ソリマチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性のマネージャーも多く、産休の取得しやすさなど、女性の働きやすさ、キャリア形成と言った視点では、比較的よい方かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的残業が少ない部署が多いとされており、自分の時間をしっかり持てます。特にバックオフィス系の職種では、定時退社がしやすく、有給も比較的取り...続きを読む(全534文字)

【良い点】
退職者が多いため退職までのスキームが確立しており、比較的スムーズに退職が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認が社長決済...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社長（や役員）への強固な忖度と無理難題を部下に強制してプロジェクト完遂できる環境を構築できれば、本人の実力がなくとも昇進できる職場環境。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助と通勤手当は同時支給されず、どちらか負担の多い手当の一部のみを上限2.5万円ほどまで支給される。
18歳未満の子供1人につき月額...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが大発生する企画を実行し、クレーム対応部署にはフォローも感謝も謝罪もなく、クレーム...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の中には、女性の事務職は下に見られているとのこと。
育休明けに時短を選択すると時給制に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の嗜好にあう内容しか無い
社員のニーズから制度があるのではなく、社長の嗜好に合うかどう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全く無い
同じように仕事しているのに評価する上司が変わったら評価が上がったので、大変主観的
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約と異なる業務を命令され、
労働契約と異なる業務のせいで体調不良になったが、それにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
認識...続きを読む(全428文字)

【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)