セプテーニの評判・口コミ一覧（全520件） 20ページ目

営業職が目立って評価されるので、のし上がるためには営業スキルは当然必要。
当時の給料は、周りと比べた程度ですが、一番もらっていると思いました。その分、働...続きを読む(全155文字)

お給料がすごく低いです。どんなに成果や結果をだしていても、最初の採用の時の年収が低ければ、ずっと低いです。同じチームの能力があまりない社員よりも出来ていた...続きを読む(全170文字)

私は非常に魅力的な方が多い会社だと思う。
若い方が多く、非常につながりも強い。
業界三番目という位置づけになるが、良くも悪くも、
クライアントにベス...続きを読む(全179文字)

新卒も中途も活躍できるフィールドは整っている。
しかし、上層部はやや新卒出身が多い印象。
若いうちから非常に大きな裁量を任される上、
大手企業も担当を...続きを読む(全164文字)

社員全員が評価できる制度。基本は上司の決定権があるものの全社員からの評価が与えれたポジションに達しているかを判断されます。もちろんこの評価が高いと何かと取...続きを読む(全150文字)

産休や育児休暇を取得している人は見たことがない。
現在も状況がかわっていないのであれば、残業も多いし、出産したら、復帰は難しいのでは・・・と思います。
...続きを読む(全155文字)

給与については、他社よりも少しいいのかもしれません。
私の場合、正社員ではなかったので、社員さんの給与はわかりません。
全体的に若い会社ではありますが、...続きを読む(全170文字)

営業がメインの会社で、営業で成績がいいとしっかり評価されます。同期とも当然成績を競い合うことになるので、みんなでわきあいあいと頑張るというよりは、部署単位...続きを読む(全159文字)

インターネット広告ならではのインタラクティブ性。少しのデザインの違いやキャッチコピー1つで反響が大きく変動するのは、面白いところであり大変なところでもある...続きを読む(全150文字)

残業が思いのほかたくさんありました。ただ年代的にはみんな近いので風通しは良いように思いました。土日も比較的休めるのでその点は良かったと思います。手をあげて...続きを読む(全156文字)

その当時では珍しい大学生インターンとして入社をし、卒業と同時に正社員として採用されました。そもそも、がつがつあの手この手で顧客を獲得する、営業職が憧れであ...続きを読む(全337文字)

残業の多さもさることながら、やはり個人的に社風というか会社の人達と合わなかった部分が大きい。イメージとしてはガツガツしている感じなので合う人には合うでしょ...続きを読む(全152文字)

違法な文化がまかり通っていて、それを社員が不満に思っていても公言できない状態。そのことにより、入社後のギャップが激しかった。社員を使い捨てるような雰囲気を...続きを読む(全150文字)

あるようでない。福利厚生とは名ばかりで、使用しているひとは聞いた事もみたこともない。その仕組みに頼らない事がいいことだと言わんばかりの体育会系の会社です。...続きを読む(全162文字)

全くバランスがとれていない。深夜残業、徹夜、当たり前でした。しかし、表向きには22時までしか働いていなかった事にしなさい、というお達しがでます。社員は文句...続きを読む(全171文字)

入社後に、正社員で応募していたにもかかわらず非正規雇用であると判明して驚きました。
驚いて問い合わせましたが、「そちらの勘違いです」と押し切られて愕然と...続きを読む(全159文字)

明確な女性差別があり、入社同時期で能力同等でも1～2年後に職級・給与(差が2倍近いケースも)・雇用形態等で大幅に異なります。
男性の立場としては好都合で...続きを読む(全158文字)

部署によって異なるようですが、ベンチャーにしては珍しく、上司が帰るまで帰れない雰囲気のチームもありました。
休日出勤(手当てなし。出来れば人事や部長クラ...続きを読む(全152文字)

20代のメンバーが過半数を占め、幹部も30代という若い会社である。
同じ年代のメンバーに囲まれているため
変に気を使う必要がないところはラクな点。
高...続きを読む(全161文字)

深夜残業が多く、体調を崩しがちな社員が多い。
ただ、広告業界、特にインターネット系の企業は
総じて勤務時間が長く業務が深夜に及ぶものなので
ウチだけ...続きを読む(全159文字)

給与水準は平均だと思われる。
ベースアップはあまり期待できないので
実績を出して役職に付かない限りは、給料は上がらない。
また、営業への数字に関するプ...続きを読む(全153文字)

裁量が大きくて頑張った分の評価もフェアにされるようなシステムがある。
著しく変化を遂げる成長分野なので、新しい商品、市場で一番になれる可能性があるところ...続きを読む(全162文字)

若くて元気が良い人が多い。もともと勉強もスポーツも遊びも出来る人が採用される傾向にあるためノリは皆に共通するものがある。体育会系というよりも、サークルのよ...続きを読む(全167文字)

社歴や年齢ではなく職能によって給料はきまるので人によって給与水準はマチマチ。
平均年齢が若いので20代で課長、30代で部長が普通。
年功序列ではないた...続きを読む(全164文字)

・夜が遅く有給休暇取得もできる雰囲気ではない。
・非効率でも遅く残っていることに満足している雰囲気があり、効率的な仕事をして帰ると良い顔をされない。
...続きを読む(全165文字)