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女性がかなり多く、非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全26文字)
株式会社文化放送
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化放送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性がかなり多く、非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の延長が認められたので、1年半以降も無給にはなりますが育児休暇を取得できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休などで休まれている方も結構いましたが、みなさんちゃんと職場復帰されていたので、環境はよいと感じました。復帰する場所も相談しながら、決められるようでし...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
女性の分岐点(結婚・出産)などがちゃんと配慮されているからか、長く働いていらっしゃる女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月27日【良い点】
単純に高いと思う。働き方改革が進んでおり、数年前よりも労働時間に対する給与は高くなったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
まだ先の話だが、港区の再開発に合わせてエンタメの町へしていくプランがあるので、再開発された後の事業の立ち位置によっては、面白い事業になる可能性...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたような...続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通に生活していたら、なかなか会えない人と会うことができるし、一緒に仕事をすることもできる。仲良くなった人とは、プライベートでも飲みに行って...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からなるべく近いところ、かつ、防犯面が備わったところとなると、年収に見合わない家賃を払うことに。何かで補填し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い人が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字なのに、何も改善する気がない。50代以上の社員が多く、自分達がいる間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員の福利厚生は一般的な健康診断くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い契約社員こそ住宅手当等がないと暮らして...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や夏休みがあるにもかかわらず、休みを取らせてもらえない点。「何で休むのか?」と責められると、契約社員は取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
好きなラジオに携われるので楽しかった。ニッポン放送と並びNRNのキー局のため、全国に放送されている番組も多く、やりがいはあると思う。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務委託なので何の手続きもなく契約が終了した
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は学生で業務委託に近い雇用形態だったので番組に予算...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼほぼオンラインでの業務だった。社員も全員出社ではなくリモートで作業してる人も多そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女だからと言って評価をしないという社風ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の離職率が高い。特にアナウンサーは結婚す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を1年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報道制作部ではなかなか厳しいですが、他部署であれば、子育てをしながら働かれている社員も多く、ライフスタイルに合わせて人事も考えられているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職(課長以上)も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職(課長以上)も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社文化放送 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカホウソウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 1億9200万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 三木明博 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目31番 |
| 電話番号 | 03-5403-1111 |
| URL | https://www.joqr.co.jp/ |
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