この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは良いときは良い、実績が一定出せる人は自由もあってよいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的に、施策や活動に...続きを読む(全192文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
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【良い点】
ボーナスは良いときは良い、実績が一定出せる人は自由もあってよいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的に、施策や活動に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
レガシーな業界でIT化・DX化を提案することにとてもやりがいを感じます。
お客様が否定的であったり、うがった見方をされることも珍しくありません...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
実績をだすことができる人は若い年齢でもしっかりと賞与や階級のアップにつなげることができる。階級別の研修もしっかりとしており、大手ならではのスキ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
タブレットやスマートフォンを使用した事業へ日々新しいシステムを発案しているので、業界ではリーディングカンパニーに位置づけられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしていた。
業界の知識の研修、業務に必要なパソコン関係の研修もしっかりとしており、パソコンに不慣れな方でもある程度の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現状は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年担当エリアの交代や役割が変わる。酷い時は半年で体制が変わることもあるため、なかなか...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修が定期的にあり、意識することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では、コンプライアンス等の教...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅勤務になってから、子供の体調不良などの場合に、全休しなくても良くなり、仕事と子育てとの両立がしやすくなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自己評価の後に、上長評価、人事評価という段階を経て評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定および自己評価シートに
記入し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短や在宅勤務も可能な為、子育てとの、両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、時短や在宅勤務を理解されない場合がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
運用改善すべきことが永遠にある為
やることがない、と言う日がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
段取り不足のまま運用開始してしまう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職時に面談があり、退職以外に異動や雇用形態変更などの選択肢も、あることを提示してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中途入社やUターンの社員は年収が高めなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは特に給料が上がりにくい仕組みになっている。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルリモートでの復帰ができたので、時短を使わずにフルタイムで働けているのはありがたい点。育児介護についての理解を深めようとする動きもあり、今年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、出社を強いられるのは月に1,2回あるかないか。自分の気分で出社もできるのもありがたいところ。有給も取りやすく、急なプライベート...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果を出せばそれなりに評価される時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予め設定していた目標を達成したにも関わらず、評価を下げられ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生も整っているというが、レジャー施設の割引くらいなのであまり活用はできない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自動車アフターマーケットのソフト会社の中では圧倒的なシェアをほこる。
不祥事や大規模な障害などを起こさない限りはその地位が揺らぐことはないと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関東IT保健組合に所属しているため、福利厚生は素晴らしいと思う。自分の健康診断、自分の妻の健康診断も無料で内容も充実している。退職金はものすご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
10年以上前の情報です。
基本的に仕事の内容は全てojtで覚えることになる。新人研修はあるが、仕事に役立つことはあまりないように感じた。私的に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社勤めの管理系の女性は元気に働いているように見える。育休から復帰している人もいるので、そこら辺は手厚くフォローしてくれているように見えた
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どこの会社も同じだが、よい上司にあたると仕事も楽しくできる。ただ数字のことを詰めるだけではなく、目標を達成するためにはどうすればいいのか?を一...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当たり前だが、仕事がうまくいっている時はとてもおもしろい。自分の提案が顧客に受け入れられ、契約に至ることは非常に面白みを感じた。仕事がうまくい...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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