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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務の人は産休育休休暇をとって、また復帰されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務では女性が不利な環境が多か...続きを読む(全190文字)
建装工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、建装工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に建装工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務の人は産休育休休暇をとって、また復帰されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務では女性が不利な環境が多か...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取れるところ。男性でも取っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職していくので大切にした方がいい。現場も男性だけ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら働いてる女性も多く、時短勤務など取り入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみやオフィスの拭き掃除、給...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紅一点になることもあるので配属先によっては特別扱いしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の雰囲気が根強く残っている...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではトイレや着替えなど配慮され、理解のある現場所長のもとに配属される傾向。また子育て中の女性が多く、保育園へのお迎え、子供の急病時の早退...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界では大手のため信用とブランド力があり、顧客からの信用度は非常に高いです。マンションのストック数は今後も増加するため無くならない仕事ではあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
施工管理業務はやりがいがある一方で、長時間労働や休日出勤が常態化していて、今後のライフプランを考えた際に、よりワークライフバランスの取れた働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事としてはなくならない業種であると思うので、将来性は確保されていると思う。新築よりも安定感はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすく、連休も平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により土曜出勤が多いところもあり、代休も取れずに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理としては給与は低いほうであると思う。残業が多いため固定残業代を超えた分は支給さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職人さん、設計者、施主など、さまざまな立場の人と連携しながら一つの目標に向かって進むため、チームワークの醍醐味を感じられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員の寮は月2魔年で住むことができるので、貯金はできる。だが3年ほどたつと出でいかなければならず、自分で賃貸を探さないといけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社勤務の人は比較的自由に有給休暇をとれていたとおもう。女性社員で産休育休休暇をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数が決まっており、年功序列の風潮が根強く残っていると感じる。
残業手当は出るが、月に何時間までと決まって...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えたいと思ったため。残業時がしっかり出る会社で働きたかったため。女性も活躍できる場所で働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 建装工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンソウコウギョウ |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 売上高 | 647億6006万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋修身 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3433-0501 |
| URL | https://www.kenso.co.jp |
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