文化放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前に想像ができるような点以外で言うと、裁量がかなり大きく自由がきく点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、すべてを自分で動...続きを読む(全231文字)

【良い点】
エンターテイメントに関わる仕事がしたかったから。中でも、番組作りに携わる仕事に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いちおう、東京のラジオキー局で、内部には様々な部署があり、他の会社では経験できないようなことを仕事にできる点でしょうか。社内には様々な人がいる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によっては残業10時間/月。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなくても定時に帰りにくい雰囲気があり、空気を読むことや付き合い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
そうそう潰れることはないはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績のある人は多少うまくいかなくても許されますが、実績がない人は中...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フランクな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が文化放送でしか働いたことがないので、井の中の蛙大海を知らず状態...続きを読む(全185文字)

【良い点】
文化放送で働いたという職歴ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に日本的・保守的な会社です。
能力ではなく実績や信頼が重視さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ラジオ番組に関わることができる。台本を印刷したり、投稿者のメールを仕分けたりノベルティを発送したりしました。あとは必要なものの買い出しをしたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
エンターテインメント性が高いので番組ができあがっていく様を見られるのはとても楽しい。制作の方も個性的で面白かったです。たくさんのリスナーさんが...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しかったのですが、契約満期で退職になりました。非正規は、5年で必ず退職させられることになっています。使い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休、産休制度は充実しています。また、お子さん原因での早退や急なお休みにも非常に柔軟に対応しています。断られること、咎められることはほぼないと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあり、女性比率も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がらどうしても残業が多めに発生してしまうの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)