ＳＫ２のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若いうちからリーダーを経験できる。進捗管理や品質管理の能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあがりにくい。基本パー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生はこれといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格取得に力を入れてほしい。
また家族手当などもあるとなおよし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
7年目くらいは決まった額年収が上がるのでよい。
IT企業の中では普通くらいだが、他の業界と比べると高い方である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
他の会社を見てみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに責任のある仕事を任され過ぎる。また、稼働時間が高くなってきたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
金融や通信を顧客にしているため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しい技術を取り入れているプロジェクトは少ない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
案件にもよるが、上司やチームによってはかなり融通が効くことがある。　自分が所属していた案件はとても融通が効くところだったので、自分の持ちタス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも旧世代な考え方のイベントが多く、飲み会や社員旅行、社内イベントはかなり積極的に行われていた。
自分はその類のイベントが好きだった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内でグループ分けがされており、そのグループ内で月に一回飲み会やイベントなどを開催している。
社内で集まる機会が少ないため、数少ない社内交流...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)