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株式会社セプテーニ

セプテーニの本選考対策方法・選考フロー

株式会社セプテーニの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セプテーニの 本選考体験記(14件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
正直、デジタル広告代理店であることだけ理解するだけで選考に臨める。完全人柄や社風とのマッチ度をはかるための面接のためどれだけ深く自己分析できているかがこの企業の選考においては重要。 一応、他の代理店と比較したときの規模感や業界内ランキングなどを見た。電通と協業をはじめたことで以前よりは大きな案件が増えているようである。また、自分の意思による部署間の異動や自分の仕事量調節も可能な裁量の大きい会社。結果を出せば出すほど認められる、ザベンチャーという印象であるため学習意欲や積極性を出せば問題ない。自己分析では自分の今までの学びや学ぶ姿勢、勉学以外での積極性などをアピールできるように、エピソードをたくさん持っておくべき。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 海外の大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
セプテーニの説明会、座談会に参加した。その中でも、ものすごく人柄を重視すると聞いていたので第一印象には特に気をつけた。また、質問の内容も自分が調べて考えを述べてから質問するようにしていた。なぜなら、独自の性格診断を使って分析されるのでセプテーニが求める人材をよく理解するために実際に社員の方と会って社風や、仕事内容を細かく聞いていた。 具体的な志望動機は聞かれないので、その分、セプテーニに入ってどんな仕事をして何を成し遂げたいのかを明確にするために将来のキャリアの部分に時間を裂いた。特に海外事業に興味を持っていたのでこれからのセプテーニでどんな事業をやるべきか・やりたいかを自分の経験から言えるようにしてた事が他との差別化に繋がったと思う。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日

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セプテーニの 直近の本選考の選考フロー

セプテーニの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. セプテーニを志望する理由を教えてください。
A.
基本的に志望動機は必要のない選考であった。他の人の口コミを見ていると業界志望理由程度なら聞かれる可能性はあるかもしれない。私の場合は全く聞かれなかった。 ただ、セプテーニに応募した理由は広告業界の中でも伸びてきているデジタル広告に関する知見を高められると思ったから。独立系の代理店であるため、電博系のグループのように下請け的なポジションにはならなそうであるところが自分的には良いポイントだった。また、独立系ではあるが電通と協業しているため、これから電通のプロジェクトのデジタル分野を担える可能性が高いためナショナルクライアントと接することができるのも良いポイント。マス広告とデジタル広告の融合施策による分析など、これから重要になってくる広告の形が学べる点が志望理由として大きい。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 海外の大学 | 男性
Q. セプテーニを志望する理由を教えてください。
A.
私が思うセプテーニを志望する理由は、二つあります。 一つ目は、貴社の既存の顧客をターゲットとして、グローバル化を視野に入れた新規事業に挑戦して見たいからです。理由としては、まず貴社が獲得して来た既存の顧客をターゲットとすることで、収益が上げられると考えたことと、東京オリンピックの影響もあり、来日する外国人の数がこれから大きく増えると考えているため、グローバル化を視野に入れた新規事業が必要だと感じていることです。具体的には、二つの新規事業を考えていて、日本に来た外国人のツアーガイドを一般の人がするというコミュニティ作りと、来日した外国人に向けたインターネット広告事業をやってみたいです。 二つ目は、私の強みである、当事者意識を持った行動力で貴社の海外事業に大きく貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日

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セプテーニの エントリーシート

25卒 本選考ES

総合職
25卒 | 上智大学 | 女性
Q. 幼少期から現在までの「自分史」を書いてください。 (小学校卒業まで:10%、中学時代:20%、高校時代:30%、大学入学~現在:40%) (全半角2000文字以内)
A.
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公開日:2024年7月10日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に成果を収めた活動を完結に教えてください(ゼミ・部活・サークルなど)※100文字程度 (※その他の設問は、趣味やアルバイト経験、インターン参加経験のみを書くもの、長所短所を指定の語句から選ぶものだったので記載が難しいです。)
A.
「企業の社員の方々に職業インタビューの依頼をする」電話営業の活動において、チームを巻き込み、従来の営業手法の改善に取り組みました。その結果、チームで以前のアポイント数の3倍の件数を獲得できました。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
Q. 学生時代に成果を収めた活動を完結に教えてください(ゼミ・部活・サークルなど) 
A.
「勝つために妥協しない」が私の大切な価値観だ。 その成果は広告大会で2年連続優勝したことだ。2年目はチーフとして責務の重圧と戦いながらメンバーを鼓舞し、徹底的に対策を行ったことで2連覇を勝ち取った。 続きを読む
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公開日:2021年3月3日
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セプテーニの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
6人
90分
ジェネラリスト と スペシャリスト どちらが成長に繋がると思いますか?
詳細
2022卒
6人
30分
ジェネラリストかスペシャリスト、どちらが活躍できるか。
詳細

セプテーニの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大切にしている価値観は?
A.
私が大切にしているのは、常に将来の自分の可能性が広がる選択肢をとることです。これまで高校受験や大学受験、大学での学習においては自分が知ることができる幅やさまざまな方向へ向かう好奇心を抑えることなく進めるかを重要視していました。 →具体的な経験は? 具体的には、大学受験では一度合格した大学を辞退してもう一度異なる学部にチャレンジした経験です。浪人という選択肢を取ってでも自分の大事にしている「将来の可能性を広げる」ための行動をとりました。また、大学入学後も所属している学部の授業にこだわらず他学部の授業も積極的に履修していました。大学では社会についてさまざまな角度から見て、いろいろな立場の人の考えを知ることができました。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 筑波大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったことはなんですか
A.
私は学生チームで地元の八百屋のPRを行いました。集客数が少ないというお店の課題に対し、認知度を向上させるための施策を実施しました。チームの一員として私はWEBサイトの開設を担当した。この取り組みで苦労したことは、ブランドイメージである「あたたかさ」を正しく表現することです。そのためにまず、チーム内でお店のイメージに合う色や書体を定めました。そしてお店と頻繁にやりとりをし、店長や従業員の様々な意見に柔軟に対応しました。さらに実際に店に足を運び、ブランドイメージを正しく理解するよう努めました。最終的にチームの成果として、お店の月平均集客数を活動開始前から902人増やし、店舗活性化に貢献することができました。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日
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セプテーニの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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セプテーニの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社セプテーニ・ホールディングス

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パーソルクロステクノロジー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社電通デジタル

2
入社を決めた理由を教えてください。
22卒 / 筑波大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がDACではなくセプテーニを選んだ理由は、入社後のサポート体制がしっかりしていそうだったことと、よりクリエイティブなことができそうだったことです。まず入社後のサポートについて、部署内で専属の先輩が付きサポートしてくれることはもちろんですが、それに加えて人事面談で担当してくれた人事の方が入社後もサポートしてくださり、定期的にキャリア相談ができることに魅力を感じました。AIの分析データをもとに、他の人との相性をみて色々サポートしてくれるそうです。次にクリエイティブなことについてですが、クリエイティブ部署に配属が決まれば、デザイン案の提案などもできると言うことで、少しでも自分のやりたいアウトプットに近づける気がしました。 続きを読む
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セプテーニの ステップから本選考体験記を探す

セプテーニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプテーニ
フリガナ セプテーニ
設立日 2006年10月
資本金 3億円
従業員数 436人
売上高 176億6100万円
代表者 清水雄介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-5925-0155
URL https://www.septeni.co.jp
NOKIZAL ID: 1131153

セプテーニの 選考対策

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