この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運用だけだとスキルアップが見込めないが、優秀な上司のチームに所属出来れば成長が見込めると思う。 でも自分自身でやる気がなければリスティング運用...続きを読む(全200文字)
株式会社セプテーニ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
運用だけだとスキルアップが見込めないが、優秀な上司のチームに所属出来れば成長が見込めると思う。 でも自分自身でやる気がなければリスティング運用...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は完全におそくまで仕事をする文化でした。ただ、土日祝日はしっかり休むという文化だったと思います。平日は24時くらいになることもおおかったで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い人が多い。きれいなひとやかっこいい人がおおい。会話がはずむし、飲み会なども多かった。仕事は忙しいけど、多くの友達もできました。転職する際...続きを読む(全181文字)
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派遣で勤めていたが、プロパーの方々が優しく指導されてる模様。年齢層は若い方が多く、活気があり社員食堂もかなり個性的。忙しい時間帯とそうでない時間に差がある...続きを読む(全161文字)
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自由な雰囲気と任せてもらえる雰囲気が、見事に両立している会社です。新人だからということもなく、責任ある仕事を任せてもらえます。また、キチンと先輩たちがサポ...続きを読む(全167文字)
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新規事業を担当していたので、そこに対する企画力がつき、実行にどうやって落とし込むのかのディスカッションをしてそれが実現されていく過程を見て/体感するのが非...続きを読む(全159文字)
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社員は優秀な人が多かったイメージ。
特に自分の一緒に働いていた営業の人らは非常に優秀だった。
提案力/コンサルティング力などをつけられるし、実力者が多...続きを読む(全165文字)
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あまりにも残業が多すぎた。この業界、残業が多く体力が必要でみなし残業裁量ということも十分に理解したうえでも、やはり体力的に厳しく。仕事内容は楽しくても将来...続きを読む(全170文字)
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女性社員も非常に多くチャンスは平等に与えられる働きやすい環境。ただし、それは男性レベルの体力・長時間の残業を求められるという事。抱えている案件にもよるが、...続きを読む(全157文字)
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サイバー、オプトに比べ、メディア力に欠けている。純広は厳しいが、独自のコンテンツ確立に力を入れているようで、今後、その展開がどのような明暗を出すかが問われ...続きを読む(全159文字)
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契約社員は基本1年間は決まった年収で変化はない。正社員、新卒組は売り上げに応じたバックがあるため、みな非常にシビアに売り上げを追及する。また粗利で評価され...続きを読む(全158文字)
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アポ取り重視。
理論的。
営業能力はつきます。
でもパソコン知識は全くない。
実力によっては同期より給料の差がつく。
若い人が多い。ビジュアルがいい...続きを読む(全157文字)
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プライベートと両立するのは少し難しいかもしれません。
移転前は仮眠室が当たり前のようにあるなど、忙しい方だと徹夜は当たり前だったと思います。私は初日かた...続きを読む(全165文字)
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社員さんや上司の方には恵まれていたと思います。みなさん、気さくで元気・活気のあるオフィスでした。平均年齢はとても若いです。会議等には意見を少しでも言わない...続きを読む(全174文字)
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退職理由は待遇です。給与はそこそこでしたが、社会保険などの制度は私の場合、ありませんでした。ただ、正規社員さんだとそこは違うかもしれません。私はGI職とい...続きを読む(全164文字)
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・責任を持って仕事を任せてくれる環境があり、メンバーを持って仕事に打ち込むことができました。
・各メンバー間の仲もよく、休日も皆で集まって飲み会をしたり...続きを読む(全160文字)
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お給料がすごく低いです。どんなに成果や結果をだしていても、最初の採用の時の年収が低ければ、ずっと低いです。同じチームの能力があまりない社員よりも出来ていた...続きを読む(全170文字)
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社員全員が評価できる制度。基本は上司の決定権があるものの全社員からの評価が与えれたポジションに達しているかを判断されます。もちろんこの評価が高いと何かと取...続きを読む(全150文字)
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産休や育児休暇を取得している人は見たことがない。
現在も状況がかわっていないのであれば、残業も多いし、出産したら、復帰は難しいのでは・・・と思います。
...続きを読む(全155文字)
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給与については、他社よりも少しいいのかもしれません。
私の場合、正社員ではなかったので、社員さんの給与はわかりません。
全体的に若い会社ではありますが、...続きを読む(全170文字)
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入社後に、正社員で応募していたにもかかわらず非正規雇用であると判明して驚きました。
驚いて問い合わせましたが、「そちらの勘違いです」と押し切られて愕然と...続きを読む(全159文字)
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明確な女性差別があり、入社同時期で能力同等でも1~2年後に職級・給与(差が2倍近いケースも)・雇用形態等で大幅に異なります。
男性の立場としては好都合で...続きを読む(全158文字)
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部署によって異なるようですが、ベンチャーにしては珍しく、上司が帰るまで帰れない雰囲気のチームもありました。
休日出勤(手当てなし。出来れば人事や部長クラ...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くもベンチャー企業です。
仕事は多くのクライアントを持つためやりがいを感じます。
また、金額も数千万を動かす事があるので
責任感や達成感はも...続きを読む(全161文字)
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独り身であれば問題ありません。
独り身なら多いほうではないでしょうか。
しかし、家族の対応が無いため
家庭を持つと苦しくなるかもしれない。
家族手...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社セプテーニ |
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フリガナ | セプテーニ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 206億5200万円 |
代表者 | 清水雄介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5925-0155 |
URL | https://www.septeni.co.jp |
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