シュルンベルジェの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

エンジニアの仕事の範囲が広すぎて夜遅くまで仕事が終わらないです。またマネジャーの比多すぎて一人のエンジニアの上司が3-4人ですので手足になるエンジニアはい...続きを読む(全165文字)

新入社員の場合、遅くまで仕事するのは、当たり前のようになりました。仕事を早く終わらせても、なかなか帰れないというのは現状だった。一つ満足するのは、社内にス...続きを読む(全162文字)

1ドル360円時代はドルベ-スの給与なので日本に戻れば世に言う成功者だった様です。
私の頃はそうでもありません。
基本的にすぐに海外に行かないとキャリ...続きを読む(全415文字)

外資系企業の日本法人なので英語は必要不可欠です。入社後英語のテストがあり、筆記と会話でクラス別に英会話授業が会社で受けれる制度がありました。その授業に出て...続きを読む(全180文字)

給与の水準は良いほうだと思う。評価制度は年間の目標を設定するやり方で、達成率に応じて、成果ボーナスが算定される。キャリアに関しては数年に一回、人事部を含め...続きを読む(全201文字)

油田開発のための機器開発という特殊な業種なので、やっていることは世界初というケースが多い。この点はやりがいを感じる。ただし、既存の技術を特殊な環境で使用で...続きを読む(全169文字)

世界中で操業しているという会社の性質上、男女の違いのみならず、国籍等の違いによるキャリアへの有利不利は無いように感じられる。実際に産休を取ってまた復帰した...続きを読む(全173文字)

石油開発技術という業態であるので、事業の成長性や将来性は今後の石油事情や相場と一心同体と思う。今後は原油の回収により高度な技術が求められるようになってくる...続きを読む(全214文字)

スキル獲得についてはあまり期待できない。社内の教育制度があるが役に立たないので、自分で勉強するしかない。よっぽど運が良くない限り、まともな経験を積んだ先輩...続きを読む(全167文字)

(ソフトウェアサポート部門)エンジニアの教育研修については、制度・内容ともに充実。外資系だけあって数ヶ月単位で海外のロケーション(アジア・中東・英国など様...続きを読む(全151文字)

比較的若い頃から責任のある仕事を任され結果を出し続ければ昇進も早いです。ただ、自主性を重視するので積極的に自分から行動しない限り誰も教えてくれません。自分...続きを読む(全222文字)

日本のオフィスにも外国人が3割ほどいるので他の日本企業と比べると残業は少ないと思います。会社としてもある時間になったらオフィスを強制的に閉めるなど残業を減...続きを読む(全192文字)

入社後数年は新入社員のための全社教育プログラムが整備されているのでそのパスを一つ一つ上がっていけば昇給されます。一般的な日本企業と比べると若手社員の昇給幅...続きを読む(全182文字)

世界中の資源開発現場で働く事が出来、いろんな国籍の人と一緒になって仕事を進められる経験は他では中々できない。とにかくダイナミックで人に自慢できる経験をした...続きを読む(全208文字)

そもそも産油国は途上国であることも多く、現場は街から数百キロ離れている事なんてこともざらにある。従って一年間のうち殆ど(自分の場合は3分の2くらい)は汚い...続きを読む(全193文字)

現場で働けば働くほど金はチャリンチャリンと入ってくる。基本給とハードシップ手当に加え、ジョブボーナス。技術職で新卒からこれだけお金がもらえる仕事は他にはそ...続きを読む(全339文字)