情報システム工学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本、土日祝日休みなのでプロジェクトにもよるが、家族がいる場合はプライベートの予定を立てやすいので良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、全社的にも減ってきている。
またテレワークも導入され、週3回くらい。
有給も事前に申告していれば、特に問題なく取れる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほぼ残業はありません。終わらせられる量の業務でしたので、一般的な老舗IT企業にあるような黒いイメージは全くありませんでした。非常にホワイトだと...続きを読む(全321文字)

【良い点】
良くも悪くも客先常駐型会社です。すべてはプロジェクトの配属先と上司によって決まります。仕事に重きを置くか、普段の生活に重きを置くかは割と選べる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
二次受けとなるシステム案件を多く担当し受注していた。
会社としても実績を残し、システム案件を継続的に受注していく関係性をたもつことを見越して、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、密度とも派遣先により大きく異なるため一概には言えませんが、自分が所属していた派遣先では毎日夜9時くらいま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属現場により残業時間が異なる為、現場によって異なる。多忙期には休日に出社することがよくあるので現場と現場の状況次第による。会社の同好会活動が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
出向先によって、勤務する環境は大きく異なる。忙しい現場に行けばほぼ休みなしで働かされるが保守運用工程で暇な現場に行けば、定時であがれ自分の時間...続きを読む(全146文字)

プロジェクトによってかなりの差があります。現在所属しているプロジェクトは、休日はほぼカレンダー通りです。残業もできる限りしない体制になっています。休日の予...続きを読む(全152文字)

有給は取得しずらいです。
なにかしらの理由をつけてでないと、有給を申請時に良い顔をされません。
申請時には管理部長や、直属の役員まで確認を行わないとい...続きを読む(全175文字)

プロジェクトによりますが、私の所属していたプロジェクトではプライベートとのバランスなど考えられませんでした。平日も遅くまで残り、休日出勤も多かったです。女...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは、この規模の会社では普通だと思う。有給休暇も全部消化するのは難しいかもしれないが、取得できなくはない。
配属されるプロジェクトや時...続きを読む(全187文字)

企業はワークライフバランスについて考えていないような気がしました。
有給休暇の取得申請をだしてもNGになることがありました。
平日に具合が悪くなって医...続きを読む(全153文字)

・プロジェクトマネージャー、コンサルタント、アプリケーションスペシャリストなど、キャリアプランが明確にされており、将来の方向性にあった働き方ができる
・...続きを読む(全184文字)

当時はまだワークライフバランスなんて言葉も無かった。通常は8時間だが、どこのプロジェクトへ行っても残業が多く、残業で進捗をカバーしているようだった。休日は...続きを読む(全248文字)

・配属先のプロジェクトによる。大手SIerなどに配属すれば、
年末年始や夏季休暇などの大型連休が取れる場合もある。全ては配属先次第だと思う。
・やは...続きを読む(全179文字)

強いて挙げれば、社員に外部のストレスチェックテストを受けるように促していること。ただし、効果は未知数。
その他は、特に取り組みは行っておらず、逆に下記の...続きを読む(全169文字)

休みはとてもとりづらい文化があります。
聞くところによるとプロジェクトによっては、休みの申請を許可されないケースもあるそうです。
出産・育児については...続きを読む(全173文字)