回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に関しては当たり外れがある。コミュニケーションに関しても最初が失敗すればすべて終わりと考えていい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
建装工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、建装工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に建装工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員に関しては当たり外れがある。コミュニケーションに関しても最初が失敗すればすべて終わりと考えていい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性には優しい方が多かったです。
きちんと話を無下にせず聞いてくれ、褒めるところはしっかり褒めて伸ばしてくれる方が多かったです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップクラスの実績が後押しし、営業や協力業者にも恵まれた職場環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にトップクラスゆえに...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
比較的代休や有給などが取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、1人現場を預けられると休みが取りづらく、...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月13日【良い点】
評価する上司とのコミュニケーションをしっかり取れていれば、仕事もしやすいです。また、頑張りなどは見ている方は見ているので上司に認められることも...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
契約してくださったお客様とのやりとりは心地よい場合もあります。人と関わるのが好きな方、人との関わりで生じる苦痛を受け流せる方には向いていると思...続きを読む(全499文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に行...続きを読む(全153文字)
【良い点】
・退職時の人事の対応が丁寧で退職後の流れもわかりやすく説明していただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・心身面の病気による一身...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界では大手のため信用とブランド力があり、顧客からの信用度は非常に高いです。マンションのストック数は今後も増加するため無くならない仕事ではあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
施工管理業務はやりがいがある一方で、長時間労働や休日出勤が常態化していて、今後のライフプランを考えた際に、よりワークライフバランスの取れた働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事としてはなくならない業種であると思うので、将来性は確保されていると思う。新築よりも安定感はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすく、連休も平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により土曜出勤が多いところもあり、代休も取れずに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理としては給与は低いほうであると思う。残業が多いため固定残業代を超えた分は支給さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職人さん、設計者、施主など、さまざまな立場の人と連携しながら一つの目標に向かって進むため、チームワークの醍醐味を感じられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員の寮は月2魔年で住むことができるので、貯金はできる。だが3年ほどたつと出でいかなければならず、自分で賃貸を探さないといけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社勤務の人は産休育休休暇をとって、また復帰されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務では女性が不利な環境が多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社勤務の人は比較的自由に有給休暇をとれていたとおもう。女性社員で産休育休休暇をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数が決まっており、年功序列の風潮が根強く残っていると感じる。
残業手当は出るが、月に何時間までと決まって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約を一本でも取れればエリアマネージャーからの推薦で、ある日突然課長に昇進する可能はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長にな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですしハラスメント対策はきちんとしているはずなのにそれを全く気にせず自分の機嫌次第で周りに八つ当たりしてくる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性格の良い社員が多いと感じるが、人間関係のトラブルは一定数ある(他社と同程度だと思われる)。
また、仕事上のチャレンジを許容・応援する気質が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャによります。
細かい上司や、自分の仕事を任せきりにする上司、八つ当たりする上司。
人間ですので、いろんな方がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系の社員が多いです。何も知らない新入社員が入社しても、上の人間が体育会系なの...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・係長時代は部下思いで何か困っていることがあったら助けてくれたりフォローしてくれたが、課長(会社側の人間)になっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の人は総じて特徴的かつ良くも悪くも魅力的な人が多かった印象。ここばかりは業界を反映してか男性メインだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よく言えば、外資系の風習があり自分の裁量で仕事ができる。周りの先輩もいい人が多く、わからないことは基本教えてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業所内は活気にあふれており、営業が戻ってくる時間帯は非常に賑やか。部長クラスの方々が現場の細かい実務に直接介入してくることは少ないが、ここ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の人数も多いた様々な人がいます。
なのでどこの部署に配属されるか、上司は誰か等でかなり変わります。
これはガチャなのでしょうがないです。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 建装工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンソウコウギョウ |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 売上高 | 647億6006万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋修身 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3433-0501 |
| URL | https://www.kenso.co.jp |
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