この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な会社のことを知ることができる。一般消費者向けの新商品やエンタメ系の情報を扱うことも多いため、新しい情報を知ることができる。続きを読む(全70文字)
ソーシャルワイヤー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色々な会社のことを知ることができる。一般消費者向けの新商品やエンタメ系の情報を扱うことも多いため、新しい情報を知ることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はこれまでしたことがありません。どうすれば昇給するのかも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特段福利厚生面で良かったと思ったことはありません。ただ、アルバイトということもあり、福利厚生について求めてもいないので気になりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休・育休をとっている方が多くいます。お子さんの体調不良などで保育園から呼ばれてもすぐに退勤されていて、会社や周りの人たちの理解...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、土日祝休み、年末年始もお休みです。曜日や月によりますが、有給も大体希望通りに取れるため、ワークライフバランスは保てると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちまで丁寧にサポートして下さると聞いていましたがそんなことありませんでした。
独り立ちは1...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当に嫌味を言われました。
なぜ分からないの?何でそんなに遅いの?
なぜ分からないか、なぜ遅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が雑。1ヶ月で求められるスピードが早すぎてついていけません。分からないところ、知りたいとこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い人が多いので勢いがある。主体的に行動できる人が合っている気がする。受動的なタイプにはあまり向いていないと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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魅力、という点で言うと、歯に衣着せぬ言動でしょうか。
それが好きな人もいれば、全く肌に合わない人も居るでしょう。
金融出身というだけありその分野には詳...続きを読む(全159文字)
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給料ははっきりいって低い。その上残業代込みで給料が決まっている。
残業しないほうがお得にはなるが、残業は絶対に発生する。
評価制度についても、形だけは決...続きを読む(全188文字)
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社風は説明会でやたらと一番を強調していた通りだと思う。
確かにそのまま、一番を目指している。目指せない人は落ちこぼれるだけ。
キャリアパスについては、実...続きを読む(全249文字)
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管理職と呼べる人は存在しない。役職名だけ。
人材不足なのか、それともそもそも育てる気が無いのかわからないが、いつまでたっても社長や役員が部署のトップにし...続きを読む(全214文字)
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ブラック企業ではないのですが…残業代が出ず給料が低かったため、有給を使い転職活動をして退職しました。
離職率は高く、平均勤続年数は2~3年です。
世間...続きを読む(全173文字)
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部署によって異なりますが、所属していた広報支援部署では土日休みです。
夏休みとして特別有給が3日出ます。通常の有給も取りやすい雰囲気です。
1年に1回...続きを読む(全161文字)
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世間一般的なボーナス・残業代は出ません。
ボーナスを年2回出すのではなく、毎月「業績給」をボーナスとして支給します。
「基本給+固定残業代(45hまで...続きを読む(全283文字)
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「トップダウン経営」をする社長。
男らしい「シンプルな経営」をする社長。
極端な考え方を持ち「質より量」を追求する社長。
言い方(口調)によってマイ...続きを読む(全157文字)
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やりたい、と手を上げればなんでもやらせてもらえるところだと思う。
ただし、あまりにもかけ離れた職務は出来ないので、その場合は適正テストを受けるか、研修を...続きを読む(全239文字)
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業界では一位を維持している上、業務量は毎年増えているように思う。
実力があれば、次々と新しいことを任せてもらえる上、裁量も広がる。
ただし、自分からや...続きを読む(全194文字)
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新卒に対する研修は熱心にやっているようではあるが、中途採用の場合はほとんど研修は無いと思う。基本的にはOJTで覚えていくことになる。スキルは自分で勉強しな...続きを読む(全205文字)
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給料はほとんど上がらない。業績が良くてもベースアップはされないので、結婚して過程を築いて、というライフプランは描けないと思う。いまはどのような制度になって...続きを読む(全212文字)
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男女比率は6:4 くらいなので、女性も働きやすいのではないかと思う。
ただ、既婚者は少ないのでその点はまだ未知数。
女性の働きやすさを向上させるための取...続きを読む(全179文字)
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事業部による。子育てしながらバランスをとっている人もいるし、朝から晩まで本当にずっと会社にいる人もいる。ただ、残業50時間は給料に含まれているため、50時...続きを読む(全151文字)
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休みは比較的取得しやすいが、残業時間50時間が給料に組み込まれているため、
残業代込みの給料体系であることを忘れないようにしたい。
住宅補助、食事補助は...続きを読む(全184文字)
会社名 | ソーシャルワイヤー株式会社 |
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フリガナ | ソーシャルワイヤー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3億4100万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 36億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢田峰之 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル3階 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 03-5363-4880 |
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