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横河レンタ・リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河レンタ・リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河レンタ・リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に横河レンタ・リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河レンタ・リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

横河レンタ・リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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横河レンタ・リースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも説明通りで特殊なことは何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂が狭く休憩時間も少ないのであまり休めない。...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単な業務ばかりなので、雑用が好きな人は向いています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできると思ったが雑用しかさせてもら...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会で覚えることは多いと聞いたのでギャップはあると思う。続きを読む(全29文字)

    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当者、社員インタビュー、面接官など皆、感じがよく、こういう人たちがいる会社で働きたいと思える会社だった。入社前から正直な話も聞かせて頂...続きを読む(全180文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術系の部署で働いていますが、社員の平均年齢が若く、若手でもミーティングなど場では発言しやすいです。また、社員同士の仲も比較的良いと感じました。ただメー...続きを読む(全169文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横河レンタ・リースの 他のカテゴリの口コミ

    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    運動になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働で基本的に立ちっぱなしなので毎日足がパンパンになります
    多い時は3.5万歩ほどに...続きを読む(全108文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検品や清掃、組み込みがメインなので将来性はあまり期待できません。
    ライン数が増えるとかそ...続きを読む(全87文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育面は個別指導で優しく教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただレーン作業なので入ったばかりで遅いと少し圧をかけられる...続きを読む(全83文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣スタッフもメインのレーンに混ざって作業するので、遅いスタッフが来ると...続きを読む(全164文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同じことの繰り返しなので、繰り返し作業が得意な人が向いてます
    コミュニケーションよりは作業スピードや正確性が求められます。
    【気になること・...続きを読む(全198文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レーン作業なので同じことの繰り返し
    成長はできません
    なにか特別なスキルが身につくという...続きを読む(全112文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    優しい方が多い
    質問したらちゃんと答えてもらえるから良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい反面、我関せずという人が多い
    派遣社...続きを読む(全91文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    駅から近い、駅の周りに飲食店がある、同じ業務をする派遣社員が複数名いる、業務がマニュアル化されている、社内は毎朝清掃の人が入っており綺麗、派...続きを読む(全294文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定時で帰っても大丈夫でした
    子持ちの方が多いので、子持ちの方は早く帰れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜10時過ぎまで残業して...続きを読む(全83文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    OJTは社員がついてくれる
    できるまで根気強く教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用ばかりでスキルアップはできないと思っ...続きを読む(全82文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っている、オリックスグループというネームバリューがあることが決め手でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ採用されるからびくびくしないで済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給21〜の説明されるが、内訳としては基本給72000、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    分かってはいたが、業務量は多岐に渡るため、ある程度は覚悟しておいた方がよい。ワークライフバランスを重視する人にはあまり向いていない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業で、ユニットハウスの販売レンタルをしてる会社という説明しかなかったのに、いざ入ると、新規飛び込み訪問あ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レンタカーの貸出だけではなく、契約のある顧客や、新規開拓で、営業も行う。事故代車などの貸し出し、配車なども行っており、忙しいが、色々な仕事が...続きを読む(全204文字)

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    トヨタモビリティサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフの皆さんは社員アルバイト分け隔て無く接してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでも社員同等の仕事をしている...続きを読む(全220文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては時間を作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が忙しく新人の育成が追いついていない。
    売り上げ構築の要である中...続きを読む(全207文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    年間休日や給与面などの福利厚生がよく、機械を触ることが好きな自分にとって、とても合っていると感じたから。続きを読む(全58文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    入社理由はもともと接客販売の経験があり、違う業界での接客サービスを試してみたいと思った。純粋にドレスが好きで興味もあった。面接時には残業等細...続きを読む(全211文字)

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    アウデオSAD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と触れ合うことが好きだったため、楽しく働くことができました。レジ業務も慣れるまで先輩が横について下さり、わからないことやトラブル対応も丁...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横河レンタ・リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 横河レンタ・リース株式会社
    フリガナ ヨコガワレンタリース
    設立日 1987年1月
    資本金 5億2800万円
    従業員数 744人
    売上高 677億2900万円
    決算月 3月
    代表者 山崎正晴
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト
    電話番号 03-5908-1815
    URL https://www.yrl.com/
    NOKIZAL ID: 1509922

    横河レンタ・リースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。