吉住ホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
地域に強いので、今後も発展はしていくと思う。続きを読む(全28文字)

【良い点】
住宅補助が条件はあるが出る。資格手当も出るため取得率も高い。年に一回社員旅行があったり、年末に会社全体で忘年会もあるため充実している。
【気...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社まで、給与面や休みなどの詳細がわかりづらかった。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性管理職もいたため働きやすい環境ではあると思う続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に誰が教育担当とは決まってないようだった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
新人でも仕事をもらうことも多く、成長できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、キャパオーバーになる社員...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもちろんだが、全体的に残業が多い。基本的に残業はしないように言われるが、残業をしないと仕事が終わらないことも多い続きを読む(全79文字)

育休明けに働く人とかもいるし時短で上がれたりする、家族第一主義と言われるが本当に家族の件で何かあれば日曜でも祝日でも休みは取れる。単身の人でも土日の休み...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内行事は大体年３回、新年会、忘年会、社員研修と言う社員旅行がある。社員研修も国内、海外と他の企業と比べるとかなり良い。
新年会、忘年会など...続きを読む(全203文字)

【良い点】
わからないところは教えてくれる人もいる。人が多いので、みんな基本的に忙しいがあいている人を探して聞いていた。結構、サバサバした人が多いので（...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。

目...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同世代と比較しても悪くない水準だと客観的に思います。ただその後の昇給や賞与は店舗の売上や個人の成績へ大きく左右されます。コンスタントに結果を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収は一般的な管理会社なので普通ぐらいです。資格手当の支給は他の管理会社より多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年2回の賞与はちゃんと貰えます。今までも賞与なしはなかったみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業ありきとな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇格年数などは明確に決まっており、ある程度年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると他社と比較しても遜色...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は1ヶ月が2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の給与は低いです。
昇給も何千円単位のため、見込めないです。個人...続きを読む(全109文字)