ソリマチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性のマネージャーも多く、産休の取得しやすさなど、女性の働きやすさ、キャリア形成と言った視点では、比較的よい方かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的残業が少ない部署が多いとされており、自分の時間をしっかり持てます。特にバックオフィス系の職種では、定時退社がしやすく、有給も比較的取り...続きを読む(全534文字)

【良い点】
住宅補助と通勤手当は同時支給されず、どちらか負担の多い手当の一部のみを上限2.5万円ほどまで支給される。
18歳未満の子供1人につき月額...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長（や役員）への強固な忖度と無理難題を部下に強制してプロジェクト完遂できる環境を構築できれば、本人の実力がなくとも昇進できる職場環境。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全く無い
同じように仕事しているのに評価する上司が変わったら評価が上がったので、大変主観的
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の嗜好にあう内容しか無い
社員のニーズから制度があるのではなく、社長の嗜好に合うかどう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間中の中抜けはやめたほうがいいと思う。
研修旅行は夜までやったとしても残業がつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、声が大きく元気が良く、気が強く、口がうまくごますりできる人が上がっている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の中には、女性の事務職は下に見られているとのこと。
育休明けに時短を選択すると時給制に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事部がないので、社員の成長を考えた教育制度はない。
会社規定の資格を取得すればお...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PJの性質上、複数の顧客向けに開発・維持保守を行う必要があり、
残業時間が多い傾向にあったからです。
また、今後...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現職の良い点は、腰を据えて一つのシステムと向き合い、要件や背景を深く理解したうえで上流から関われる点です。その中で、高い可用性や品質を求めら...続きを読む(全485文字)

【良い点】
・業務内容を自己都合で取捨選択するような就業態度のよくないメンバーが、自分より基本給が高いことを知ったため。
どれだけ業務を頑張っても、評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務を行いたかったが、いつまで経ってもコールセンター業務ばかりで疲弊したため退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職がすんなり受け入れられたこと。
引き止められたり、脅されたりするようなこともなく、PCなどを返却し、お世話になった方に挨拶をして、お昼に...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会、日報そのほか独特なルールが多くなど、自分の性格に合わず、またカルチャーが合わなと感じたから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社に対しての不満は全くありません。今回は、この会社で培った専門スキルや経験を活かし、さらに別の領域で挑戦してみたいという前向きな「卒業」と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、業務内容や成果に対する評価基準が明確でないと感じました。将来のキャリアや成長を考え、より納得感の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現在が同かは不明ですが私が在籍した当時は当時は営業職の場合は、年次と実績の両方を加味した給与やボーナス制度でした。
なので「とにかく営業頑張...続きを読む(全510文字)