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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は派遣の方が多く働いています。主に3D CAD作業者か、システム系です。
設計の部署は常に長時間労働が常態化しているようですが、それ以外の部署では...続きを読む(全158文字)
河西工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に河西工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は派遣の方が多く働いています。主に3D CAD作業者か、システム系です。
設計の部署は常に長時間労働が常態化しているようですが、それ以外の部署では...続きを読む(全158文字)
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出産・育児休暇はとれる環境にあるので、女性でも働きやすそうだが、なにせ人が足りないので残された働く側はとにかく大変です。上司にしわ寄せがきています。
...続きを読む(全211文字)
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男性中心な職場ではありますが、女性にとっては出産・育児ができる環境だと思います。勤続年数は長い方で、出産した後、育児を終えて職場へ復帰されている方がいら...続きを読む(全158文字)
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とても仕事がやりやすいのではないかとおもう。
土日休みで大型連休は10日くらいあるので充実したオフをすごせるのではないかとおもう。
ワークバランスに...続きを読む(全150文字)
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結婚・出産を機に退職する女性社員は多いが、希望があれば産休・育児休暇を充分に取ることが出来る。
諸休暇に対して理解のある職制が多いと思う。
人事や経...続きを読む(全152文字)
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出産・育児をするため休暇制度活用している社員はいます。
技術職の女性は少ないので、正社員でスキルが高ければ、キャリアパスとしてマネジャーになることも可...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。部署によると思うが、いまだに体育会系の気質が残っており、残業を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は穏やかな雰囲気を感じ取っていたが、いざ入ってみると、上下関係が厳しく、少しやりづらい雰囲気があった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率がとても高く、中間層がおらず、年上ばかりで、相談しづらく、孤立しやすい環境だっため。また、体育会な雰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルリモートも可能だった。出社したい人は出社しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは言えない。実業務はかなりタスク...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がする。
現在もかはわからないがフルリモートも可能な環境。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
面談が実施され、個人の意見も聞いてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価になり、年功序列や出世待ちのような状況なの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が難しいところ。日本での大手OEMとは基本的に全て取引があるが、ほぼ厚木のOEMに依存しているのでもしその...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人は多い印象。社員と派遣が50:50くらい。
派遣さんにも割と裁量がある仕事を任せる。その下に年数が若い社員をつけて、結局社員が説明する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自動車部品の中で、ドライバーのみならず同乗者が100%手で触れることになる、数少ない部品を作ることができるのはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナショックで社員の削減が行われた為、管理職になるチャンスは増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス領域...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
工場ですが、軽作業もあり重たいものを持つことなどはありませんでした。
女性でも働きやすいと思います。
体は結構動かしたり、立ち仕事なので運動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マミートラック(Mommy Track)に乗って静かに仕事をするならば問題無い。制度的に整っているし、上司からも文句は言われない(人事から、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など、子育てしながら働くための制度はしっかりあるので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は比較的働きやすく、定時で帰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の部長・課長クラスは数えるぐらいし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい。男性社員でも1〜3ヶ月ほど貰える。
復職後も問題なく働けていると聞く。
側から見て育休取ったから冷遇されるという風には見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性が少ない分、配慮されており、古い日本企業にしては珍しく、女性への配慮は進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては女性の働きやすい職場づくりが進み、復職後も働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場ではほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境だと思います。管理職比率の目標があるため、やる気があれば男性と同じスピードで昇進できます。産休、育休制度がしっか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ働いていません。断言はできませんが男しかいないような部門があるので明らかにそこには女性は入れないような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も男性同様普通にいる
昔とは違って男が全てという考えがなくなったからかな
ただ工場だから全てじゃないけど汚さや匂いが嫌だという女性はやめ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カサイコウギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 58億2110万円 |
| 従業員数 | 8,147人 |
| 売上高 | 1754億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 幸二 |
| 本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 0467-75-1125 |
| URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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