この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全76件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.8
伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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伊藤忠テクノソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
76
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に向けての開拓が一部分しかなく、
マンネリしやすい。
事業部によってあるが特に目立ってない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への入社後、初めての環境でのギャップがいくつか生じることがあります。規模が大きいため、組織の複雑さや意思決...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・入社理由は給料がいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒で入ったが、希望した部署に入れなかったため後々キャリアに響...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修については、同業他社に比べてとても充実しており、文系出身でも特に問題はなく研修期間にITの幅広い基礎知識・スキルを身につけることが可能。
...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして経験を積めると思っていたのだが、配属されたオフィスが旧態依然とした環境であり新卒はよほどエンジニア...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】他のSIer企業と比較した場合、平均年収が高めであることについて言及されている社員の方の意見があった。理由としては若手のうちから裁量のあ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】協力的な雰囲気があって良さそうだと感じた。
【本・サイトで調べた】SIerの中では給与が高水準、良い意味で体育会系な雰囲気があるところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得は1時間単位でも気軽に活用でき、夏季休暇も取得しやすかった。管理職以外は残業代も満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊藤忠の子会社ということと、日本を代表する有名なIT企業だと思い、希望しました。自由な社風も気に入り、入社後もそれは感じました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様への提案に幅を持って挑めることができます。それと共に、製品知識を身につけていかなければいけない難しさもございますが、その分やりがいを感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・給料は高い。ただ、あるステージから見なし残業になるので、いっとき下がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がかなり多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署内は仲が良く、新入社員などへのフォローも手厚い。営業事務は全員派遣社員だが、常にありがとうと声かけしてくれる等全体の雰囲気は良かった。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他SIerに比べて面接時に柔らかい雰囲気があった。インフラ導入に強く、入社時は物売りでやっていけるような風潮だったため、弊社でも問題ないと感じ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社してから主任クラスまでは大体10年弱で多くの同期が到達しており、そこまでいくと年収が一気にあがる。そこまで頑張れれば仕事も多く任せてもらえ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
(入社理由)
時代に合わせて様々な製品を扱い、駆使しながらお客様に貢献したいという重いから入社。
(入社後)
入社理由は満たせていると感じる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
賞与が高い。社内制度が充実しており、勤怠管理もしっかりしている。仕事との関係もあるが、基本的に自分の好きなタイミングで有休・半休が取得できる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幅広い製品を取り扱うことができる。主要ITベンダー（ハード）とのパートナーシップが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣なので簡単な面談のみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守と聞いていましたが、運用の部署でした。
たしかに部署によっては保...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
想定していた以上にキャリア入社のメンバーが多い。新卒だと部署によってはキャッチアップに苦しむことになるだろう。部署によって携わる仕事内容もまっ...続きを読む(全162文字)
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
マルチベンダーの為、提案の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りない場合、取り合いとなる
場合によっては、SEサポー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
経営者層はAI等のトレンドを追うべく指標をだしており、時価総額も意識したプレゼンを社員にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも必要であれば個別に連絡がくる。
また、有休も同様でどこでも仕事ができる代わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に週休2日のシフト制なので、プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。またテレワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
窓を拭くことで、日差しが建物内に入るというやりがいがあります。仕上げの乾拭きもglocoを使うことで、綺麗に仕上がり心も晴れやかになります。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事が楽です。めっちゃ楽しかった思い出があります。業務中掃除のおばちゃんがジュースと飴ちゃんをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。お茶入れ等の業務もあるので、体力に自信のない女性でも安心して働ける環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そうじのおばちゃんと喧嘩しました。ですが、3日後に仲直りすることができました。いい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段が1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員も活躍されていましたし、
育休、産休から戻って働かれる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時マネージャー職は、ほ...続きを読む(全114文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5709億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
