回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは完全に現場による。
夜勤がある、残業が恒常的に発生している、ほぼ定時帰宅などまちまち。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
株式会社情報システム工学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報システム工学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報システム工学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に現場による。
夜勤がある、残業が恒常的に発生している、ほぼ定時帰宅などまちまち。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては顧客の勤務形態に合わせた働き方ができるので、最高条件で働けると思います。良いです。続きを読む(全58文字)
年間休日数:123日
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本、土日祝日休みなのでプロジェクトにもよるが、家族がいる場合はプライベートの予定を立てやすいので良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、全社的にも減ってきている。
またテレワークも導入され、週3回くらい。
有給も事前に申告していれば、特に問題なく取れる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ残業はありません。終わらせられる量の業務でしたので、一般的な老舗IT企業にあるような黒いイメージは全くありませんでした。非常にホワイトだ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
良くも悪くも客先常駐型会社です。すべてはプロジェクトの配属先と上司によって決まります。仕事に重きを置くか、普段の生活に重きを置くかは割と選べ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
二次受けとなるシステム案件を多く担当し受注していた。
会社としても実績を残し、システム案件を継続的に受注していく関係性をたもつことを見越して...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、密度とも派遣先により大きく異なるため一概には言えませんが、自分が所属していた派遣先では毎日夜9時くらい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属現場により残業時間が異なる為、現場によって異なる。多忙期には休日に出社することがよくあるので現場と現場の状況次第による。会社の同好会活動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出向先によって、勤務する環境は大きく異なる。忙しい現場に行けばほぼ休みなしで働かされるが保守運用工程で暇な現場に行けば、定時であがれ自分の時...続きを読む(全146文字)
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プロジェクトによってかなりの差があります。現在所属しているプロジェクトは、休日はほぼカレンダー通りです。残業もできる限りしない体制になっています。休日の...続きを読む(全152文字)
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有給は取得しずらいです。
なにかしらの理由をつけてでないと、有給を申請時に良い顔をされません。
申請時には管理部長や、直属の役員まで確認を行わないと...続きを読む(全175文字)
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プロジェクトによりますが、私の所属していたプロジェクトではプライベートとのバランスなど考えられませんでした。平日も遅くまで残り、休日出勤も多かったです。...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは、この規模の会社では普通だと思う。有給休暇も全部消化するのは難しいかもしれないが、取得できなくはない。
配属されるプロジェクトや...続きを読む(全187文字)
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企業はワークライフバランスについて考えていないような気がしました。
有給休暇の取得申請をだしてもNGになることがありました。
平日に具合が悪くなって...続きを読む(全153文字)
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・プロジェクトマネージャー、コンサルタント、アプリケーションスペシャリストなど、キャリアプランが明確にされており、将来の方向性にあった働き方ができる
...続きを読む(全184文字)
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当時はまだワークライフバランスなんて言葉も無かった。通常は8時間だが、どこのプロジェクトへ行っても残業が多く、残業で進捗をカバーしているようだった。休日...続きを読む(全248文字)
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・配属先のプロジェクトによる。大手SIerなどに配属すれば、
年末年始や夏季休暇などの大型連休が取れる場合もある。全ては配属先次第だと思う。
・や...続きを読む(全179文字)
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強いて挙げれば、社員に外部のストレスチェックテストを受けるように促していること。ただし、効果は未知数。
その他は、特に取り組みは行っておらず、逆に下記...続きを読む(全169文字)
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休みはとてもとりづらい文化があります。
聞くところによるとプロジェクトによっては、休みの申請を許可されないケースもあるそうです。
出産・育児について...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新人にはしっかりと教育しなければならないという雰囲気があり、放置されたりといったことはありません。また、自分がいた支社に限った話ではあります...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
スキルアップに対する社内の制度は整っていたように思います。基本情報や応用情報、それ以上の高度試験の合格者に対して報奨金がありました。結構まと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良いか悪いかは人によると思うが、年功序列で上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によりランク昇格が早まる制度があっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント(暴力、暴言)をうけ、会社への不信感が高まったため退職を決意。
会社と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幅広いフェーズを経験し、視野を広げたいと考えていたため入社。
配属先ガチャの結果次第ではあったが自分はそこそこ経験を積むことができた。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
SESとしては比較的まともな人(マナーやマインドがまとも)が多いと思うため、リピート率はある程度あるのではないかと思っている。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒入社してから研修期間が3ヶ月あり、javaやVBAなど客先で使用する言語を学びました。SQLもありましたが、深いところまでやっていない印...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナになる前は社員旅行が毎年あり、海外に行くこともあったそうです。しかし、最近は5年に一度の行事になったため、次に開催されるのは2028年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本情報と応用情報の資格を早めに取っておくと、社員級が上がります。上がっていくと賞与で頂く額が増えるため、お金を蓄えたい方は資格勉強を頑張る...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修期間を年に3回ほど設けており、年次ごとにやるべきことを丁寧に説明してくれます。また、Udemyに登録して、言語の解説や適切なコミュニケー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務量は比較的安定しており、過度な残業は少ないと感じました。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務や柔軟な働き方が可能な点は魅力です。プライベート...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社情報システム工学 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウシステムコウガク |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 1億9800万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 代表者 | 石橋重徳 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-6716-0811 |
| URL | https://ise-group.jp/ |
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