横河レンタ・リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
定時で帰っても大丈夫でした
子持ちの方が多いので、子持ちの方は早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時過ぎまで残業して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレワーク中心の働き方にいち早く転換を図ったことで、業務遂行におけるツールの柔軟化に成功している。テレワーク商材の取り扱いもしているため、働...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員は基本的に残業がないため、自分の時間もしっかり確保できます。休日出勤もないので、プライベートも充実したものにできます。事業所内でも垣...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給については非常に取りやすいです。前日に申請しても問題ないです。
また、残業についてはプロジェクトによります。炎上しているプロジェクトに加...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・完全週休二日制なので、超多忙な時期以外、土日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・私のいた部署では、男性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事終わるは事務は18時〜19時。 営業は19時〜21時の為事務員は比較的仕事後に遊んだら可能である。営業は飲み会が好きな人が多く断りにくい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で凄まじい格差がある。
通信業者を担当する営業部隊は休暇中や勤務時間外であっても、24時間365日客からの問...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に有給は取れやすい会社だと思います。有給消化率をあげようと組合も動いているので、仕事をきちんとこなせば好きな時にお休みがとれます。また...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給とりやすいです。

夏期休暇は、夏期休暇2日と有休を3日使い、6月〜9月の間に1週間とれます。
あとはカレンダー通り。休日出勤もありませ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業界での福利厚生や休暇制度は劣っていない、繁忙期を除き、夏期休暇等は連続で5日ほど取得することが推奨されている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、夏休みも1週間もらえて、休日に関しては充実していた。特に、女性社員は産休や時短者も多く、働きやすい職場だと感じた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく女性に優しい会社だと思います。
現在も女性社員の2～3割くらいは育児休暇等取得しているのではないでしょうか。
また、社内の雰囲気も非...続きを読む(全170文字)

休みはとりやすい。
人事がしっかりしているので、有給取得や仕事のオンとオフの切り替えはやりやすい。
業務過多となり、残業が多い場合は休むように指示が...続きを読む(全174文字)

仕事とプライベートの時間のバランスをとりやすかった。
残業もあまりなく、あったとしても一日、2〜3時間程度。
私が派遣だったためではなく、社員の方も...続きを読む(全165文字)

コアタイムフレックス(10時25分～15時30分)制度を採用しており、事前に言っておけば割と自由に出社できます。有給なども、忙しいからとれないなどという...続きを読む(全159文字)

育児制度が定着しており、復帰された社員が希望する部署に配属される。また、勤務時間も他の社員と違い特別に用意されており、15時半にはあがれる。業務も同僚で...続きを読む(全172文字)

土日、祝祭日と夏休みも申請すればいただけたのでプライベートも予定など組みやすかったです。残業など忙しい時期はありましたが、そんなに長い時間でもなかったの...続きを読む(全157文字)

私は育児中の女性なので、ワークライフバランスから。
出産後の復職時には希望により4種類のコースから選択できます。
時短勤務も育児時間も取得できます。...続きを読む(全179文字)