ＳＫ２の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業務としてシステム開発を行いました。直接ユーザーの声を聞くことはないが、リリースされる際に自分の修正した内容が含まれ、自分が作ったものが誰かに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い内からリーダー経験を積めることは良いです。これは自身スキルアップ繋がり、業界関わらず役に立てると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同僚は退職について悲しまれたりしまたが、同意的でした。
少々、退職が決まるまでゴタゴタがありましたが、決まると比較的スムーズに事が進みました。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
seカレッジなど自身のスキルアップにつながる。場所があるため意識の高い人は休日に現場の言語を勉強している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の使える保養施設があって安くご飯が食べれる。
他には特に利用することはありませんでした。
部活動が色々あり、動きたい人は入ると仲間たちと楽...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に管理職はいませんでした。
社員と社長だけでした。
管理職になりたいと言っている人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人のうちは、周りが残業していても基本は定時に帰宅できる。土日祝が休みであることも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人研修があり未経験でも基礎知識に触れることができる。また資格を取得していると一定の手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、まだ改善中のことも多く、社内の人間で協力して改善する傾向にあるが、実態...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業態で各プロジェクトに配属されるが、その大半が、SK2の親会社として参画することとなる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)