文化放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前に想像ができるような点以外で言うと、裁量がかなり大きく自由がきく点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、すべてを自分で動...続きを読む(全231文字)

【良い点】
エンターテイメントに関わる仕事がしたかったから。中でも、番組作りに携わる仕事に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いちおう、東京のラジオキー局で、内部には様々な部署があり、他の会社では経験できないようなことを仕事にできる点でしょうか。社内には様々な人がいる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によっては残業10時間/月。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなくても定時に帰りにくい雰囲気があり、空気を読むことや付き合い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
そうそう潰れることはないはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績のある人は多少うまくいかなくても許されますが、実績がない人は中...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フランクな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が文化放送でしか働いたことがないので、井の中の蛙大海を知らず状態...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ラジオ番組に関わることができる。台本を印刷したり、投稿者のメールを仕分けたりノベルティを発送したりしました。あとは必要なものの買い出しをしたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇の延長が認められたので、１年半以降も無給にはなりますが育児休暇を取得できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
エンターテインメント性が高いので番組ができあがっていく様を見られるのはとても楽しい。制作の方も個性的で面白かったです。たくさんのリスナーさんが...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しかったのですが、契約満期で退職になりました。非正規は、5年で必ず退職させられることになっています。使い...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を想定したロールプレイングや座学等は多かったが、実際の現場ではあまり役に立たないケースが多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
未経験で業界や職種にキャリアチェンジする方も多く、ステップアップしていける環境。また入れ替わりが多いことも相まって、教育体制がしっかりしている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)