この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは土日、長期連休がある。また、有休もとりやすい。土日出勤は、ほとんどない。未経験でも雇ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
株式会社アビスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社アビストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは土日、長期連休がある。また、有休もとりやすい。土日出勤は、ほとんどない。未経験でも雇ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣為に、大手企業で働く事ができる。それはかなりの魅力である。派遣先で良い仕事をした場合スカウトされる事もあるそうだ。しかし、派遣とプロパーと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給もほぼ無いので、将来結婚して生活することを考えた時に暮らしていないと感じたた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先が決まらず待機期間がとても長くなったため退職を考える事としました。
退職の希望を出したらすぐに退職できたことは良かった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先にチームで配属されての仕事となるためか人間関係的な面では良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と受託があるが、前者は比較的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トヨタなどの大きい会社で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などが全く機能していない
嫌な部署に飛ばされるわ、すぐキレる
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・派遣会社の正社員として現場に派遣されるため、契約によりやりたくても手を出せない仕事が多々ある。
・請負化を推進しているが、基本チームのリーダ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
残業代については全て支給されます。
職業柄引越しが多いため引越しの手配や、引越し費用、社宅となるアパートの手配などの、必要な手続きを済ますため...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
派遣先は大手なので普通では就職の難しい企業で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと支払われる。が、私が勤...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社外の方と一緒に仕事ができるので、自分に力をつけるにはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価に不満。らくな部署だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外勤だと派遣先の勤怠になり、そうは行かないが、内勤だとフレックスを導入しているので自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の多寡が完全に直属の上長の意向なので気に入られるかどうかがとても重要になってくる。しかし例え気に入られて高い評...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社と比べると平均以下。客先で働いていると同じ仕事をしているのに客先の社員と給料に大きく差があるのでやは...続きを読む(全183文字)
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現在自分が所属している拠点では毎月のように退職者が出ている。管理側と現場側の温度差が非常に
大きく、働きづらさを感じる。退職者が立て続けに出ていることで...続きを読む(全184文字)
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リーマンショック後に仕事がほぼ無くなり、待機者が増加。転勤や工場への出向が相次ぎ社内の空気は最悪。それでもリストラは少なかったが、それは株式上場の為の社員...続きを読む(全161文字)
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配属先で大量の雑用を押し付けられ、パワハラも受けたため、会社に相談をしたが、私がされたことはパワハラではなく、雑用でもない、それがうちの仕事であると一蹴さ...続きを読む(全209文字)
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社風や職場の環境は悪くはないと思うのですが、一部の受託や派遣先では労働基準法に違反した残業量があり、ライクワーフバランスは全く無いところもあります。
ま...続きを読む(全162文字)
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外勤先で数年間勤務していたが、覚える仕事は外勤先での業務内容になる。
基本的には派遣での外勤が主なものとなるため、数年勤めていた外勤先でも契約がなくなっ...続きを読む(全165文字)
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やはり派遣であるということが一番です。
派遣先との契約が更新にいたらなければ、別の派遣先へと移動となります。
当然、働く場所が変わるということは住むとこ...続きを読む(全189文字)
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配属された企業で、いきなり実務に放り出され何をすればいいのかもわからず、日々を過ごしていました。新卒にとってはハードルの高すぎる内容でした。
先輩・上司...続きを読む(全155文字)
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アビストは特定派遣事業なので取引先会社に影響されやすく、その多くが自動車関連の多い為、2009年から自動車業界が傾いた時には賞与が80~90%カットや通勤...続きを読む(全185文字)
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給料があまり上がっていかなかったからです。
扶養手当てとかもでないでし。
結婚して子供養うとなると厳しいとおもいました。
基本的に派遣先にいて会社自...続きを読む(全162文字)
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リーマンショックで自宅待機が増えた時期があったり支店の人間が工場のラインに派遣された話を聞いて、またいつそうなるか分からない不安があったので派遣以外で働き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人当たりは良い人が多い。人間関係で苦労した点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐が基本のスタイルであるため、支店の上司と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学校先生の推薦でした。
そして自分は3DCADに力を入れていたため。
CATIAでのモデリングが面白く、入社を決めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年休取得は派遣先の就業規則に従う。
休暇基本は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によると思うか、
自分の場合、ワ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しますが、業務内容的に定量的な評価項目を設定しづらく、扱いに困ることがあります。その結果、上司や職場...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
皆さん優しくて言い方が多いですので自分としてはとても助かりました。
たくさんフォローしていただきました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育はありますが、そこからは自分の力で頑張るしか無いです
スキルを自分で磨いていくしか無いので大変かもしれません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い点は 育休も取れますし女性も働きやすい環境だと思います
ただそれは現場によって変わるかもしれません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康保険がtjkで旅行などの補助が出るため旅行に行きやすい。
また、保養施設は8000円くらいで利用できるため使いやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手企業の派遣であれば有給は取りやすい環境のためプライベートを充実させることは可能。
育休を取ってる人もちらほらいます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペなら2年以内にスキルアップすることはないため成長は中々しない。
設計業務を任せてもらえれば設計のスキルは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アビスト |
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フリガナ | アビスト |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 10億2600万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 95億800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 進顕 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 464万円 |
電話番号 | 0422-26-5960 |
URL | https://www.abist.co.jp/ |
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