この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数人の女性が産後に復帰をしているが、基本的には両立は難しいと思う。また、長時間働いている方が「仕事ができる」という評価をされる傾向にある。インセンティブは...続きを読む(全153文字)
株式会社セプテーニ 報酬UP
株式会社セプテーニの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数人の女性が産後に復帰をしているが、基本的には両立は難しいと思う。また、長時間働いている方が「仕事ができる」という評価をされる傾向にある。インセンティブは...続きを読む(全153文字)
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ひじょうにたぼうであるが、さまざまなおきゃくさまとふれあうとことができにやりがいをかんじられる。ただし、ざんぎょうがおおいため、ウェブにきょうみがない場合...続きを読む(全151文字)
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本体だけでなく、グループ企業の取締役への就任、地方営業所の取締役へ就任する方もいます。20代前半からそういったことが可能です。そこで新規クライアント開拓の...続きを読む(全274文字)
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自分がいた頃はそうでもなかったが、今は海外展開にも力を入れているようで、成長が見込まれると思う。新規事業コンテンストや入社試験時の学生コンテンスト的なもの...続きを読む(全151文字)
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毎年、非常に多くの新卒社員が入社してくるため、社内はとてもエネルギッシュでパワフルな感じです。とはいえ、女性社員も多いため、体育会系の雰囲気ではありません...続きを読む(全150文字)
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社内研修制度は充実していて、手をあげれば自分の学びたいことは学ばせてもらえる。社外セミナーも問題なく受けることが出来る。マネージャークラスの人間は叩き上げ...続きを読む(全161文字)
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評価は日々の業務で関わる全社員からの360度マルチサーベイ方式で行われ、評価点が数値化されて提示されるので公正な仕組みだと感じた。ただ、月ごとの目標は売り...続きを読む(全152文字)
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プライベートと両立するのは少し難しいかもしれません。
移転前は仮眠室が当たり前のようにあるなど、忙しい方だと徹夜は当たり前だったと思います。私は初日かた...続きを読む(全165文字)
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社員さんや上司の方には恵まれていたと思います。みなさん、気さくで元気・活気のあるオフィスでした。平均年齢はとても若いです。会議等には意見を少しでも言わない...続きを読む(全174文字)
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退職理由は待遇です。給与はそこそこでしたが、社会保険などの制度は私の場合、ありませんでした。ただ、正規社員さんだとそこは違うかもしれません。私はGI職とい...続きを読む(全164文字)
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・キャリアパスについては、若手もベテランも関係なく実力に応じて評価がされる制度。
リクルート出身の社長だけあって、やはり営業が重視される傾向。
・給...続きを読む(全184文字)
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入社年次が浅い時期から、自分次第でかなりの責任が与えられるため、成長スピードが他より早い。私は営業だったのですが、一連の工程の全てに関われたため、非常に面...続きを読む(全186文字)
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・責任を持って仕事を任せてくれる環境があり、メンバーを持って仕事に打ち込むことができました。
・各メンバー間の仲もよく、休日も皆で集まって飲み会をしたり...続きを読む(全160文字)
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インターネット広告事業ですから、すごく時流に乗っている会社だと思います。
現在、国内にとどまらず、海外に目を向けている傾向が強くなっています。
たとえ...続きを読む(全153文字)
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フラット社風(上下関係ほとんどない)というところは非常にプラス。給与も業界平均で高いほう。採用面接で役員と話してもほとんど緊張することなく、自分にとっては...続きを読む(全186文字)
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大変仲のよい会社で、風通しもいいです。
成果に対するコミットメントは求められますが、
正当に評価されるので問題があるとは思っていません。
年功序列と...続きを読む(全150文字)
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社内応募制度あり。希望により異動も相談可能。
複利厚生は乏しく、整備途中。住宅補助、育児支援等はない。
労働時間は職務によって様々であり、営業職は総じ...続きを読む(全163文字)
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離職率の高さはよく話題になりますが、実際まわりを見ていて高いことに納得するほど短期間での離職者は多いと思われます。だからこそ、企業として短期間で即戦力を育...続きを読む(全163文字)
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おおむね想像していた通りです。残業は全社的に見たところ非常に多く、当然残業代は基本給に含まれるというスタンスです。ただし、成績のいい人にはそれなりの見返り...続きを読む(全154文字)
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働く時間はめちゃくちゃ多い。ただ若くても、自分次第で責任ある仕事を任せられ、得られた経験は貴重。給与もマネージャーレベルまで行くと、一気に上がる。同年代の...続きを読む(全166文字)
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ベンチャーという程の社風ではなく、むしろベンチャーだからと言われないように硬い部分も多い。
平均年齢はかなり若く、従って入社数年でも仕事の裁量は大きい。...続きを読む(全223文字)
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昇進昇級は年2回、全員が評価をする360度マルチサーベイ。組織に上がいなかったり、大きな案件を引き継ぐなど運の要素が非常に強い。マネージャーになるまでは新...続きを読む(全154文字)
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最近やっと産休を取って復帰できるようになってきたが、戻ってきたとしても総務や作業を行う事が多い。女性で役職者は非常に少なく、女性営業職においては2年程度で...続きを読む(全165文字)
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まず、残業代はありません。営業手当として毎月一律付与されるだけです。なので、仕事がはやい営業マンなどは、得をしているかもしれません。基本的に給料は高待遇で...続きを読む(全171文字)
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出産・育児をしながら働ける環境ではありません。正社員をあきらめるか、退社する人の方が多いと思います。ただ、0人ではないので、相当な猛者もいます。出産・育児...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社セプテーニ |
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フリガナ | セプテーニ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 206億5200万円 |
代表者 | 清水雄介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5925-0155 |
URL | https://www.septeni.co.jp |
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