この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に管理職はいませんでした。
社員と社長だけでした。
管理職になりたいと言っている人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
株式会社SK2 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に管理職はいませんでした。
社員と社長だけでした。
管理職になりたいと言っている人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、まだ改善中のことも多く、社内の人間で協力して改善する傾向にあるが、実態...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業態で各プロジェクトに配属されるが、その大半が、SK2の親会社として参画することとなる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1~5年目あたりまでは、毎年年収が約30万円上がるため、若いうちの給料の上り幅が高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無理に引き留める点はございませんので、辞めやすさはあると思います。
私のときはやめる人が複数人いたため、自分だけがやめて情けないといった感情に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社後に最初に2カ月間の研修があるのは素晴らしいと思う。
Javaの基本からウェブアプリケーションまで業者に頼んで講義を受ける事が出来る。
【...続きを読む(全197文字)
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評価は三か月に一回の発表会で行われます。新人である1年目だけ順位づけがあり、上位にいると給料が上がり、下位にいると給料が下がります。
順位は上司ではなく、...続きを読む(全169文字)
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キャリアアップの方法は、会社の規定で定められているランクにのっとって行われます。余程のことが無い限りは、若いうちはランクが順当に上がって行きます。
しか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い段階で責任のあるポジションにつける。
やりがいがある。
若くしてリーダーになれる。
成長したいと思えば最高の会社。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社SK2 |
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フリガナ | エスケーツー |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 中野目清 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
電話番号 | 03-6277-7491 |
URL | https://www.sk2-skig.co.jp/ |
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