セプテーニの本選考対策方法・選考フロー

私の家族構成は、父母姉自分の4人家族です。面白いことを言って笑わせたり、逆に家族のボケに突っ込んだりと、状況に応じて立ち位置が変わっています。喧嘩などは好きではないので、常に楽しくいられるよう心がけています。家族仲が良く、よく一緒に歩いてお出かけしています。 姉がどちらかというと自由奔放で親に甘えているタイプなので、逆に私はしっかりしていると言われることが多いです。 (上記のような内容を深掘りされつつ話進めていました。) 私の強みは聞き上手なことです。適切な返しによって相手の言葉を引き出し、豊かなリアクションにより相手が快く話せる空間を作ります。それに対して私の弱みは飽き性なことです。周りの人からよく”熱し易く冷め易い”と言われ、なかなか１つのことを長く続けられません。 続きを読む

行動力があるとも言われますが、一番は相手の立場に立って物事を考え行動できると評価されます。それは「メンバーの声に傾聴しながら、グループを主導する」という役割を担って来たからだと考えます。こういった役割を担うことが多いのは、私が相手の立場に立つことで生まれる信頼関係を大切にしているからだと思います。高校や大学でやっていたハンドボール部のキャプテンや、LGBTの議長として参加した際には、共通意識のズレをなくすためでしたり、メンバーのニーズを把握するために、一人一人との話し合いを通して言わんとしてる意見の背景や思いを理解してから全体の話し合いに望みました。以上のような経験から貴社での業務においても、協調性を意識しながらチームとして新たな事業を作りたいです。 続きを読む

軸は人で勝負でき、信頼関係を求められる仕事です。 私はマレーシアでゴルフのキャディーの経験を通してお客様に『関がついてくれてよかった』といってもらえるために、どうしたら私なりの付加価値を発揮できるか考えながら行動してきました。具体的には、お客様の国籍や表情、場の雰囲気から話すタイミング、速度、言語、話す内容の具体度を計算して話すことを心がげていました。お客様が楽しんでいただける雰囲気作りを徹底しました。その結果、周りの方々のおかげで、20人のキャディーの中から月間お客様満足度１位を半年間取り続けることができました。この経験から、私なりの付加価値を発揮してお客様の期待を超えるよう挑戦し続ける事にやりがいになりました。このような思いから、ビジネス面においても商品の魅力ではなく人の魅力で勝負したいと思うようになりました。それは自分自身が自己研鑽に励むことで、その成果をお客様へダイレクトに還元できるからです。 続きを読む

高校時代は、アルバイトに力を入れて取り組んできました。私は歯科医院の受付として働いており、その中で患者様と医師の間に立つことで課題の解決に努めました。 以下深掘り ・働く上で大変だったことは？ ー医師にとっては治療の過程で生じる仕方のない痛みでも、患者様にとっては大きな不安の種になることもあるので、うまく患者様に寄り添いながらそういった悩みを解決していくことが大変でした。 ・具体的にはどのように解決したの？ ー医師から「心配いらないから多少の痛みは我慢するように言って」と言われていても、患者様が納得できず不安で耐えきれないのであれば来院を勧め、医師には自分から頭を下げてお願いをすることで解決していていました。 続きを読む