります。IT分野にリソース...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
不条理さに耐えるマインドを得られるのは利点だと思います。営業の頑張り具合は架電数や訪問数など量で判断され、質では判断されません。従って売れない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人がいい人が多いです。客先の困りごとを解決するという仕事内容のためか、お客様が困っていると自分の範囲外でも助けてあげる人が多いと思います。
(...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業のパートナーとして動いており、手形決済がないため、財務状況は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的にどれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場によりますが、ルーチンワークを行う現場だと全く士気があがりません。
私は自分で考え、実践し、報告する現場だったので、良くも悪くも仕事がつま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
イベントや飲み会で目立つと出世し、給与もそれ相応の金額を貰えます
評価制度は普通の企業と同じものかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時は独立系SIerだったので、技術を学べると思い入社しました
また、グループ会社のリンクラインがとても素晴らしい会社です
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、出向先と上司の2方向の信頼関係が求められる職場の為、しっかりコミュニケーションが取れる方でしたら問題ない職場なのではないで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年俸制の給与体制で、業績が悪くて賃金が下がると言うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安めだったと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出向先によると思いますが、残業は少ない現場も多い。残業代はしっかりと支払われていました。
電話等、コミュニケーションを取らないと厳しい仕事も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
真面目に仕事をして、真面目な上司に評価面談をしてもらえば、基本給はきちんと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に評価面談を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家庭の事情で残業をしたくない人には、業務特性上残業が発生しない現場に配置をしてくれることがあるので、その点の配慮は期待できる。
また、全社的...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生プログラム「リロクラブ」を利用できるため、映画や飲食チェーン、カラオケ等で気軽に割引を使えることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、取得後に復帰している社員も数多くいた印象。ライフイベントに関する理解も非常にあるように感じ、お子さんのいる女性社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手の間は年数に応じて基本給が上がり、同業他社と比較しても悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブ制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常駐する顧客先によるが、自身が常駐していた先では月平均残業時間も10時間以下であり、仕事後含めワークライフバランスは非常に取れていた。有給取得...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や常駐先によってまるで違う会社のように文化や雰囲気が異なるので注意が必要です。入社前後は本社の人間と深く関わる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アウトソーシングの会社なので、業務自体の難易度は高くありません。
そのため、自分でキャリアアップできるよう動く必要があります。
特に入社から...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員もの方が割合が多いですし、女性役員も複数いました。
性別分け隔てなく活躍できる職場だと思います。
少なくとも女性だからと差別される...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、基本的に多く残業がないように計らってくれている。
客先の勤務体系に合わせるのが基本なので当たりはずれがある印象。
ワークライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりと払われる。
インセンティブも基本的にはある印象です。
給与ベースは低くもないが高くもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時あまり残業をした記憶はありません。有給が取りづらい雰囲気もなく、毎年有給を使い切って旅行に行けていました。ただ、本社外の支店やセンターなど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は超就職氷河期で就職先がなかなか見つからない中でやっと内定が出た会社でした。良くも悪くも入社前後で大きなギャップはなく、普通の会社でした。...続きを読む(全195文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。