ＳＫ２の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務としてシステム開発を行いました。直接ユーザーの声を聞くことはないが、リリースされる際に自分の修正した内容が含まれ、自分が作ったものが誰かに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い内からリーダー経験を積めることは良いです。これは自身スキルアップ繋がり、業界関わらず役に立てると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同僚は退職について悲しまれたりしまたが、同意的でした。
少々、退職が決まるまでゴタゴタがありましたが、決まると比較的スムーズに事が進みました。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若い時は他の中小のIT 業界と比べ、悪くないと給与だと思われます。また、リーダー経験を積ませてくれるので、その辺はスキルアップに繋がり、給与ア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
seカレッジなど自身のスキルアップにつながる。場所があるため意識の高い人は休日に現場の言語を勉強している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に管理職はいませんでした。
社員と社長だけでした。
管理職になりたいと言っている人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人のうちは、周りが残業していても基本は定時に帰宅できる。土日祝が休みであることも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人研修があり未経験でも基礎知識に触れることができる。また資格を取得していると一定の手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業態で各プロジェクトに配属されるが、その大半が、SK2の親会社として参画することとなる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
１～５年目あたりまでは、毎年年収が約30万円上がるため、若いうちの給料の上り幅が高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)