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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立産機システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立産機システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日立産機システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立産機システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は特に、チームで数字を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、独り...続きを読む(全102文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】残業が多いが、人柄は良い方が多い。続きを読む(全26文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループで安定していると考えていた。事務職でも頑張れば頑張っただけ評価してもらえる。コンプライアンス意識はかなり高い。社内独自の監査を頻繁...続きを読む(全178文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADのスキルが磨けたことです。
CATIAも普段触ってなかったですが、周りに聞ける環境だったので、
分からない部分はその都度聞けました。
【...続きを読む(全218文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループであること。
安定していると思ったため。
インフラ等にも携わっており、社会貢献度が高いと考えたため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方勤めにしては遥かに高給な部類に入る。福利厚生も完璧でした。同世代の1.5倍から2倍以上は貰えました。あくまで地方での話ですが。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアについて
基本車で外回りのため、仕事がなく暇な時はゆっくり昼食をとり昼寝もできる。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は良し。
長く務めるには、文句なし。
職種や配属先にもよるが、私の配属した部署は残業はあまり多くない。ただし、出張が多い。
月は半分は出張で...続きを読む(全224文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経理、特に原価担当は頭も求められますが、体力勝負という側面が強いということです。特に予算時期などは午前様になることがしばしばあるので残業がとても多くなりが...続きを読む(全154文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じた点は、大企業であるということ。社風は古き良き社風。待遇はメーカとしては低いと思う。業績は、賃金が低いので良いと思う。基本的に間接業務の社員の労...続きを読む(全154文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとが日立製作所だった点に魅力を感じました。
しかし入社してみると、中小企業の集まりのような感じで、事業部によってかなりカラーが異なることにギャップ...続きを読む(全156文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力については、会社組織が、日立製作所の延長であるため、社内規定がしっかりしている。給与も組合員であれば、ある程度のランクまでは、自動的に昇給していくよう...続きを読む(全196文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いときから仕事を任せてくれる会社です。しかし、全てを丸投げされるのではなく、何かあったときは最後は上司が責任を取るから頑張ってみろという感じなので、大変...続きを読む(全159文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は出る職種と出ない職種があります。
残業して当たり前という雰囲気が社内に流れています。
上司から高圧的な態度で怒られることもしばしばです。
技...続きを読む(全173文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大の魅力は、会社の中の仕組みがウン十年単位で遅れていることが垣間見られ、やることがたくさんあるように感じた。
入社後もそれに変わりはないが、中途採用者...続きを読む(全165文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立産機システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日立製作所の100%出資のグループ会社であり、安定感がある点が魅力。また売り上げも3000億円以上ある他、スカイツリーや大規模な浄水所への納入実績もあるた...続きを読む(全91文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メーカーであるため、全国各地に製造拠点がある。また営業職の拠点やサービス拠点も、関東や関西以外の地域も含む全国各地にあるため、転勤がどうしても嫌だという学...続きを読む(全96文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

夏季有給一斉有給休暇や、育児休職・短時間勤務制度が整備されている。また入社前に相談すれば副業OKとのこと。平均残業時間も20時間程度であり、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

1年間の海外業務研修は、役職に限らず応募することができる。また語学教育やTOEICの補助も充実している。日立共通研修も含めると、研修体制は充実しているイメージ。続きを読む(全80文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでお話をお伺いした社員の方や、新卒採用担当の人事の方、動画説明会でお見かけした社員の方からは、とても穏やかな社内の雰囲気が伝わってきた。がつがつ...続きを読む(全92文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均の企業よりは基本給も賞与も手厚いです。残業代はみなしでなく、しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与...続きを読む(全88文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては上長から多少交渉はあるものの、有給は申請通りに取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が理系出身者が多...続きを読む(全189文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも仕事の量は減りませんし、出張したり、クライアント先に赴いたりゴリゴリ働いている人ばかりなので社員としては...続きを読む(全99文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかったです。最先端の技術に触れられることを期待して入社しましたが、市場への理解も乏しく、積極的に新しい...続きを読む(全104文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きにくい会社だと思います。なんといっても中年の男性社員が大半の企業なので仕方ないのでしょうが。また、生理...続きを読む(全106文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立産機システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立産機システム
フリガナ ヒタチサンキシステム
設立日 2002年4月
資本金 100億円
従業員数 2,909人
売上高 1926億6100万円
決算月 3月
代表者 竹内康浩
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
電話番号 03-6271-7001
URL https://www.hitachi-ies.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132204

日立産機システムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。