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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロス・ヘッドの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

クロス・ヘッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

クロス・ヘッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロス・ヘッドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは経験と思い夜勤ありの仕事へ入ったが、給与が当初の説明とかなり食い違っており夜勤手当すら出ない状況で稼働させら...続きを読む(全277文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にインフラ系の勉強会が開催されており、意欲ある初心者にとってはそこまで環境は悪くなかったと思われます。もっともレベル感は限られたものだっ...続きを読む(全192文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から聞いていた就業条件と実際には食い違いがあり、大きな改善もなかったことが原因です。夜間手当が殆ど出ず、夜...続きを読む(全213文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、とても人を大切にしている企業ではありませんでした。
営業の人間性の無さがとても多い印象があります。鬱になる人は多いと思います。
嘘ばっかり...続きを読む(全171文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークエンジニアの研修はかなり良かったものだと思います。本当に専門学校に通ってるかのようでした。ただ、天国はそこまででした。
とりあえず、ネットワ...続きを読む(全159文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社でモチベーションは全く持てない状況でした。人を扱えない営業とチームリーダーでしたのでなかなか、ここで仕事を続けるのは難しいと思います。
また、給...続きを読む(全152文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に人材派遣です。
残念ながら、営業もパソコンの箱詰めからヘルプデスク、PC組み立て等、ネットワークに関係の無い派遣の仕事を取ってくるので、仕事内容...続きを読む(全154文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、厳しいところまで質問されるので、自分の中で整理して面接に挑んだほうがいいです。未経験の場合は、入社後は、約1ヶ月の研修があります。資格を取得する研...続きを読む(全228文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長を含め皆いい人ばかりで働きやすい会社だと思いました。
当時はまだ今より会社の規模が小さく社長とも気楽に話す子事も出来、上下左右
風通しの良いと思い...続きを読む(全159文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験、異業種からの転職者も活躍中といった触れ込みで業界としては真っ当な部類に入ると思う。しかし、毎月の出入りが激しく育てる事よりも研修自体が慣例化してい...続きを読む(全245文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本客先常駐ということで、現場に左右される部分が大きかったです。数件案件を提示され、その中から選ぶという程度には希望が通りましたが、自分の目指す方向と合致...続きを読む(全179文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2交代制で一日12時間勤務3勤3休の監視業務の現場におり、日勤夜勤を繰り返すのですが、かなり忙しい現場なため肉体的、精神的にもかなり辛いです。
また、こ...続きを読む(全255文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験で中途入社の場合は正社員でも非正社員でもほぼ同じ給与からスタートすることになります。
目標を設定して目標を達成できてれば昇給していけますが、監視業...続きを読む(全228文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験入社の場合は1ヶ月の研修からスタートすることになりますが、1ヶ月の研修ではネットワークの基礎から勉強することになります。
研修では幅広く学習するた...続きを読む(全268文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスがかなり明確に設定されていて、やる気のある人にはなかなかよい環境だと思います。オフィスが綺麗なところもよいポイントですね。給与に関してはよい水...続きを読む(全177文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用者に対して、一ヶ月ほどネットワーク等の基礎知識を教える研修があった。
内容としてはあくまでも初学者を対象としており、未経験者が外部へ出された際に...続きを読む(全160文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでも入社当時の話とはなるが、未経験・異業種からの人間がゼロからステップアップするには悪くない会社だったと思う。
計画性があり資格取得を着実にしてい...続きを読む(全172文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較して、あまり事業としての特色は感じられなかった。
運用案件などの一定のノウハウはあるかと思うが、末端への浸透がされているとは正直言えない。...続きを読む(全175文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いメンバーが多い職場でしたので、お互いに協力して勉強をしていました。資格補助制度も充実していて、社員の勉強を促す雰囲気もありいいと思います。ただ運用部門...続きを読む(全172文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CCNA, CCNP, MCSEなどに対する資格補助制度がありました。資格をとるとそれだけ月収が増えるという形です。最初に入社して知識を増やしていくにはい...続きを読む(全154文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は運用部門に所属していましたが、需要はかわらず有ると感じていました。運用部門はどの会社にとっても切り離しができない部門で請負の形で外に出すことが増えてい...続きを読む(全202文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用ではネットワークの基礎等(TCP/IP、ルーターの設定の仕方、Linuxサーバの構築等)を1カ月間やります。
社員のスキルアップについては資格手...続きを読む(全150文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の方と仲が良かったのですが、面倒を見てくれてとても良かったです。
また仕事やこれからの人生等について色々な事に相談に載ってくれる先輩などもいて、とて...続きを読む(全173文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

クロス・ヘッドの 会社情報

基本データ
会社名 クロス・ヘッド株式会社
フリガナ クロスヘッド
設立日 1992年9月
資本金 3億9500万円
従業員数 399人
※2018年4月時点
売上高 49億8342万円
決算月 3月
代表者 関根尚
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-5793-3366
URL https://www.crosshead.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175914

クロス・ヘッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。