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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クーバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クーバル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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クーバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

クーバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見や改善した方がいいことなどを伝えれば、概ね否定されることは無いので風通しの良さはあると思います。職場の環境面などは比較的柔軟に対応してくれ...続きを読む(全201文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クーバルの 他のカテゴリの口コミ

クーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが女性社員の割合は半分くらいと感じた。結婚して時短勤務を希望する人はアルバイトに契約を切り替えになっていた。ただ結局は結婚後に辞め...続きを読む(全186文字)

クーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの人達は残業も殆どなく定時で帰れるのでワークライフバランスは良いと思う。バイトが定時後まで残っていると早く帰れと促される。
【気にな...続きを読む(全188文字)

クーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長も含めて上下関係のないフラットな会社。
やる気がありチャレンジする人を後押ししてくれる。
社外研修制度もあり、自身の成長を求める人にはわりと良い環...続きを読む(全204文字)

クーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅刻・早退がし放題な、非常にゆるい会社。就業時間は決まっているものの、月の合計勤務時間に達していれば何時に出社しようが何も言われない。5~15分の遅刻は日...続きを読む(全169文字)

クーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員数も少ないベンチャー企業であるのですが、よくいわれるベンチャー感は漂っておらず。落ち着いた感じはあります。平均年齢も高いため、ベンチャー的な勢いとか...続きを読む(全162文字)

クーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険など一般的な福利厚生は完備されている。ウォータサーバーがあってコーヒーやお茶も置いてあり、飲み放題。この規模の会社では珍しい。PCのスペックもいい...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが客先常駐の仕事になり、顧客の方針に従うことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社は推奨していません続きを読む(全78文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも入社前の評判通りの会社。
大きな声を出すようなイベントは新入社員の研修以外行わない。
法律順守意識は非常に高い。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

G2Studios株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC入力業務なので、テンキーの入力が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的なので、知識が身につくまでが難しく慣れ...続きを読む(全88文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は開発ガンガンできる雰囲気を出す。実際にはテスターをやらされる。
全体としてエンジニアのレ...続きを読む(全83文字)

株式会社カラクリズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、自身の裁量で様々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームを開発する意欲はあまりなく、基本は受託の...続きを読む(全114文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の研修期間があるため、入社した。期待通りしっかりと研修期間があったのは良い点だと思う。研修を受けることで社会人の自覚は芽生えるのではない...続きを読む(全225文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する業務を行えると感じたため入社した。実際に入社してみると希望する業務自体はあまりやることはなかったが、新人でも社内コンペのようなものでも...続きを読む(全193文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

クーバルの 会社情報

基本データ
会社名 クーバル株式会社
フリガナ クーバル
設立日 2004年12月
資本金 1000万円
従業員数 31人
代表者 鍋谷尚威
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目5番14号
電話番号 03-5456-6030
URL https://www.coobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576537

クーバルの 選考対策

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