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株式会社日立産機システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立産機システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立産機システムの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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日立産機システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立産機システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは1つの会社というより、日立グループの一つの事業部というイメージが当てはまると思う。他の会社と役職を比較する...続きを読む(全272文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は完全な新規性を求めた設計が重要であると思っておりましたが、保守的かつ信頼性の高い設計が重要であることを学べたことは良く感じられました...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多彩な部署があるため、他業種と関わることが多い。知識や経験のスキルが幅広く身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多彩な部署であ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。処遇は条件通りであり、残業も多くはない。業務内容も面接時に聞いていた話からギャップはない。面接時においても疑問点について真摯に丁寧...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の手厚さはギャップなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多いと感じます。
    担当製品によって異なります。
    代...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史がありいい意味でプライドを持って仕事をしている人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライドがあるが故、外部の情報、新しい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は特に、チームで数字を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によっては、独...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】残業が多いが、人柄は良い方が多い。続きを読む(全26文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループで安定していると考えていた。事務職でも頑張れば頑張っただけ評価してもらえる。コンプライアンス意識はかなり高い。社内独自の監査を頻...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADのスキルが磨けたことです。
    CATIAも普段触ってなかったですが、周りに聞ける環境だったので、
    分からない部分はその都度聞けました。
    ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループであること。
    安定していると思ったため。
    インフラ等にも携わっており、社会貢献度が高いと考えたため。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方勤めにしては遥かに高給な部類に入る。福利厚生も完璧でした。同世代の1.5倍から2倍以上は貰えました。あくまで地方での話ですが。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスエンジニアについて
    基本車で外回りのため、仕事がなく暇な時はゆっくり昼食をとり昼寝もできる。

    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は良し。
    長く務めるには、文句なし。
    職種や配属先にもよるが、私の配属した部署は残業はあまり多くない。ただし、出張が多い。
    月は半分は出張...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経理、特に原価担当は頭も求められますが、体力勝負という側面が強いということです。特に予算時期などは午前様になることがしばしばあるので残業がとても多くなり...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力を感じた点は、大企業であるということ。社風は古き良き社風。待遇はメーカとしては低いと思う。業績は、賃金が低いので良いと思う。基本的に間接業務の社員の...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともとが日立製作所だった点に魅力を感じました。
    しかし入社してみると、中小企業の集まりのような感じで、事業部によってかなりカラーが異なることにギャッ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力については、会社組織が、日立製作所の延長であるため、社内規定がしっかりしている。給与も組合員であれば、ある程度のランクまでは、自動的に昇給していくよ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    若いときから仕事を任せてくれる会社です。しかし、全てを丸投げされるのではなく、何かあったときは最後は上司が責任を取るから頑張ってみろという感じなので、大...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    残業代は出る職種と出ない職種があります。
    残業して当たり前という雰囲気が社内に流れています。
    上司から高圧的な態度で怒られることもしばしばです。
    ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 正社員

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    最大の魅力は、会社の中の仕組みがウン十年単位で遅れていることが垣間見られ、やることがたくさんあるように感じた。
    入社後もそれに変わりはないが、中途採用...続きを読む(全165文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立産機システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当外の業務が多すぎると感じた。
    特にOA機器の管理や導入も各部署で行わなければならず、本来業務が行えていないほ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    製品は公共性の高いものが多く、その製品に携わることができるという点では大きなやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各担...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特別な福利厚生はないと感じるが、住宅補助や通勤手当などの基本的な福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はきれい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社長が外国人に代わったということもあり、一気にグローバル化が進んだと感じることがある。
    海外企業の買収や新興国への進出など、海外業務が増えて...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与水準は親会社である日立製作所の方針に従っているように思う。
    工場は地方にあるため、工場勤務者の給与は周りと比べて高いと感じる。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    職種限定採用であるため、スキルを突き詰められる続きを読む(全23文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    信頼性の高い産業機器とIoT技術を活かしたデジタルソリューションで社会の基盤を支えているため将来性がある続きを読む(全52文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カフェテリアポイントが5万円ほどもらえるため、制度が充実している続きを読む(全32文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「産業の発展と地球環境保全の両立」を掲げ、社会に貢献しようとする姿勢がある続きを読む(全37文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性管理職の割合が示されていないため、低いように思われる続きを読む(全28文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆意識高く休まず仕事をするという基本的な約束をしていると現場の役職に聞き、給与面もそこそこ良かったので入社を決めました。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ワイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にみんな真面目で、明るい人も多くて問題はないと思います。優しくて素晴らしい人ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にござい...続きを読む(全80文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、半導体業界の成長性と、パッケージ基板という分野で高い技術力を持っている企業である点に魅力を感じたことが大きいです。製造業と...続きを読む(全840文字)

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    山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社(山洋電気株式会社)と子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の給与体系が違うため、得られるボーナスの金額...続きを読む(全191文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は比較的実力主義と聞いていたが、入ってみると、年功序列感が強い。がんばるとほかの人より良い査定が付くが、昇...続きを読む(全114文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思い描いていた様な営業とは異なり、社内業務に追われます。
    ゴリゴリ営業をやりたい方はアンマッチする可能性があります。続きを読む(全78文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)

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    ニチコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは入ってみなければ全く分からない。しかし、ワークライフバランスが悪い可...続きを読む(全94文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職で入社。派遣社員の方が非常にレベルが高く色々聞いて教えてもらって仕事ができた。他部署との連携を課長が全て行っており、非常に組織的。
    【...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立産機システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立産機システム
    フリガナ ヒタチサンキシステム
    設立日 2002年4月
    資本金 100億円
    従業員数 2,909人
    売上高 1990億2100万円
    決算月 3月
    代表者 ジョン・ランドール
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
    電話番号 03-6271-7001
    URL https://www.hitachi-ies.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132204

    日立産機システムの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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