この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に向けての開拓が一部分しかなく、
マンネリしやすい。
事業部によってあるが特に目立ってない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への入社後、初めての環境でのギャップがいくつか生じることがあります。規模が大きいため、組織の複雑さや意思決...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・入社理由は給料がいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒で入ったが、希望した部署に入れなかったため後々キャリアに響...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修については、同業他社に比べてとても充実しており、文系出身でも特に問題はなく研修期間にITの幅広い基礎知識・スキルを身につけることが可能。
...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして経験を積めると思っていたのだが、配属されたオフィスが旧態依然とした環境であり新卒はよほどエンジニア...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】他のSIer企業と比較した場合、平均年収が高めであることについて言及されている社員の方の意見があった。理由としては若手のうちから裁量のあ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】協力的な雰囲気があって良さそうだと感じた。
【本・サイトで調べた】SIerの中では給与が高水準、良い意味で体育会系な雰囲気があるところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得は1時間単位でも気軽に活用でき、夏季休暇も取得しやすかった。管理職以外は残業代も満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊藤忠の子会社ということと、日本を代表する有名なIT企業だと思い、希望しました。自由な社風も気に入り、入社後もそれは感じました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様への提案に幅を持って挑めることができます。それと共に、製品知識を身につけていかなければいけない難しさもございますが、その分やりがいを感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・給料は高い。ただ、あるステージから見なし残業になるので、いっとき下がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がかなり多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署内は仲が良く、新入社員などへのフォローも手厚い。営業事務は全員派遣社員だが、常にありがとうと声かけしてくれる等全体の雰囲気は良かった。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他SIerに比べて面接時に柔らかい雰囲気があった。インフラ導入に強く、入社時は物売りでやっていけるような風潮だったため、弊社でも問題ないと感じ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社してから主任クラスまでは大体10年弱で多くの同期が到達しており、そこまでいくと年収が一気にあがる。そこまで頑張れれば仕事も多く任せてもらえ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
(入社理由)
時代に合わせて様々な製品を扱い、駆使しながらお客様に貢献したいという重いから入社。
(入社後)
入社理由は満たせていると感じる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
賞与が高い。社内制度が充実しており、勤怠管理もしっかりしている。仕事との関係もあるが、基本的に自分の好きなタイミングで有休・半休が取得できる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幅広い製品を取り扱うことができる。主要ITベンダー(ハード)とのパートナーシップが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣なので簡単な面談のみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守と聞いていましたが、運用の部署でした。
たしかに部署によっては保...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
想定していた以上にキャリア入社のメンバーが多い。新卒だと部署によってはキャッチアップに苦しむことになるだろう。部署によって携わる仕事内容もまっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい人が多い。居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員にはなれない。これは致し方ないこと。そして、やはり内部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由で風通しは良かった。社内体制、グループ会社も多く、仕事をする上であまり困ることは無かった。先輩方もいい人が多く、いろいろと教えてもらえた
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昔は箱売りメインだったが、今はいろいろなITサービスを扱っているので、しばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は充実している。合宿研修のほか、ビジネス系研修、技術研修などで半年間は研修期間だった
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトによるが、全般的にバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐があったので、プロジェクトガチ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
企業規模が大きいためどうしても基幹系システムのような重たいシステムの構築、運用となる。そのため、自由度は少ないが裁量の範囲は大きくなる。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップしてもらうための施策は数多くあり、自身が望めば何でもできる風土である。
年間約10万円程度、研修に参加が可能。それ以外にも社内で無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員紹介制度を使い、IT事務をやってみたかったため、入社。
在宅がメインで、出社の際も、本当に必要か話すレベルなので、かなりありがたい。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学歴や経歴に光るものがない自分でも入社できたのでそういった意味では間口は広いと思う。企業規模としては大きいので安定性は高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は丁寧な人や優しい人は多かったがその分管理職は偉そうな昭和の雰囲気をかもしだしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妙に全てが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託企業ですので最新のゲーム開発というよりは、少しランクの下がった仕事を受けることが多く、次世代ハード向けというよ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後は案件によって外部へ出向することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのお仕事をする機会が少ないので社員同士の交流...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |