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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河レンタ・リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河レンタ・リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に横河レンタ・リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河レンタ・リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.6社員・管理職4.3やりがい2.9福利厚生3.8スキルアップ4.06
総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

横河レンタ・リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.6社風・文化3.6やりがい3.2福利厚生3.7スキルアップ3.26
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

横河レンタ・リースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間も少なく、プライベートな時間を取れる点は魅力的。しかし転勤も多いと聞いたので環境の変化に対応するのは大変だと思う続きを読む(全60文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

有給が取りやすく、休みもきちんと取れ、在宅ワークも可能。全休、半休、時間休など自由に組み合わせて休むことができる。続きを読む(全57文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク中心の働き方にいち早く転換を図ったことで、業務遂行におけるツールの柔軟化に成功している。テレワーク商材の取り扱いもしているため、働...続きを読む(全178文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は基本的に残業がないため、自分の時間もしっかり確保できます。休日出勤もないので、プライベートも充実したものにできます。事業所内でも垣...続きを読む(全206文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については非常に取りやすいです。前日に申請しても問題ないです。
また、残業についてはプロジェクトによります。炎上しているプロジェクトに加...続きを読む(全213文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・完全週休二日制なので、超多忙な時期以外、土日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・私のいた部署では、男性...続きを読む(全186文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事終わるは事務は18時〜19時。 営業は19時〜21時の為事務員は比較的仕事後に遊んだら可能である。営業は飲み会が好きな人が多く断りにくい...続きを読む(全211文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で凄まじい格差がある。
通信業者を担当する営業部隊は休暇中や勤務時間外であっても、24時間365日客からの問...続きを読む(全216文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は取れやすい会社だと思います。有給消化率をあげようと組合も動いているので、仕事をきちんとこなせば好きな時にお休みがとれます。また...続きを読む(全168文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とりやすいです。

夏期休暇は、夏期休暇2日と有休を3日使い、6月〜9月の間に1週間とれます。
あとはカレンダー通り。休日出勤もありませ...続きを読む(全190文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界での福利厚生や休暇制度は劣っていない、繁忙期を除き、夏期休暇等は連続で5日ほど取得することが推奨されている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇も取りやすく、夏休みも1週間もらえて、休日に関しては充実していた。特に、女性社員は産休や時短者も多く、働きやすい職場だと感じた。
【...続きを読む(全185文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく女性に優しい会社だと思います。
現在も女性社員の2~3割くらいは育児休暇等取得しているのではないでしょうか。
また、社内の雰囲気も非...続きを読む(全170文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはとりやすい。
人事がしっかりしているので、有給取得や仕事のオンとオフの切り替えはやりやすい。
業務過多となり、残業が多い場合は休むように指示が...続きを読む(全174文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事とプライベートの時間のバランスをとりやすかった。
残業もあまりなく、あったとしても一日、2〜3時間程度。
私が派遣だったためではなく、社員の方も...続きを読む(全165文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアタイムフレックス(10時25分~15時30分)制度を採用しており、事前に言っておけば割と自由に出社できます。有給なども、忙しいからとれないなどという...続きを読む(全159文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児制度が定着しており、復帰された社員が希望する部署に配属される。また、勤務時間も他の社員と違い特別に用意されており、15時半にはあがれる。業務も同僚で...続きを読む(全172文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日、祝祭日と夏休みも申請すればいただけたのでプライベートも予定など組みやすかったです。残業など忙しい時期はありましたが、そんなに長い時間でもなかったの...続きを読む(全157文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は育児中の女性なので、ワークライフバランスから。
出産後の復職時には希望により4種類のコースから選択できます。
時短勤務も育児時間も取得できます。...続きを読む(全179文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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横河レンタ・リースの 他のカテゴリの口コミ

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

扱う機器の理解と法人営業知識が身につくのが魅力。好奇心ある人に合っていると思う続きを読む(全39文字)

サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ

松竹衣裳株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事にできるので、仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。時代にあっていない働き...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

横河レンタ・リースの 会社情報

基本データ
会社名 横河レンタ・リース株式会社
フリガナ ヨコガワレンタリース
設立日 1987年1月
資本金 5億2800万円
従業員数 744人
売上高 667億1500万円
決算月 3月
代表者 山崎正晴
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト
電話番号 03-5908-1815
URL https://www.yrl.com/
NOKIZAL ID: 1509922

横河レンタ・リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。