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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全88件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.2年収・評価4.6社員・管理職4.3やりがい4.6福利厚生4.2スキルアップ4.86
総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.9

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価4.1社風・文化3.7やりがい3.9福利厚生3.5スキルアップ3.86
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
88件中1〜25件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
22年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてコツコツ努力していた自分には、こんなに楽な仕事で同じお給料がもらえるのかと驚くほどでした。いわゆ...続きを読む(全172文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

とにかく大きい企業の1つだから
これより有名な所があればそこに入る。続きを読む(全35文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、エンジニアとしてプリセールスを主体に行なっていく業態をイメージしていた。入社後分かったこととしては、それはごく一部であり、SIプロ...続きを読む(全337文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

座談会で社員の方が話していた事として、入社後のギャップは無く、良い人が多いと話していた。また、上下共に距離が近いと話していた。続きを読む(全63文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
記者・ライター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは元の派遣会社の都合かもしれないので何とも言えませんが、本来所属するはずの部署ではないところに、急遽所属する...続きを読む(全85文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの専門家集団であるように思えるが、実際はIT商社であり営業が強い会社なので技術力はまちまち。

ITサービスについては新しいベンチャーな...続きを読む(全89文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
・様々な業界の案件ができる
・自由な社風
・年収が高い
・業界内の立ち位置
・マネジメント経験を詰める続きを読む(全62文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITの力で社会課題を解決したという入社理由を聞いた。続きを読む(全26文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最後の決め手として競合の企業と比較して、平均年収がずば抜けて高いのが良いと説明会での現場社員がおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人の良さが入社の決め手であると伺った。入社後のギャップとしては、若手のうちから想像以上の裁量権を与えられると聞いた。続きを読む(全58文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員の方の中には、大学時代から情報系の学部でプログラミングなどをやっていて、エンジニア職を希望していたが、営業をやられている方もいたので、ギャップがある方...続きを読む(全85文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

悪い意味でのギャップはなく、同期との勉強会などは思っていたより雰囲気が良かったそうです。続きを読む(全44文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと...続きを読む(全115文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

思ったより給与水準の高さに惹かれて入社する社員が多かった。そこに関してはギャップがなく給与が十分に貰えてると言っていた。続きを読む(全60文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に向けての開拓が一部分しかなく、
マンネリしやすい。
事業部によってあるが特に目立っ...続きを読む(全80文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への入社後、初めての環境でのギャップがいくつか生じることがあります。規模が大きいため、組織の複雑さや意思...続きを読む(全151文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社理由は給料がいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒で入ったが、希望した部署に入れなかったため後々キャリアに...続きを読む(全118文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerなので、プロジェクトの規模が大きい
若い人が多く風通しが良い文化続きを読む(全44文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については、同業他社に比べてとても充実しており、文系出身でも特に問題はなく研修期間にITの幅広い基礎知識・スキルを身につけることが可能。...続きを読む(全382文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして経験を積めると思っていたのだが、配属されたオフィスが旧態依然とした環境であり新卒はよほどエンジニ...続きを読む(全157文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】伊藤忠というネームブランド、平均年収の高さ、残業時間等でのホワイトさで入社を決めたらしい。続きを読む(全54文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】他のSIer企業と比較した場合、平均年収が高めであることについて言及されている社員の方の意見があった。理由としては若手のうちから裁量のあ...続きを読む(全111文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】協力的な雰囲気があって良さそうだと感じた。

【本・サイトで調べた】SIerの中では給与が高水準、良い意味で体育会系な雰囲気があるところ続きを読む(全79文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】マルチベンダーに面白みを感じ入社されることが多い。また大手商社がバックにいるため、仕事量の多さ、安定さも強い。続きを読む(全64文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】独立したことで活躍のチャンスが多いと考えたから。続きを読む(全33文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は教育部に所属していました。インストラクターとして仕事をするため、まずは自分自身がUNIX,PC,Ciscoを体系的に学ぶことができ効率...続きを読む(全164文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Jストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は5Gが世間を賑わせており、
データ量の重い動画配信において
その追い風と共に将来性抜群だと思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全279文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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