この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は特に、チームで数字を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、独り...続きを読む(全102文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は特に、チームで数字を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、独り...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】残業が多いが、人柄は良い方が多い。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループで安定していると考えていた。事務職でも頑張れば頑張っただけ評価してもらえる。コンプライアンス意識はかなり高い。社内独自の監査を頻繁...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
CADのスキルが磨けたことです。
CATIAも普段触ってなかったですが、周りに聞ける環境だったので、
分からない部分はその都度聞けました。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日立グループであること。
安定していると思ったため。
インフラ等にも携わっており、社会貢献度が高いと考えたため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方勤めにしては遥かに高給な部類に入る。福利厚生も完璧でした。同世代の1.5倍から2倍以上は貰えました。あくまで地方での話ですが。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービスエンジニアについて
基本車で外回りのため、仕事がなく暇な時はゆっくり昼食をとり昼寝もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は良し。
長く務めるには、文句なし。
職種や配属先にもよるが、私の配属した部署は残業はあまり多くない。ただし、出張が多い。
月は半分は出張で...続きを読む(全224文字)
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経理、特に原価担当は頭も求められますが、体力勝負という側面が強いということです。特に予算時期などは午前様になることがしばしばあるので残業がとても多くなりが...続きを読む(全154文字)
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魅力を感じた点は、大企業であるということ。社風は古き良き社風。待遇はメーカとしては低いと思う。業績は、賃金が低いので良いと思う。基本的に間接業務の社員の労...続きを読む(全154文字)
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もともとが日立製作所だった点に魅力を感じました。
しかし入社してみると、中小企業の集まりのような感じで、事業部によってかなりカラーが異なることにギャップ...続きを読む(全156文字)
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魅力については、会社組織が、日立製作所の延長であるため、社内規定がしっかりしている。給与も組合員であれば、ある程度のランクまでは、自動的に昇給していくよう...続きを読む(全196文字)
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若いときから仕事を任せてくれる会社です。しかし、全てを丸投げされるのではなく、何かあったときは最後は上司が責任を取るから頑張ってみろという感じなので、大変...続きを読む(全159文字)
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残業代は出る職種と出ない職種があります。
残業して当たり前という雰囲気が社内に流れています。
上司から高圧的な態度で怒られることもしばしばです。
技...続きを読む(全173文字)
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最大の魅力は、会社の中の仕組みがウン十年単位で遅れていることが垣間見られ、やることがたくさんあるように感じた。
入社後もそれに変わりはないが、中途採用者...続きを読む(全165文字)
日立製作所の100%出資のグループ会社であり、安定感がある点が魅力。また売り上げも3000億円以上ある他、スカイツリーや大規模な浄水所への納入実績もあるた...続きを読む(全91文字)
メーカーであるため、全国各地に製造拠点がある。また営業職の拠点やサービス拠点も、関東や関西以外の地域も含む全国各地にあるため、転勤がどうしても嫌だという学...続きを読む(全96文字)
夏季有給一斉有給休暇や、育児休職・短時間勤務制度が整備されている。また入社前に相談すれば副業OKとのこと。平均残業時間も20時間程度であり、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)
1年間の海外業務研修は、役職に限らず応募することができる。また語学教育やTOEICの補助も充実している。日立共通研修も含めると、研修体制は充実しているイメージ。続きを読む(全80文字)
インターンでお話をお伺いした社員の方や、新卒採用担当の人事の方、動画説明会でお見かけした社員の方からは、とても穏やかな社内の雰囲気が伝わってきた。がつがつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平均の企業よりは基本給も賞与も手厚いです。残業代はみなしでなく、しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては上長から多少交渉はあるものの、有給は申請通りに取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が理系出身者が多...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも仕事の量は減りませんし、出張したり、クライアント先に赴いたりゴリゴリ働いている人ばかりなので社員としては...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかったです。最先端の技術に触れられることを期待して入社しましたが、市場への理解も乏しく、積極的に新しい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きにくい会社だと思います。なんといっても中年の男性社員が大半の企業なので仕方ないのでしょうが。また、生理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)
入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1926億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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