ソリマチのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

個人の希望勤務地の理由で選考には参加しませんでしたが、志望度は上がりました。 まず、オンラインでインターンが始まった際、学生さんと社員さんたちがビデオで顔を合わせましたが、その時に社員さん同士の仲が普段から良いと印象付ける会話がありました。 私は就活で人間関係を重視していたのでとても良いなと感じました。

社内の雰囲気や社員同士の間柄も良さそうで好印象でした。また、福利厚生の面に関してもほぼ自分の望む待遇でした。ですが、周りとの知識量に圧倒されてしまい、未経験でも本当に大丈夫なのかと不安になってしまい、参加したことによって逆にIT業界への志望度が下がってしまいました。

特に参加者限定の座談会やインターンはなかったので本選考で有利にはならないと思いました。ただ、プログラミング経験者のみのインターンもあったのでそれに参加すればさらに会社のことがわかり、選考で有利に働くのではないかと思います。

お客様（社員）からの注文に対してどのように要望を引き出すのかについての質問を考えることが大変でした。実際にクライアントと対峙したときにもこのような場面に遭遇するのが普通と聞きました。