この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育には力を入れており、
研修制度が充実している。
会社独自の研修は、新卒からの採用者のみだが、
能力開発系の研修会社と提携しており、...続きを読む(全166文字)
横河レンタ・リース株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、
研修制度が充実している。
会社独自の研修は、新卒からの採用者のみだが、
能力開発系の研修会社と提携しており、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJTのスタイルでしたが、丁寧に教えてくださいました。改善したほうがいいと思ったことはチャレンジを認めてくださる環境でした。特に営業担当の方
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の離職率は低いと思います。新卒入社で長く在籍しているメンバーが多く産休復帰の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
レンタルで世の中を変えたいと本気で考えている営業さんが近くにいたので、わたしも購入と廃棄を繰り返すよりもレンタルでの運用が理想的だと考えるよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
皆優しく、厳しい方も仕事に熱心な方だったので嫌だと感じたことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は異動がないからか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がないため、自分の時間もしっかり確保できます。休日出勤もないので、プライベートも充実したものにできます。事業所内でも垣根...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員にもかかわらず、営業事務に近いようなことなど多くの業務を任せてもらえます。社員さんとの打ち合わせや懇親会にも参加させてもらえます。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社なので非常に福利厚生は整っています。
親会社とほぼ同じ内容だと思います。
内容をよく見て使えるところはたくさん利用したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収は平均的ですが、ボーナスはわりとよい方だと思います。
営業はみなし残業となるため、あまり月収は見込めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男女関係なく、上には意見は通るので女性も活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は大丈夫ですが、女性の営業は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
突発的な業務も入るが基本的にルーチンワークなため安定した仕事がしたい人には向いていると思う。
繁忙期以外は定時で帰れる。
業務は多岐にわたる為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休時短は取りやすい。
担当を多く持っている際は他の社員にしわ寄せがいってしまい残された産休代替人員として入った派遣社員がとても大変そうだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時研修で専用端末について丁寧に教えてくれる
web検索ヘルプがあり膨大な業務ルールより不明点を自分で解決可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的です。レジャー施設やスポーツクラブの割引等は割と多くの社員が活用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に有給は取れやすい会社だと思います。有給消化率をあげようと組合も動いているので、仕事をきちんとこなせば好きな時にお休みがとれます。また、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先が大手電気メーカーのため、顧客先と商談をする中で、大きな仕事に関わることが多く、社会への貢献度をしっかり感じられます。
上司にもよるが、大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給とりやすいです。
夏期休暇は、夏期休暇2日と有休を3日使い、6月〜9月の間に1週間とれます。
あとはカレンダー通り。休日出勤もありません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業部門には女性が多いので、産休育休取得されて、復帰されてる先輩がたくさんいます。復帰後も時短を取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が大手なので、安定はしていると思います。また、ニッチな業界で安定した取引先も多くあるので、まず潰れることはないと思います。親会社が大手な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生が手厚く、家賃補助に関しては5年間は会社8割程会社が負担してくれる。ワークライフバランスもしっかりしており、定時に帰れることも...続きを読む(全186文字)
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給与の増減は主に営業成績で決まり、受注額の大小で概ね決まってしまいます。
新規開拓や新市場の開拓に対する努力などはあまり認められず、大きな成果や派手な実...続きを読む(全154文字)
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人間関係などは温和な雰囲気の会社です。
アシスタント(SA)が女性ばかりなので女性比率が高く、そういった部分での難しさはあります。
営業ノルマも相応に...続きを読む(全236文字)
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非社員から正社員にはなれなかったので自己退職。
女性にとっては働きやすい環境だと思う
社内を見渡しても産休明けの方が大勢いたので。寿退社はごくわずか。...続きを読む(全161文字)
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多くの女性社員は、妊娠が分かると産休、育休を取得し復帰します。
派遣、パートも多いので、産休代替えで派遣社員を利用しているようです。
利用される側とし...続きを読む(全167文字)
会社名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワレンタリース |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5億2800万円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 667億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎正晴 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト |
電話番号 | 03-5908-1815 |
URL | https://www.yrl.com/ |
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