オーク設備工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やはり大手ゼネコングループは強みを感じる。また継続的に駐在現場もあるので安定的な仕事がある。現場で様々な方と仕事をしたので良い経験となった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やはり大手ゼネコンの子会社という強みはある。また東芝とのつながりもあるので、安定的に仕事をもらえるのは強み。また残業時間もある程度管理されて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の現場監督の人もいた。更衣室などもあり、女性の方が職人との会話等も弾む印象はあり強みになる。また事務職もあるので育児とのバランスも取れそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の担当先が少しずつ形が変わっていくのはやはり魅力的である。空調、衛生はちょっと地味な感じがするが生活の中で必要な設備なのでそれなりにやり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
クチコミや実際に面接を受けた際に、社員同士仲が良く、社内の雰囲気は良さそうだと感じた。
実際に入社してからもその通りに感じた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上長によって当たり外れが激しい。
そのため話しかけるタイミングをうかがわないといけないことがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少ない自己負担で社宅を借りれる点は助かっていた。
奨励資格に関しては、社内で講習会を開催したり、参考書を配布してくれたりと手厚い補助がある。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性、女性問わず育休を取得しやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと有給を取得できない可能性がある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署や事業部によっては、飲み会を開催しコミュニケーションの向上を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業という業種の特性...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自身の設計した、また施工に関わった建物がテレビや新聞などで取り上げられていた際はとてもやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)