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福利厚生にあるポイントの制度がとてもよいと感じた。続きを読む(全25文字)
横河レンタ・リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河レンタ・リース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に横河レンタ・リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生にあるポイントの制度がとてもよいと感じた。続きを読む(全25文字)
平均残業時間は20時間を下回る。社宅は自己負担3割で家賃等にベネフィットポイントを充てられる。続きを読む(全47文字)
住宅手当や社員それぞれにポイントが付与されるそう。続きを読む(全25文字)
大きい企業が取引先なので土日祝など一般的なお休みは取れている印象。福利厚生も整っている。続きを読む(全44文字)
横河グループの福利厚生を受けることができる。住宅手当も5年目までは手厚い。続きを読む(全37文字)
在宅勤務が可能で、選択型福利厚生が年に360000円分もあり充実している続きを読む(全36文字)
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【良い点】
横河のグループ会社なので様々な福利厚生がある。家賃補助もかなり出るためすごく満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
流石は横河電機の子会社ということもあり、福利厚生面は非常に充実している。全く申し分ない。年間休日、有給取得に関しても、全く申し分ないほどに取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社と同じ福利厚生です。ディズニーのチケットが安く手に入ったり、スポーツクラブに安く行けたりします。また、自動車保険も横河商事を通して契約...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社なので非常に福利厚生は整っています。
親会社とほぼ同じ内容だと思います。
内容をよく見て使えるところはたくさん利用した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
横河電機のグループ会社ということもあって、福利厚生は良いと思います。
社員自身もその点は感じていることでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間はちゃんと給料に換算される。有給も、最近使えるようになった。
診断書を取れれば、ちゃんとそれに見合った処置もしてくれる。
有給は半年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手グループ会社だけあって、福利厚生は非常に良い。
特に家族持ちだと、宿泊施設やレジャー施設にもお得に行けるので、とても良いと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的です。レジャー施設やスポーツクラブの割引等は割と多くの社員が活用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社の福利厚生が利用できるためかなりいい。
ジムの割引や保養所があり、各地での避暑地地区のホテルが格安で泊まれる。
また、その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生が手厚く、家賃補助に関しては5年間は会社8割程会社が負担してくれる。ワークライフバランスもしっかりしており、定時に帰れること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社、横河電機と同水準の福利厚生が受けられます。
ただ、地方職場で暮らすには家賃負担が手厚いが関東で暮らすには、手当てが心もとない。
【気...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は、そこそこいいです。
入社して、5年までは家賃の8割(上限は、七万、地方は、六万)、転勤してれば、常に、支給されます。
それ以外は、日常では...続きを読む(全109文字)
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福利厚生は比較的良いと思います。
私が特に良いと感じるのは住宅手当が出るところです。
借り上げ社宅の場合は、給料から天引きになりますが、かなりの割合...続きを読む(全205文字)
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親会社が大手なので、福利厚生はしっかりしている。
スポーツクラブを使いたい、旅行に行きたい、そんな時に使える制度があって、助かります。
住宅補助も支...続きを読む(全182文字)
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営業職でしたが、入社後の研修制度、現場でのOJTともに充実しています。また、大手メーカーの子会社だけあって福利厚生など、一定の水準を保っています。仕事面...続きを読む(全162文字)
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福利厚生の面では大変充実した企業でした。家族手当から住宅手当、そして育児休暇の面でも充実しており女性が働きやすい企業です。育児休暇から復帰後も希望の部署...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はとても良いです。完全週休二日制で夏休み3日と2日有給を使って9連休ができます。しかも普通に有給がとれます。上司や、同僚に気兼ねなく普通に休めま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
簡単な業務ばかりなので、雑用が好きな人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると思ったが雑用しかさせてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
駅から近い、駅の周りに飲食店がある、同じ業務をする派遣社員が複数名いる、業務がマニュアル化されている、社内は毎朝清掃の人が入っており綺麗、派...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
定時で帰っても大丈夫でした
子持ちの方が多いので、子持ちの方は早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時過ぎまで残業して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJTは社員がついてくれる
できるまで根気強く教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりでスキルアップはできないと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇は問題なく取れる環境みたいです
気兼ねなくできる雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なしの方はすごい残業をしている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい方が多い
質問したらちゃんと答えてもらえるから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、我関せずという人が多い
派遣社...続きを読む(全91文字)
リース業界の将来性はあるとの話であった。続きを読む(全20文字)
私生活も大事にできそうな雰囲気であると感じた。続きを読む(全23文字)
穏やかな雰囲気であるのかなと説明会などから感じた。続きを読む(全25文字)
女性でもチャレンジできるような雰囲気であると感じた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、こちらの要望はなかなか聞いてもらえない。
会社に損がないよう立ち回ってくる。
退職の際、有給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)
メンター制度などを通して社員同士の繋がりも深くなるため就労環境が良い。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的に無い。会社から引越しを伴う転勤を命じられた場合のみ。退職金は毎年の夏の賞与に上乗せで支払われる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本副業禁止...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金はなし。
産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各種保険関連と言った基本の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。地方にある支店での勤務であれば問題はないか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員寮、退職金あり。
紅友会というイベントがある。
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止か事前申告が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。独身には寮という形で借り上げ制度がある。月/10,000円程度で住める。既婚者も借り上げ社宅制度がある。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワレンタリース |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5億2800万円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 売上高 | 677億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎正晴 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト |
| 電話番号 | 03-5908-1815 |
| URL | https://www.yrl.com/ |
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