この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTのスタイルでしたが、丁寧に教えてくださいました。改善したほうがいいと思ったことはチャレンジを認めてくださる環境でした。特に営業担当の方
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横河レンタ・リース株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
OJTのスタイルでしたが、丁寧に教えてくださいました。改善したほうがいいと思ったことはチャレンジを認めてくださる環境でした。特に営業担当の方
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【良い点】
女性の離職率は低いと思います。新卒入社で長く在籍しているメンバーが多く産休復帰の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
レンタルで世の中を変えたいと本気で考えている営業さんが近くにいたので、わたしも購入と廃棄を繰り返すよりもレンタルでの運用が理想的だと考えるよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
皆優しく、厳しい方も仕事に熱心な方だったので嫌だと感じたことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は異動がないからか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
突発的な業務も入るが基本的にルーチンワークなため安定した仕事がしたい人には向いていると思う。
繁忙期以外は定時で帰れる。
業務は多岐にわたる為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休時短は取りやすい。
担当を多く持っている際は他の社員にしわ寄せがいってしまい残された産休代替人員として入った派遣社員がとても大変そうだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時研修で専用端末について丁寧に教えてくれる
web検索ヘルプがあり膨大な業務ルールより不明点を自分で解決可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的です。レジャー施設やスポーツクラブの割引等は割と多くの社員が活用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に有給は取れやすい会社だと思います。有給消化率をあげようと組合も動いているので、仕事をきちんとこなせば好きな時にお休みがとれます。また、...続きを読む(全168文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境だと感じる。妊娠/出産後も戻りやすい職場が故に、妊娠で退職する社員は少ない。しかし、時短の女性が年々増えてゆきフルで働け...続きを読む(全172文字)
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出産、育児休業制度は整っているので、現在まさに取得中の女性社員が多数。
しかし、会社として予想外の取得数となったのか、復帰後の職場は希望通りとはいかなく...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係は、そんなにガチガチな上司と部下といった感じは強くないように感じる。呼び方も上司からは下の名前で呼ばれる場合もあり、また上司(社長に対し...続きを読む(全169文字)
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給与については、業界平均並みと思われる。賞与についてはなるべく社員への還元しようという考えは感じられるので、社の業績によって上下するのは仕方ないかと思う。...続きを読む(全278文字)
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レンタル業界のイメージが、いまひとつ好きになれません。 メーカーの営業に大変にあこがれます。 いくら人間関係ができても、その時にレンタル在庫がなければ契約...続きを読む(全160文字)
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顧客が、電気業界なので、経費削減の影響がでている。 ライバルのオリックスと比べて経常利益率が一桁も違うので、やり方、経営が三流と感じる。売上も4年連続ダウ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワレンタリース |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5億2800万円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 667億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎正晴 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト |
電話番号 | 03-5908-1815 |
URL | https://www.yrl.com/ |
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