この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているように感じます。
社員のコミュニケーションが活発で部を超えて気軽に話しかけてくれるのはとても嬉しく思います。
直属の...続きを読む(全216文字)
株式会社エージェント 報酬UP
株式会社エージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているように感じます。
社員のコミュニケーションが活発で部を超えて気軽に話しかけてくれるのはとても嬉しく思います。
直属の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若い人には事務等で社内恋愛もでき楽しめます。
新卒だけが女性で管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまず管理職にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スケールの大きいビジョンと裁量ある環境に惹かれて入社をきめました。入社後も一貫したブレのない経営をしており、どうしたらビジョンや計画を実現でき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員への対応、及びフォローはとても丁寧だと思います。基本疑問点には全て回答頂けますし、解決案も適宜教えてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売として店舗に入るまで、丁寧な事前指導があります。実際に最前線で活躍されている方が講師を担当されるので現場に即した話あるいはスキルの話が聞け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社大手からの転職組も多く、他の会社で得た経験や知識を学ぶことができます。新卒についても多く雇用していて、
常に新しい風が吹いている環境です。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
22時以降の残業禁止が徹底されている。
会社全体で、しっかりと守るように動いている。
そのためか、20時以降に残業している人は少ない。
休暇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手をあげれば挑戦できる環境が整っているかと思います。
もちろんですが挑戦するだけではさほど評価されませんが、
挑戦し、結果が出たときは評価され...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修だけでは現場ではまったく役に立たないため、自分で成長していくしかない。また、自分の担当の営業にによって働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
労働生産性の観点から会社として22時以降の残業は禁止しており、ほとんどの社員が20時くらいには帰宅しています。(10時出社)
休日も週に2日必...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
携帯ショップへのコンサルティング研修などを事業としているため、誤解を恐れずいえば、キャリアの人間よりも現場で起こっていることを知っている。その...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
勤務時間はほぼ7時間から8時間程度で決まっている。
残業は滅多にない。
正社員は上に行くほど残業が多いようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
メンバー同士の仲がいいこと。
ご飯を食べに行ったりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから気付くことですが入り口の見...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
週払いがしばらく可能なので、生活は安定しやすい。
交通費は全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップで正社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは何と言っても「売れにくい商品」を売ることです。扱う商材は携帯電話端末といった比較的売りやすいものに加えて、タブレットや光回線と...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
在籍時期は30名程度だったかと思います。男女差別なく、また非常に社員同士仲の良い会社でした。社員が20代がほとんどでしたので、在籍中に女性特有...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
販売業務を真面目にやれば販売力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などで言うことは、大それたテーマだが実際にはドコ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無く、何を基準に評価されるのかが分からなかった。異論を唱える同期や先輩方は次々といなくなっていった。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【研修制度】
外部講師を招いてのMBA研修
・月1半日なので、フレームワークの概要を知る程度
・社内の人材の質も高いわけではないため、課題が出...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、フットサルや山登りなどに一緒に出掛けている。月に一度飲み会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は気に入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員ですらほぼ何も出来ないとのことですが、求めればそれなりにやってくれる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のときに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士、スタッフの仲はよく、上司でも気さくな人が多かった。
お食事会などもチーム以外にもあり、人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信キャリアなどビッククライアントの仕事を受託していることが、事業優位性。テーマは変われどクライアントの何かしらの困りごとは発生しており声をか...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員に対して、妊娠期間中から時短勤務や業務量の配分コントロールなどケアがしっかり行われていましたし、育児休業などの制度面もしっかり...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
裁量権がもらえているため、多くを自分で決められます。目標数値を達成すれば給与も上がります。また達成していることでさらに裁量権が多くもらえます。...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社エージェント |
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フリガナ | エージェント |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 ※2021年5月時点 |
売上高 | 56億2518万8000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 四宮浩二 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-3780-3911 |
URL | https://agent-network.com/ |
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