ソリマチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性のマネージャーも多く、産休の取得しやすさなど、女性の働きやすさ、キャリア形成と言った視点では、比較的よい方かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的残業が少ない部署が多いとされており、自分の時間をしっかり持てます。特にバックオフィス系の職種では、定時退社がしやすく、有給も比較的取り...続きを読む(全534文字)

【良い点】
退職者が多いため退職までのスキームが確立しており、比較的スムーズに退職が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認が社長決済...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社長（や役員）への強固な忖度と無理難題を部下に強制してプロジェクト完遂できる環境を構築できれば、本人の実力がなくとも昇進できる職場環境。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助と通勤手当は同時支給されず、どちらか負担の多い手当の一部のみを上限2.5万円ほどまで支給される。
18歳未満の子供1人につき月額...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが大発生する企画を実行し、クレーム対応部署にはフォローも感謝も謝罪もなく、クレーム...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の中には、女性の事務職は下に見られているとのこと。
育休明けに時短を選択すると時給制に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の嗜好にあう内容しか無い
社員のニーズから制度があるのではなく、社長の嗜好に合うかどう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全く無い
同じように仕事しているのに評価する上司が変わったら評価が上がったので、大変主観的
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約と異なる業務を命令され、
労働契約と異なる業務のせいで体調不良になったが、それにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
幅広い案件、業務に携われる。また、自分からやりたい事を発信すれば、大体やらせてくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「優しい人が多い」という一言では収まりきらないほど、周囲には相手の立場を自然に思いやり、困っている人がいれば声をかけ、さりげなく手を差し伸べ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではないと面接で言われたが、バリバリ体育会系だった。全員営業社員を掲げており、独特のルールも多いため、そ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
「人」が良く、一緒に働きたいと思ったため入社をいたしました。
また、当時の就活の軸にも完全に一致したためです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署内のみのコミュニケーションというわけではなく、部署をこえて社員同士で活発にコミュニケーションをとっていることが多い点は入社後に感じたギャ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入手してから3ヶ月ほど外部研修があります。
そのあとすぐに案件を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業が決めてく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由：新しいことをどんどん展開していく変革のフェーズに魅力を感じた。
ギャップ：教育が充実しているというのは肌で感じました。教育にお金を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ギャップはとくにはないですが、静かな時が多く新入社員ではいる時はドキドキしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)