ＳＫ２のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生はこれといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格取得に力を入れてほしい。
また家族手当などもあるとなおよし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
7年目くらいは決まった額年収が上がるのでよい。
IT企業の中では普通くらいだが、他の業界と比べると高い方である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若いうちからリーダーを経験できる。進捗管理や品質管理の能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあがりにくい。基本パー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他の会社を見てみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに責任のある仕事を任され過ぎる。また、稼働時間が高くなってきたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
金融や通信を顧客にしているため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しい技術を取り入れているプロジェクトは少ない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアについてはちゃんと向き合って考えてくれる。　会社の方針としてかもしれないが将来どうしていきたいかなどは割と考えられる環境ではある。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも旧世代な考え方のイベントが多く、飲み会や社員旅行、社内イベントはかなり積極的に行われていた。
自分はその類のイベントが好きだった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務としてシステム開発を行いました。直接ユーザーの声を聞くことはないが、リリースされる際に自分の修正した内容が含まれ、自分が作ったものが誰か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)