この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事経験は全くなくても構いませんよ。ゼロから仕事をおぼえていけば、仕事がもらえますよ。まあ覚える必要がある作業がとてもおおいですが、マニュアルもありますし...続きを読む(全156文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事経験は全くなくても構いませんよ。ゼロから仕事をおぼえていけば、仕事がもらえますよ。まあ覚える必要がある作業がとてもおおいですが、マニュアルもありますし...続きを読む(全156文字)
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私がいたのはずいぶん前のことだが、当時は吉野家と覇権を争っていたころで、値下げ競争などで従業員がかなり無理に働かされていたように記憶している。ただ、一人一...続きを読む(全157文字)
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アルバイトをしていただけなので、細かいことに関する話はできませんが。
従業員みんな明るく元気で中も良く、いい職場だったと思います。
副店長が常に店にい...続きを読む(全158文字)
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基本的に店内の仕事は接客、調理、洗浄の繰り返し。ホールの場合はお客様が入って挨拶、食券を受け取りオーダーを通す、食品を渡す、食後の席をダスター等で掃除をひ...続きを読む(全186文字)
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面白いと思ったところは、メンバーの同士の年齢が近かったため仕事をしていて楽しく思えました。メンバーによっていろいろなことが任せられることがあったので
ま...続きを読む(全154文字)
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特にミスなく、業務を実施完了できたときに、やりがいを感じる。
また、自分で創意工夫して業務を効率よくまわすことができ、評価された
場合にやりがいを感じ...続きを読む(全154文字)
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現在勤務している店舗はけっこうお客さんと話すのだが(松屋フーズだが、松屋ではないため)、常連のお客さんが来店してくださるとこの仕事をしていてよかったと感じ...続きを読む(全170文字)
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特にやりがいを感じたこともないですが、強いて言うのであればいろいろな業務ができるので将来的に役に立つかどうかはともかくとして、幅広い経験を積むことができた...続きを読む(全151文字)
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自分で店舗を担当できること。シフトや原価対策など運営に関わること全てができます。自分の働き方次第で数字が変わります。他の店舗と比較できるので、自分の頑張り...続きを読む(全150文字)
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真剣に仕事をこなせばこなすだけスキルアップし、役職もステップアップしていくのでやりがいがある。
シフトも店舗によるけれど朝昼夜のどれかで固定で働ける。
...続きを読む(全185文字)
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当たり前のことだが、店によって客層がまったく異なる。これは当時松屋で「S級」と言われた売上を誇る、池袋のあるお店の話。
この辺りのお客様はチャラい兄ちゃ...続きを読む(全399文字)
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やりがいは人により様々だと思いますが、私は人との繋がりや利益にコミットした
マネジメントがやりがいでした。
但し、売価などは変更できないので出来る範囲...続きを読む(全156文字)
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入社後、配属店舗へ入店しながら店長研修が定期的に実施される流れでした。実質お店での接客や調理に慣れてきた頃に店長代理試験があり(ほぼ8割は昇格)、実質兼任...続きを読む(全189文字)
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勤務一年で店長代理となる。
責任は重くなるが、二年目で給料が大幅に上がるので、許容はできます。
やりがいとしては、とにかく現場主義ではあるので、店長と...続きを読む(全161文字)
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頑張れば職位が上がってアルバイトでもお店の切り盛りをまかされるし、給料も少しだけどアップするのでやりがいはある。アルバイトから社員へなれる確率も他の企業よ...続きを読む(全177文字)
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ホールとキッチンで仕事が分かれますが、基本的には一人で両方の仕事をこなすことになります。どちらもマニュアルがしっかりと設定されているのでそこに自分らしさや...続きを読む(全152文字)
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やりがいや面白みは、やはりお客様に「ありがとう」「ごちそうさま」などと声をかけてもらうときです。また、一度「笑顔がいいね。がんばって」と言われたことがあり...続きを読む(全157文字)
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基本どこにでもある工事です。パートの方に仕事を任せて社員は管理に回ります。そういう意味ではかなり楽といえますが工場全体が冷蔵庫になっていて女性にはなかなか...続きを読む(全164文字)
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飲食店ですので、毎日いらっしゃるお客様も多数いるのですが。
そのお客様に異動してすぐに名前を覚えていただき、名前を呼んでもらった時は接客業冥利につきまし...続きを読む(全182文字)
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仕事は、入社3年(ストアスタッフ~アシスタントストアマネジャー)までは上司によってなすべき目標や評価が曖昧に感じてしまうかもしれません。なすべきことを自分...続きを読む(全985文字)
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かなりきつい仕事ですが目標をきちんともって仕事に取り組めば、やりがいのある仕事です。
モチベーションをあげてくれる上司はほんと一握りでした。ほとんどの上...続きを読む(全180文字)
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やりがいはアルバイトが成長してくれた時。単純作業をずっとやるため日頃の業務ではやりがいは感じられない。しかし、その中でもアルバイトが自主的に店舗のことを思...続きを読む(全167文字)
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入社社員は,必ず最初は店舗スタッフとして勤務を開始することになる。
お客様に直接接するポジションなので,サービスに満足していただけるかは自分たち次第であ...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいはアルバイトの従業員を教育してシフトとして一人前に成長している姿を見たときに感じます。また、自ら売り上げ増加に向けての改善策を考え、実行して...続きを読む(全150文字)
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様々な客層が来店する店舗で、忙しいピークタイムにスタッフ全員で協力して回しきった時の達成感は非常にいいものでした。
店長以外は殆どがバイトの店舗なので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普段の給料はそこそこですが、ボーナスはとても高いです。
転勤が多いので色々な県を2.3年で巡れます。
観光地を全部制覇する頃に次の転勤になるの...続きを読む(全187文字)
本社にある企画や開発の部門だけではなく、現場社員からの声を吸い上げることを重要視しているため、どこからでも新しい商品の開発案が出てくるため、現場の声を聞く...続きを読む(全92文字)
工場などは1部海外などにも支店を構えているため、職種によっては、それらの海外への勤務の可能性もあるため、応募するときに注意が必要だと思いました続きを読む(全71文字)
教育体制に関しては、新人研修から現場のストアスタッフ研修だけではなく、マネージャーもストアマネージャーとブロックマネージャー、エリアマネージャーと言うよう...続きを読む(全95文字)
女性社員はかなりの割合で在籍しているほか、育児休暇は、希望者は全員取れているので、その点は配慮されてると思いました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
牛めしだけではなく、カレーなど様々な業態にチャレンジしているところが強みだと思います。
また、2週間に一回は新商品を競合他社よりもはやいスパン...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
給与に関しては、業界の中で見たら高い部類に入ると思います。
手当もそれなりにあります。
一般的な会社同様に役職が上がるにつれて給与も上がってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上場している企業なだけあって、
保険に関してはは世間一般的な各種保険は揃っおり、不満はなかった。
通勤手当については、かかった費用をしっかり申...続きを読む(全187文字)
特に牛丼事業は国外での成長も期待されており、将来性も安泰と思える。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
割と常に忙しいため、暇が嫌いな方や効率よく仕事をしたい方テキパキ仕事をしたい方にとても向いているかと思います。やりがいは、注文からお客様に提供...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
レタスをいかにグラムピッタリ取れるか定期的に確認したり、(肉)パティを綺麗に焼けるか、調理のスピードを1分以内にできるか等をして励んでいました...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業者によって、やることが全く違うので、少なからず学ぶことは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じことの繰り返し
何か...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎日の売り上げが目に見えて見えたり、カスタマーボイスに目を通すことができるため、やる気は出やすい。飲食店では、スタッフ全員で連携しながらスムー...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
お客さんと直接接するので、ありがとうと言われるのは嬉しいですね。
ごちそうさまと、最後までお客さんを送り届けるのも、やりがいでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客の仕方など、おきゃくさまへの対応スキルを磨けるという点ではとても良いがかなり精神的にかなりしんどい、お客さんにありがとうといわらる
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
寿司自体はとても美味しいので、それを作ってお客さんに届けられるのはよかった。また社割で休憩中などに食べることもできるのでそれもよかった。
【気...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
店頭にたってお客様と接する為、感謝を伝えられたりやりがいはある。店舗での接客で学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
チームワークや、マクドナルドが謳うスピード感のあるオペレーションは、忙しい時にこそやりがいや、達成感、一種のカタルシスを感じます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員同士の中が非常に良く、特に悪いことをしなければ何事もなく良い関係を送れると思います。客層は広いですが変わった客は滅多に来ないので問題ない...続きを読む(全623文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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