この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは元の派遣会社の都合かもしれないので何とも言えませんが、本来所属するはずの部署ではないところに、急遽所属するこ...続きを読む(全85文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは元の派遣会社の都合かもしれないので何とも言えませんが、本来所属するはずの部署ではないところに、急遽所属するこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITの専門家集団であるように思えるが、実際はIT商社であり営業が強い会社なので技術力はまちまち。
ITサービスについては新しいベンチャーなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由
・様々な業界の案件ができる
・自由な社風
・年収が高い
・業界内の立ち位置
・マネジメント経験を詰める続きを読む(全62文字)
ITの力で社会課題を解決したという入社理由を聞いた。続きを読む(全26文字)
最後の決め手として競合の企業と比較して、平均年収がずば抜けて高いのが良いと説明会での現場社員がおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
人の良さが入社の決め手であると伺った。入社後のギャップとしては、若手のうちから想像以上の裁量権を与えられると聞いた。続きを読む(全58文字)
社員の方の中には、大学時代から情報系の学部でプログラミングなどをやっていて、エンジニア職を希望していたが、営業をやられている方もいたので、ギャップがある方...続きを読む(全85文字)
悪い意味でのギャップはなく、同期との勉強会などは思っていたより雰囲気が良かったそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
思ったより給与水準の高さに惹かれて入社する社員が多かった。そこに関してはギャップがなく給与が十分に貰えてると言っていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に向けての開拓が一部分しかなく、
マンネリしやすい。
事業部によってあるが特に目立ってない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への入社後、初めての環境でのギャップがいくつか生じることがあります。規模が大きいため、組織の複雑さや意思決...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・入社理由は給料がいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒で入ったが、希望した部署に入れなかったため後々キャリアに響...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修については、同業他社に比べてとても充実しており、文系出身でも特に問題はなく研修期間にITの幅広い基礎知識・スキルを身につけることが可能。
...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして経験を積めると思っていたのだが、配属されたオフィスが旧態依然とした環境であり新卒はよほどエンジニア...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】伊藤忠というネームブランド、平均年収の高さ、残業時間等でのホワイトさで入社を決めたらしい。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】他のSIer企業と比較した場合、平均年収が高めであることについて言及されている社員の方の意見があった。理由としては若手のうちから裁量のあ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】協力的な雰囲気があって良さそうだと感じた。
【本・サイトで調べた】SIerの中では給与が高水準、良い意味で体育会系な雰囲気があるところ続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】マルチベンダーに面白みを感じ入社されることが多い。また大手商社がバックにいるため、仕事量の多さ、安定さも強い。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】独立したことで活躍のチャンスが多いと考えたから。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給取得は1時間単位でも気軽に活用でき、夏季休暇も取得しやすかった。管理職以外は残業代も満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊藤忠の子会社ということと、日本を代表する有名なIT企業だと思い、希望しました。自由な社風も気に入り、入社後もそれは感じました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様への提案に幅を持って挑めることができます。それと共に、製品知識を身につけていかなければいけない難しさもございますが、その分やりがいを感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・給料は高い。ただ、あるステージから見なし残業になるので、いっとき下がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がかなり多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のなかでは周りの年代の方々と比較するとかなりいただけるところが魅力であると思います。業界においても、基本給の高さや会社の業績によっても賞与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、営業部門は自分の裁量次第で有給消化の点は柔軟に取得することができます。また、時間休も一時間単位に取得することができるので、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。新卒・地方出身者には都内の借り上げ寮(ワンルームマンシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一定年次・グレードまでは時間管理でそれ以降は残業代込みの裁量労働制に切り替わる。比較的若手も上司からとやかく言われず自由に仕事が可能。働く場所...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、満足した給与をいただいていると思っています。
日系企業の一般的な「基本給」「諸手当」「賞与」の3構成で、「基本給」は2023年度よりベ...続きを読む(全302文字)
有形商材と無形商材の両方を扱っていて高度な技術を駆使した商品の販売を行っているので将来性は高く、IT技術を駆使した商品は需要が増しています。続きを読む(全70文字)
年収が驚くほど高い。昇給率もとても良いです。その分借り上げ社宅や家賃補助はあまりない。年収の良さで還元という方針です。続きを読む(全59文字)
ワークライフバランスを心がけていると説明会で伺ったが、部署や上司によって考え方がおおきく異なり残業がすごく多い部署もありますので配属運があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からでもキャリアを始めることができ、学習しながら勤務する事が出来た。また資格取得への支援もあり、そういった面からのやり甲斐を得る事もでき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
文系だったので、研修がしっかりしている・サポート体制があるところに惹かれて入社しました。
社内講師は親切でしたが、情報系の同期からも教えてもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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