建装工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業界では大手のため信用とブランド力があり、顧客からの信用度は非常に高いです。マンションのストック数は今後も増加するため無くならない仕事ではあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
施工管理業務はやりがいがある一方で、長時間労働や休日出勤が常態化していて、今後のライフプランを考えた際に、よりワークライフバランスの取れた働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事としてはなくならない業種であると思うので、将来性は確保されていると思う。新築よりも安定感はある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすく、連休も平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により土曜出勤が多いところもあり、代休も取れずに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理としては給与は低いほうであると思う。残業が多いため固定残業代を超えた分は支給さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
職人さん、設計者、施主など、さまざまな立場の人と連携しながら一つの目標に向かって進むため、チームワークの醍醐味を感じられる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新入社員の寮は月2魔年で住むことができるので、貯金はできる。だが3年ほどたつと出でいかなければならず、自分で賃貸を探さないといけない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社勤務の人は比較的自由に有給休暇をとれていたとおもう。女性社員で産休育休休暇をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数が決まっており、年功序列の風潮が根強く残っていると感じる。
残業手当は出るが、月に何時間までと決まって...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えたいと思ったため。残業時がしっかり出る会社で働きたかったため。女性も活躍できる場所で働...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が所属していた部署では定時に帰宅しているイメージが多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の社員の方が事務の方しか所...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのま...続きを読む(全170文字)